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企業(yè)安全教育心得體會1000字(完整版)

2024-12-06 04:05上一頁面

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【正文】 多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我堅信,只要人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活動中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進一步升華到“我會安全”的境界。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。主要要創(chuàng)建一下體制:一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)體制。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為?!叭`”行為就是野蠻的行為。一種文化的形成,要靠全社會的努力??梢哉埓蠹宜阋还P帳,實際上,這筆帳已被算過多少次。無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),否則就要受到法律的制裁與懲罰。安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責(zé)任,實行重獎中罰。學(xué)一行,專一行,愛一行。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是、瞧不起人。安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。要“避危于無形”,其次要提高員工的安全生產(chǎn)技能。一、監(jiān)管情況目前,新建縣各部門所掌握的食品小企業(yè)、小作坊有228家,其中有營業(yè)執(zhí)照的小作坊165家,占總數(shù)的72%。落實了責(zé)任。食品生產(chǎn)加工企業(yè)變化動態(tài)圖。根據(jù)分類監(jiān)管的原則,對不同級別的小作坊小企業(yè)實施不同頻次的巡查。利用電視、廣播和設(shè)立宣傳牌、刷寫宣傳標語、舉辦宣傳活動和培訓(xùn)班等形式,大力宣傳食品質(zhì)量安全法律法規(guī),增強廣大人民群眾的食品安全意識,增強企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營的自覺性,形成良好的社會氛圍。七是產(chǎn)品自檢能力差,90%以上的食品小企業(yè)小作坊不能進行最基本的食品質(zhì)量檢驗。各級政府要積極引導(dǎo)和鼓勵食品小企業(yè)小作坊通過“公司+合作社+農(nóng)戶”、“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”和“公司+基地”等模式進行合作生產(chǎn)。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。三、要加強宣傳培訓(xùn)教育嚴格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》??蓪⒈镜鼐哂刑厣氖称芳庸I(yè)建設(shè)列入當?shù)卣?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,建立集中加工場所,引導(dǎo)企業(yè)入園,進行集中管理。(三)健全監(jiān)管制度。一是企業(yè)規(guī)模小,生產(chǎn)能力小,加工水平和產(chǎn)品檔次低,大部分小作坊小企業(yè)都是進行簡單加工,年銷售額一般在5萬元以下,生產(chǎn)無規(guī)律性。規(guī)范了特色。將食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴格按照分類標準劃分為:a、b、c、d四類進行監(jiān)管。一是通過定人、定責(zé)、定任務(wù)、定區(qū)域、定企業(yè)將監(jiān)管責(zé)任落到實處質(zhì)量安全監(jiān)督員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員。46家小企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證(其中大米加工企業(yè)45家獲證),占總數(shù)的20%。這就需要企業(yè)加強對員工的安全技能培訓(xùn),使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實踐本領(lǐng)。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。要樹立“企業(yè)欣我榮,企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神,立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。既戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工
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