【正文】 數(shù)人員編制：核定總編制9名，其中行政編制6名，離退休人員服務(wù)管理工作編制單列2名。制定優(yōu)待撫恤實施意見，完善優(yōu)撫制度，申報、褒揚革命烈士。調(diào)解和處理邊界、地名爭議，并向區(qū)政府提出仲裁建議。1承擔(dān)街道辦事處、鎮(zhèn)低保工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1監(jiān)督落實福利生產(chǎn)扶持保護政策。組織生產(chǎn)自救、互濟互助活動。研究擬定全區(qū)民政事業(yè)費管理辦法和民政財務(wù)規(guī)章制度的制定。負責(zé)對局屬事業(yè)單位的財務(wù)收支、固定資產(chǎn)和民政經(jīng)濟的檢查監(jiān)督。負責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)社會救濟工作。負責(zé)并協(xié)調(diào)做好流浪乞討人員的收容遣送工作。開展減災(zāi)活動。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動。指導(dǎo)、監(jiān)督社會團體的內(nèi)部管理工作。民政局2018年雙擁工作計劃范文與民政局2018年安全生產(chǎn)工作計劃范本匯編第 16 頁 共 16 頁民政局2018年雙擁工作計劃范文XX民政局雙擁工作計劃范文一：一、職能調(diào)整(一)劃出的職能將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能劃給區(qū)勞動和社會保障局。(三)負責(zé)區(qū)直單位所屬和掛靠的民辦非企業(yè)單位的登記、年度檢查。(六)負責(zé)全區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、復(fù)員干部的接收安置工作。(八)負責(zé)落實全區(qū)社會救濟和城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。(十一)研究和修訂全區(qū)行政區(qū)域規(guī)劃。承擔(dān)老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權(quán)益保護的行政管理工作。(十七)承辦區(qū)政府交辦的其他工作。編制全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)計劃。負責(zé)農(nóng)村救災(zāi)工作和農(nóng)村貧困戶的扶持工作。1負責(zé)全區(qū)各類福利企業(yè)的年檢認證和技改項目的審報工作。(三)基層政權(quán)建設(shè)區(qū)劃地名科負責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)基層政權(quán)和基層群眾自治組織建設(shè)的日常工作。定期向社會發(fā)布標(biāo)準地名信息，管理監(jiān)督地名標(biāo)準，負責(zé)全區(qū)地名管理的日常工作。負責(zé)全區(qū)退伍義務(wù)兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官和復(fù)員軍人的接收安置。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名，副局長2名。一、20xx年工作總結(jié)(一)全面加強社會救助體系建設(shè)。目前，重點核查工作還在進行中。為確保一旦發(fā)生災(zāi)情，能夠組織開展及時有效的救災(zāi)工作，我局對儲備救災(zāi)物資進行了全面清查，建立臺帳，做好防火防盜工作。我縣現(xiàn)有孤兒16名，按照省民政廳、省財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范孤兒基本生活保障制度的通知》要求，完善了孤兒信息，建立了工作臺帳，按時發(fā)放生活費xx萬元。組織開展結(jié)緣幫扶活動。以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，以社區(qū)養(yǎng)老為依托，以機構(gòu)養(yǎng)老為支撐，全面加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)設(shè)。積極推進“助老健康御險”，采取重點保障和自愿參保相結(jié)合的方式組織老年人參保，參保人數(shù)xx人，參保金額23萬多元。全面落實各項優(yōu)撫政策。20xx年度共接收退役士兵220名，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官22名，城鎮(zhèn)復(fù)員士官11名，農(nóng)村退役士兵187名，按照政府安置和鼓勵自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，23名退役士兵選擇了自謀職業(yè)。深化殯葬改革。按照白洋淀連片美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體部署，從村莊地域特點、文化傳承等實際出發(fā)，在村莊標(biāo)識的設(shè)計和施工上充分體現(xiàn)白洋淀水鄉(xiāng)特色和文化底蘊，完成淀區(qū)45個重點村的村莊標(biāo)識進行設(shè)置和治理。一是加大醫(yī)療救助力度脫貧一批。加強協(xié)調(diào)溝通，搭建民政、公安、人社、住建、工商、稅務(wù)、金融、保險等部門低保家庭信息資源共享平臺，不斷拓展信息共享范圍和內(nèi)容，提高低保家庭經(jīng)濟狀況核查的準度、精準和速度，破解當(dāng)前低保信息渠道不暢，信息核實不準，退出不及時的問題。一是培育品牌社會組織，承接政府轉(zhuǎn)移職能。積極倡導(dǎo)樹葬、花壇葬等葬法，鼓勵墓碑小型化、藝術(shù)化，解決墳?zāi)拐加酶?，污染環(huán)境的問題。三是推進農(nóng)村養(yǎng)老創(chuàng)新。二是強化“法不授權(quán)不可為”意識。三是“強化法定職責(zé)必須為”觀念。(五)創(chuàng)新管理載體，在提高民政干部隊伍素質(zhì)上實現(xiàn)新突破。積極應(yīng)對人口老齡化，認真貫徹落實國家關(guān)于發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，建立公開、平等、規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)準入制度，積極鼓勵引導(dǎo)企業(yè)、社會組織和個人等社會力量，參與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。建立科學(xué)評估機制，培育發(fā)展一批服務(wù)能力強、作用發(fā)揮好、公信力高的品牌社會組織，通過政府購買服務(wù)的方式，讓社會組織承接從政府分離出來的部分職能，以促進社會組織健康發(fā)展。對于享受待遇的優(yōu)撫對象、五保對象，按照年齡越大核查比例越高的原則，每年分年齡階段進行核查，破解優(yōu)撫對象、五保對象死亡核銷不及時的問題。二是加大助學(xué)救助力度脫貧一批。積極培育公益慈善類、社會組織類、新型農(nóng)村合作組織類社會組織，20xx年新增社會團體4家，民辦非企業(yè)單位16家，