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關(guān)于聘用合同范文匯編六篇(完整版)

2024-12-06 06:06上一頁面

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【正文】   凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇?! ≌J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度?! 。?)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。  甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)?! ∫曳浇?jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。自 年 月 日至 年 月日止。  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同?! ?.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資?! ?合同生效  本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日?! ?3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料?! ∫曳皆跒榧追酱云陂g,不得接拍同類企業(yè)廣告?! 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:  1.雙方協(xié)商之;  2.因國家政策法令發(fā)生變化時?! 〉谝粭l 乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師?! 。ǘ┮蚬ぷ餍枰?,出差時,出差補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。  甲方(簽章):_____ ____ 乙方(簽章):_________  代表人(簽章):______ ___  地址:_____ ____ 地址:______ ___  電話:____ _____ 電話:______ ___ _________年____月____日聘用合同 篇2  甲方:___________________________________________  乙方:___________________________________________  照片肖像人:_____________________________________  地址及郵編:_____________________________________  電話及傳真:_____________________________________  甲、乙雙方本著友好互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)定,達(dá)成下列條款:  甲方聘請乙方_________________________為**** 品牌形象代言人,拍攝平面、影視廣告,共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分,小寫(¥):______________________元,時間為_________________ 年。由于天氣等原因造成不能施工,工期順延?! ?違約責(zé)任  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,出現(xiàn)意見分歧,雙方應(yīng)協(xié)商解決?! ?.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  1.本合同期限屆滿,即行終止?! ∑?、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬?! 。?)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的?! ?. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助?! ∑沸胁涣?,違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生,影響惡劣者。  B、其他待遇  .享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。  五、本合同有效期為一年?! 「鶕?jù)乙方工作情況和表現(xiàn),甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整?! ∷?、勞動保護(hù)和勞動條件  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境?! 。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定:,必須依法繳納個人所得稅:。  (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的?! ∝?fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?! ∮邢铝星樾沃坏?,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:  (1)在試用期內(nèi)?! ∫曳接辛x務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件?!娟P(guān)于聘用合同范文匯編六篇】 ?! 。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定?! ?3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。  具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的’醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?! ×?、甲方的權(quán)利和義務(wù)  (一) 甲方的權(quán)利  依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。  標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作_______小時,(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。  七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙
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