20xx護(hù)士節(jié)致辭感恩(熱門)(完整版)
【正文】 年”?！ 榱司S護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全，國務(wù)院頒布實(shí)施了新的《護(hù)士條例》。寶寶也在努力，并會用一生來報答你，讓你永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)幸福……”“哇”的一聲，隨著一聲啼哭，產(chǎn)婦的臉上露出了笑容，并對我說：“謝謝你，你至始至終的相伴，全力的支持和對我高度的信任，使我感到我是一個具有處理生活中任何事情的強(qiáng)有力的人。那時候我就有一個夢想，長大了當(dāng)一名白衣天使。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理，危重患者的管理，護(hù)理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實(shí)在平時。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。我們努力學(xué)習(xí)管理知識，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé)，一日兩查房，時時刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格管理，積極開展科室的特色服務(wù)，如病區(qū)集中健康教育、。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命！是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗！懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福！ 千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。情緒一落千丈，剛來時的豪情萬丈不見蹤影，直到有一天，我正值班，一名產(chǎn)婦在產(chǎn)房分娩，當(dāng)時產(chǎn)婦疼痛難忍、煩躁不安，完全不聽醫(yī)生的任何解釋，大吼大叫，我一直守在產(chǎn)婦身邊，一只手握住她的手，希望能減輕她的痛苦，并不時鼓勵她。在這個具有特殊意義的日子里，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀，并通過你們向你們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！ 多年來，我院的護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南丁格爾的高尚品質(zhì)，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的工作崗位上，以良好的職業(yè)道德，和藹可親的笑容，給患者帶來安慰和希望；以精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理服務(wù)，為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。只有醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正地得到提高。在這舉國歡慶的日子里，我首先向戰(zhàn)斗在護(hù)理崗位上的全體護(hù)理同仁致以崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)理技術(shù)能手表示熱烈的祝賀！向關(guān)心、理解、支持護(hù)理工作的社會各界、各位領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士家屬們致以誠摯的感謝！ 回顧過去的日日夜夜，我們400多名護(hù)士用愛心呵護(hù)每一個生命，用細(xì)心完成每一項(xiàng)操作；用智慧創(chuàng)造一個個搶救生命的奇跡，用奉獻(xiàn)譜寫一曲曲救死扶傷的贊歌。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。＂護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！ ∥覀兌贾?，21世紀(jì)是多元化的世紀(jì)，隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小，而在于是否到位，到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。護(hù)理部不定時巡查和督導(dǎo)，并將各項(xiàng)制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。 重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。從踏入xx醫(yī)院的第一步開始到正式上班這段時間，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我莫大的幫助、鼓勵和支持，使我在一步步的提高中成長起來，在此對他們表示由衷的感謝?！ ≈x謝大家?！ ∥野l(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累的精神，放棄節(jié)假日，一心放在工作中，扎根病房里，視病人如親人，全心全意為患者服務(wù)。落實(shí)安全操作程序，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時消除隱患?！ ≡鰪?qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識重視團(tuán)隊(duì)精神通過個人認(rèn)識的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房。修正和改造護(hù)理人員的不良行為，從細(xì)節(jié)入手，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。作為科室的護(hù)士長，我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，跟進(jìn)服務(wù)流程重組，真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念。＂進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入xx以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚?。各種護(hù)理質(zhì)量檢查我們名列前茅，全省品管圈大賽我們躋身三甲名院……天使的贊歌唱不盡，護(hù)士的事跡說不完。我更希望我們的護(hù)
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