黨務(wù)專干年度述職報告(完整版)
【正文】 鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。 一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。黨務(wù)專干年度述職報告篇二 201X年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。 四是加強陣地建設(shè)，改善活動環(huán)境。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動沒有新鮮感?！ 《莿?chuàng)新競爭機制，發(fā)揮黨員作用。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)風(fēng)文明的和諧平安村?！ ∪莿?chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。加強黨
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