組織部20xx年工作計劃范文與組織部個人工作計劃匯編(完整版)
【正文】 的聯(lián)系工作。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要充分利用日常的干部考察、年度考核、經(jīng)濟責任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理群眾來信來訪等手段，及時了解和掌握干部的思想狀況、工作作風、廉潔自律等方面的情況，善于從中找出問題、分析原因、提出對策，做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，使其不犯錯誤或少犯錯誤，真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。實績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，面臨著集體經(jīng)濟空殼化，無錢辦事的問題；面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題；面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務(wù)隊伍沒有系統(tǒng)組建起來，無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視并認真加以解決。建立檢查督導組制度、重要情況通報制度、整改問題臺帳制度和銷號制度、群眾滿意度測評制度等，對需要整改的突出問題實行全程重點督辦，真正以整改的實際成效取信于民。我市始終堅守“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的選人用人導向，今后仍要通過建立健全科學的實績考評體系，對實績考核名列前茅的部門和干部，在堅持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認的基礎(chǔ)上，優(yōu)先納入市委提拔重用范圍，對他們“提位子、獎票子、給面子”，反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”，最大限度地調(diào)動干部參與發(fā)展的積極性。三、著眼于推進農(nóng)村改革發(fā)展，大力實施“雙強（強村富民、強基固本）”工程組織部個人工作計劃篇一一、部門定位(一)部門性質(zhì)組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。要求發(fā)言時當用心發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。用心參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級內(nèi)團員的團證、團關(guān)系。把12屆團員證、團關(guān)系收齊。第二周內(nèi)，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點。在第二周的星期四下午進行團課考試。在每周的星期四下午4:005:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關(guān)系。主要進行一些游戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團課上維持紀律。過后為11月份團課做好準備工作。要通知新生在10月1假期后把團關(guān)系、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具
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