鎮(zhèn)黨委黨建工作思路范本與鎮(zhèn)黨委年中工作計劃匯編(完整版)
【正文】 生了新一屆支部委員會，3月28日選舉產(chǎn)生了新一屆村民委員會。由于堅持邊查邊改、立行立改，一批四風(fēng)問題得到了快速有效的解決。主要利用晚上和周末的時間，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了大規(guī)模、多樣化的集中學(xué)習(xí)。在規(guī)范管理卸土區(qū)過程中，鎮(zhèn)政府安排人員24小時輪班值守，嚴密防范和嚴厲打擊黑土進入，并做好了場地平整、道路維護等工作，確保了大飛機二期、原凱天環(huán)保、多喜愛、太陽鳥等卸土區(qū)平穩(wěn)運行，確保了土方運輸順暢快捷。相繼啟動了豐樹集團、生物醫(yī)藥園二期和新能源基地（含青山路、金南路）三個項目、共計1500多畝的征拆工作。黨支部考核量化考核標準(可以先拿出一個草案，然后和計生、信訪部門討論一下，最后和讓各書記帶回去村“兩委”討論，然后會議通過實行)。如果另有重要工作的，可以開卷，但可以適當(dāng)提高及格分數(shù))培訓(xùn)黨建基本常識PPT講解。評比單位為各村黨(總)支部，非公黨(總)支部評委的邀請最好還是由當(dāng)時的情況來定，這個先進黨支部的的評比也是鎮(zhèn)黨委工作的一次集中展示。掀起了新一輪建設(shè)熱潮。通過掃尾，既維護了群眾的合法權(quán)益，又保障了工程建設(shè)順利推進。采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面深入地開展了談心交心活動，初步撰寫了對照檢查材料，為開好民主生活會打下了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)教育上，通過請進來教、走出去學(xué)、聚攏來談等形式，提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)。在黨小組長改選中，全鎮(zhèn)有14位不辭勞苦的老組長高票連任，也有7位眾望所歸的新面孔脫穎而出，黨小組長隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。計生服務(wù)水平鞏固提升。鎮(zhèn)村合力抗洪搶險，搶救蔬菜、苗木100余畝，為群眾挽回經(jīng)濟損失近百萬元。上半年全鎮(zhèn)新增穩(wěn)定就業(yè)209人，新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)106人。配合區(qū)基建辦啟動金南中學(xué)、金橋小學(xué)建設(shè)，前期已經(jīng)協(xié)助做好了地質(zhì)勘探、工程招投標等工作。深入開展信訪積案化解，妥善處理了極個別村民非法纏訪鬧事，未發(fā)生一起進京、赴省集訪事件。強力推進個別“釘子戶”的司法強拆。搭建更多的信息發(fā)布平臺，在各個安置小區(qū)設(shè)立一塊電子顯示屏，及時發(fā)布就業(yè)崗位、招聘活動、惠民政策等信息。鎮(zhèn)黨委、政府將在拆遷工作中踐行群眾路線，帶著深厚的群眾感情進行依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷，做好和風(fēng)細雨的思想工作，提供春風(fēng)化雨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力開創(chuàng)群眾支持拆遷、配合拆遷、滿意拆遷的良好局面。強化群防、群治、群控，招募更多的黨員和骨干加入“紅袖章”隊伍，組織開展義務(wù)巡邏、鄰里守望活動。初步預(yù)計，金南家園將在8月啟動分配，和沁園二期將在10月左右啟動分配。繼續(xù)開展村企互聯(lián)共建活動，以及“創(chuàng)業(yè)手牽手、幫扶一加一”活動，并對以往幫扶對子進行跟蹤服務(wù)。同時，支持金南、華龍以村部辦公樓搬遷為契機，建設(shè)一站式服務(wù)大廳、黨員活動室、衛(wèi)生室、計生服務(wù)室等各類服務(wù)陣地，提高公共服務(wù)水平。以“美麗東方紅、美德東方紅”為主題，組織開展志愿者活動，努力營造“處處學(xué)雷鋒、時時講奉獻”的氛圍。按照因地制宜的原則，探索實行分區(qū)分類管理。開展“送崗位進小區(qū)、進項目”活動，逐步形成“招聘活動小型化、小型招聘經(jīng)?；背B(tài)機制。在房源分配過程中，我們將堅持陽光操作，做到政策、房源、對象、過程和結(jié)果的“五公開”，確保分房過程公開透明、分房結(jié)果公平公正。繼續(xù)發(fā)揚亮劍精神，持續(xù)開展“一打兩禁”專項行動，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，進一步純化民風(fēng)、提升群眾安全感。另一方面，提升施工環(huán)境的美譽度。從近幾年實際支出看，村級年度支出資金在100萬元左右，目前各村的50多萬元缺口是從拆遷工作經(jīng)費中支出，導(dǎo)致各村入不敷出，維持運轉(zhuǎn)困難，更沒有多余資金發(fā)展村級公益事業(yè)。特別是當(dāng)前征地未征人的一些村民又提出了一些新的意見
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