教育體育局“打非治違”活動總結(jié)與教育體育隊伍建設工作要點匯編(完整版)
【正文】 圍繞校園內(nèi)部安全管理情況，校園周邊環(huán)境綜合整治情況，校車治理整頓情況，消防安全隱患排查治理情況等。通過加強領導，周密部署，強化措施，突出重點，認真落實，在全縣教育系統(tǒng)中開展了扎實有效的“打非治違”專項整治活動，確保了全縣教育安全形勢大局穩(wěn)定，取得了階段性的成效。同時，還下發(fā)了學校及周邊治安環(huán)境調(diào)查摸底表，對專項行動進行了具體的安排部署，強調(diào)“打非治違”要做到三個結(jié)合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結(jié)合；二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作相結(jié)合；三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產(chǎn)目標任務相結(jié)合。雖然在本次專項行動中取得了一定成效，但與各級要求還有一定的差距，仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛，形勢不容樂觀。全面貫徹落實中省市區(qū)關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實改變機關工作作風。進一步規(guī)范辦學、從教行為，從嚴整治“三亂”行為，完善教育行風監(jiān)督員選聘機制。一是推進并總結(jié)教育集團化建設。加大宣傳力度，確保完成中職招生任務，促進高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展。大力支持南山國際學校物流港校區(qū)建設步伐，確保XX年高中招生。落實邊遠鄉(xiāng)村教師待遇傾斜政策，提高鄉(xiāng)村教師待遇。完善學校評價體系，推進實施綠色評價，探索開展引入第三方評價機制，完善教育質(zhì)量問責機制。加強德育隊伍建設，加大班主任培訓力度，提高班主任專業(yè)能力。加強學校食堂衛(wèi)生管理和督查，完善傳染病防控機制，做好常見病防控工作，春、秋季開學初做好入托入學兒童預防接種證查驗工作。XX年,力爭完成向上級爭取各種項目資金8700萬元，實現(xiàn)教育投入“三個增長”，努力改善辦學條件。繼續(xù)開展“義務教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學校）”創(chuàng)建工作，全力做好義務教育均衡發(fā)展迎接省級評估工作。完善教育系統(tǒng)會計、統(tǒng)計和財務管理工作機制，完成學年初報、基建年報、財務年報的填報、匯總和上報任務，完善各級各類教育基礎數(shù)據(jù)庫建設。加強教育宣傳工作，強化教育熱點引導和輿論監(jiān)督，展示教育新形象。六、抓安全、強保障，進一步優(yōu)化教育環(huán)境“平安校園”。推進學前教育發(fā)展。圍繞努力培養(yǎng)學生成才這一中心，推進每所校（園）開展特色創(chuàng)建，強化特色教育機制建設。開展國防、科技教育，激發(fā)學生愛國熱情。加強學校課程體系建設和多元評價體系建設，積極開發(fā)特色校本課程，深化課堂教研，構建高效課堂，提高教育教學質(zhì)量。繼續(xù)推進名師工作室建設，評選知名教師、學科帶頭人，進一步充實骨干教師人才庫，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師示范引領作用。三、抓培
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