精神文明建設創(chuàng)建工作計劃與精神文明建設創(chuàng)建工作計劃20xx匯編(完整版)
【正文】 干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。全面推進職工素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。各單位根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。三、牢牢把握一個基調(diào)，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍把握“一個基調(diào)”,就是堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神和**精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學習氛圍。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處（企）務公開工作。精神文明建設創(chuàng)建工作計劃2018導讀： 堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。繼續(xù)堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。評選xx年度先進集體、先進個人。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。任務十分繁重。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關系。五、努力完善一個機制，促進精神文明建設工作再上新水平完善“一個機制”,就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業(yè)務工作與精神文明建設作為統(tǒng)一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。推進和諧水利建設。四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動抓住“一個切入點”,就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧水利建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，并評選表彰xx~xx年年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。進一步活躍政
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