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組織部20xx年工作計(jì)劃與組織部個(gè)人工作計(jì)劃匯編(完整版)

2024-11-23 04:18上一頁面

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【正文】 想狀況、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,善于從中找出問題、分析原因、提出對策,做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理,使其不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。實(shí)績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映。二是抓住解決問題這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,面臨著集體經(jīng)濟(jì)空殼化,無錢辦事的問題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化,黨員青黃不接,干部后繼乏人,無人辦事的問題;面臨著農(nóng)村基層組織手段弱化,急需的科技、信息、文化、法律等專職服務(wù)隊(duì)伍沒有系統(tǒng)組建起來,無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題,我們必須予以高度重視并認(rèn)真加以解決。建立檢查督導(dǎo)組制度、重要情況通報(bào)制度、整改問題臺(tái)帳制度和銷號(hào)制度、群眾滿意度測評制度等,對需要整改的突出問題實(shí)行全程重點(diǎn)督辦,真正以整改的實(shí)際成效取信于民。我市始終堅(jiān)守“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的選人用人導(dǎo)向,今后仍要通過建立健全科學(xué)的實(shí)績考評體系,對實(shí)績考核名列前茅的部門和干部,在堅(jiān)持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)先納入市委提拔重用范圍,對他們“提位子、獎(jiǎng)票子、給面子”,反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”,最大限度地調(diào)動(dòng)干部參與發(fā)展的積極性。三、著眼于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展,大力實(shí)施“雙強(qiáng)(強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本)”工程推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展是xx屆三中全會(huì)精神的中心內(nèi)容。要以目前正在進(jìn)行的村級(jí)組織換屆選舉工作為契機(jī),廣泛運(yùn)用“兩推一選”和“海推直選”等方法,將那些群眾基礎(chǔ)好、“雙帶”能力強(qiáng)的發(fā)展能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進(jìn)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。重點(diǎn)是建立完善基層組織的選舉、目標(biāo)考評、組織生活會(huì)、民主議事、黨務(wù)公開、村辦公活動(dòng)場所管理以及村干部和流動(dòng)黨員管理等制度,并督促做好檢查落實(shí)工作,形成一個(gè)用制度管人、管事的良好機(jī)制。但實(shí)事求是地講,我們的激勵(lì)關(guān)愛幫扶工作的范圍還不夠廣,影響還不夠大。我們將督導(dǎo)各基層黨組織,充分利用黨務(wù)公開載體,加大政策公開、結(jié)果公開等力度,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,真正把激勵(lì)關(guān)愛幫扶工作辦成群眾滿意工程。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。(三)小組長負(fù)責(zé)制每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。(六)部門互助在完成本部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。,弘揚(yáng)民族精神,同時(shí)也會(huì)落實(shí)各班團(tuán)組織生活會(huì)的出席情況,將各班到場及紀(jì)律做好相應(yīng)的記錄并保存。,定期開展團(tuán)支部會(huì)議,和同學(xué)進(jìn)行交流,聽取同學(xué)的意見,創(chuàng)造和諧系部。里面是一個(gè)人才的才字,外面是一個(gè)全包圍結(jié)構(gòu)。第二周要給新成員培訓(xùn),讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。讓各成員們提出對工作的建議,有則改之、無則加勉。三、十一月份計(jì)劃十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。四、十二月計(jì)劃十二月第一周,給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù),以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本,做好團(tuán)課筆記工作。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校,團(tuán)關(guān)系入檔。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽,積極配合我們組織部檢查工作。一是要有才能才干和才智。,做好各班團(tuán)組織生活會(huì)評比工作及各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。,通過對各班的團(tuán)委干部培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn),堅(jiān)持例會(huì)制度,提高團(tuán)干自身的素質(zhì)和思想,以此來帶動(dòng)團(tuán)委工作的高效率,凝聚所有團(tuán)干的力量,做好每一份工作。(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。(四)優(yōu)秀干事評選:本部的優(yōu)秀干事評選主要采取*投票的方式,每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。與會(huì)時(shí)尊重他人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會(huì)議順利進(jìn)行。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng),
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