領(lǐng)導班子成員度學習計劃與領(lǐng)導班子政治意識問題整改措施匯編(完整版)
【正文】 法律真正成為共同的遵循。要按照要求安排好學習時間、組織好學習人員、訂閱學習資料，統(tǒng)籌解決好中心組學習經(jīng)費，努力做到人員、時間、經(jīng)費、資料、輔導“五落實”。（五）嚴格學習制度。制定學習計劃，編印學習內(nèi)容，定期或不定期組織黨員干部集中學習。責任領(lǐng)導：責任股室：公務(wù)員管理股整改時限：20**年10月三、工作要求（一）加強領(lǐng)導，落實責任。對能立即解決和急需解決的問題，立即著手整改；不能立即解決的問題，制定長遠規(guī)劃，分不分期進行。責任領(lǐng)導：責任股室：辦公室整改時限：20**年10月（二）開展三大講堂活動。班子成員學習20**年安排集中學習6次，參學率不少于95%，每位成員全年學習調(diào)研時間不少于60天，撰寫理論（調(diào)研）文章不少于1篇，成員每天爭取自學1個小時，按時參加集體學習，并認真做好學習記錄和自學筆記。人社各成員單位黨組織要高度重視，把學習作為一把手工程擺在重要議事日程，黨組織一把手要切實擔負起領(lǐng)導責任，形成一把手參與、一把手組織、一把手檢查、一把手總結(jié)和一把手帶頭學、帶頭用的領(lǐng)導責任制，著力在真學、真懂、真信、真用上下功夫，以自己的示范表率作用帶動中心組成員的學習，努力建設(shè)成具有領(lǐng)導、組織、示范和表率作用的學習型組織，爭創(chuàng)學習型黨組織建
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