【正文】 上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。支部成員經(jīng)過團體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心。身處XX這一核心部門，大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識不足，可圈可點的工作亮點還不夠多。工作方法上，有時存在機械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高?！　《瞧D苦奮斗精神堅持不夠。思想武裝基礎(chǔ)不實，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺?！　?dān)當(dāng)意識還不強烈?！　∪⒔窈笈Ψ较蚝驼拇胧　∠乱徊?，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實XXX等一系列重要會議精神，圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做“XXX”，更有成效、更高水平地推進辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果。堅持抓好每一項工作，落實好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)“五型”表率機關(guān)注入強勁動力?！　≡诼穆毐M責(zé)方面，我求真務(wù)實、勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)，團結(jié)干部群眾，緊緊圍繞公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹年度工作會精神，統(tǒng)籌安排行政辦公和后勤工作，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以重點工作計劃為牽引，加強過程監(jiān)督管控，多措并舉，圓滿完成年度各項任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的行政辦公保障和高質(zhì)量后勤服務(wù)。三是服務(wù)意識、全局意識需要進一步提高。一年來在加強基層黨組織建設(shè)和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。二是組織建設(shè)力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時間不充足，學(xué)習(xí)不深，黨員教育不夠全面。突出地表現(xiàn)為：作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠?！　?二)黨性鍛煉有所松懈。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。　　四、改進方向和整改措施　　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。三是堅持搞好自學(xué)，每天抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。聚焦服務(wù)重點工作、重點項目這一主線，要在促進分公司內(nèi)外拓展、做大做優(yōu)、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽作為，努力實現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路，筑牢干部隊伍和班子建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢頭?！　∫陨蠈φ諜z查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是不斷強化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。持之以恒加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。有時與班子成員、部門中心負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。二是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽]有全面形成，對于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé)，但在精神和物資激勵方面措施不多。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論，不能及時貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導(dǎo)解決實際問題的能力，特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實踐實際結(jié)合的不夠緊密。二是堅持廉潔自律，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。今后，我將始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性，并用以指導(dǎo)工作實