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20xx房地產(chǎn)銷售季度總結(jié)(3篇)(完整版)

2024-12-05 22:25上一頁面

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【正文】 成了考慮的因素,需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合。 在在一季度里我會用自己的熱情繼續(xù)感染別人,在這個很好的平臺上繼續(xù)努力奮斗,給自己一個新的目標(biāo),每月給自己制定兩套銷售任務(wù),每月成交一套。加強客戶的購買信心,做好溝通工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業(yè)績,爭奪提成,經(jīng)常是擇手段,詭計迭出。 第一、最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱情。 第七、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠(yuǎn)是最重要的。 第二季度來我們的銷售成績是有目共睹的,完成的非常棒,這些歸功于我們的前輩。 以上都是作為我們在工作中所要斷改進(jìn)的部分,所以對于消費者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以最好做到從容面對。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。在這段時間里,從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理,我斷的學(xué)習(xí)的知識并積累了很多的經(jīng)驗,也同時鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,這讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的增加了一份人生的閱歷。自己但沒有得到鍛煉,更使整個團(tuán)隊褒足前。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對其違紀(jì)行為視而見于心忍給予其進(jìn)行罰款可實際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。、 三、案場管理方面的 案場談客監(jiān)督及把握方面 當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候,自己都想辦法及時給予解決,在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo),同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍,常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點把握,從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。 學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧,重視每次的招聘面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。 關(guān)于執(zhí)行力足問題,制定出關(guān)于執(zhí)行力到位的獎罰措施,爭取任何事情達(dá)到第一時間,高質(zhì)量的去完成。 。 都說公司是自己的第二個家,既然是家,沒有誰有理由愛自己的家,在這個家里我一直都是,忠誠可靠,樂于奉獻(xiàn),一切以公司利益為出發(fā)點,忠于職守,以權(quán)謀私,敢于管理,盡心盡力,盡職盡責(zé),管的公平、公正、一視同仁,心胸寬廣,寬容善待他人,任人為賢。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行。 案場問題客戶處理方面 當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對公司的信任感和認(rèn)同感。 銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。 監(jiān)督、督促工作方面的 很多事情都是及時的安排
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