【正文】 （二）企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍以提高思想政治素質(zhì)為重點，切實增強戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力，努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍。中央黨校要繼續(xù)辦好新疆班、西藏班等少數(shù)民族干部培訓(xùn)班。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，加強農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、解決自身問題等方面的培訓(xùn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和中央、國家機關(guān)各部門要制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)進修計劃，按照分級分類的原則，認真抓好教育培訓(xùn)。突出抓好黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，保證完成規(guī)定的脫產(chǎn)進修任務(wù)，著力提高他們的思想政治素質(zhì)和宏觀決策、駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)的能力。切實加強干部的任職培訓(xùn)，提高干部履行崗位職責的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部成為勝任本職工作的行家里手。圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。把教育培訓(xùn)與實踐鍛煉結(jié)合起來，在培訓(xùn)中提高干部的素質(zhì)和能力，在實踐中鍛煉和考驗干部。其他干部也需要不斷進行學習教育。以深入學習貫徹“**”重要思想和科學發(fā)展觀為重點，推動了全黨理論學習的新高潮，廣大干部用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的水平有了新的提高；緊緊圍繞黨和國家工作大局，深入開展黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，廣大干部為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)進一步增強；中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院建成，中國大連高級經(jīng)理學院成立，與中央黨校、國家行政學院優(yōu)勢互補，構(gòu)建起國家級干部培訓(xùn)基地新格局；《干部教育條例》頒布實施，干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運行機制不斷完善，科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)取得重大進展；改革創(chuàng)新力度進一步加大，干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性明顯增強。干部教育培訓(xùn)工作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、推動“十五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。因此，進一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度，加快培養(yǎng)造就包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的規(guī)模宏大的高素質(zhì)干部隊伍，仍然是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，做到經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么，調(diào)動干部的積極性和主動性，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，進一步提高干部教育培訓(xùn)的整體水平。引導(dǎo)廣大干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，保持政治上的清醒和堅定，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，夯實理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民?！塾谔岣吒刹康木C合素質(zhì)，積極開展科學文化素養(yǎng)培訓(xùn)。中央根據(jù)需要適時舉辦省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，就關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大理論與現(xiàn)實問題進行集中研討。2．后備干部。圍繞促進社區(qū)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，加強城市基層干部依法辦事、做群眾工作、加強社會管理、開展社區(qū)服務(wù)、發(fā)展社區(qū)事業(yè)等方面的培訓(xùn)。社會主義學院要認真開展黨外干部的教育培訓(xùn)。適應(yīng)全面貫徹落實科學發(fā)展觀、推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的要求，加強政治理論培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī)培訓(xùn)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識及能力的培訓(xùn)。（三）專業(yè)技術(shù)人員隊伍以提高思想政治素質(zhì)為重點，堅持德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、尊重特點、鼓勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，制定社會工作人才培養(yǎng)規(guī)劃。東部地區(qū)要加大與中西部地區(qū)和東北地區(qū)干部教育培訓(xùn)的合作力度，繼續(xù)做好東西部公務(wù)員對口培訓(xùn)，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育對口支援，鼓勵開展其他各類對口培訓(xùn)。為適應(yīng)進一步擴大對外開放的需要，通過學習借鑒發(fā)達國家的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，幫助廣大干部開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、提高能力。五、加強基礎(chǔ)建設(shè)，為干部教育培訓(xùn)提供有力保障（一）加強干部教育培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的需要，逐步構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的干部教育培訓(xùn)機構(gòu)體系。根據(jù)需要，確定一定數(shù)量的革命傳統(tǒng)教育基地和國情教育基地，充分發(fā)揮其在干部教育培訓(xùn)中的作用。每年安排600名左右?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨校、行政學院、部門和行業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的教師到中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院參加教育培訓(xùn)。按照擇優(yōu)入庫、動態(tài)管理的原則，促進優(yōu)質(zhì)師資資源共享。（四）加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入各級政府要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學和管理的信息化水平。認真貫徹執(zhí)行已經(jīng)出臺的各項制度。注意吸收我國干部教育培訓(xùn)的歷史經(jīng)驗和國外相關(guān)教育培訓(xùn)的有益做法，及時總結(jié)和推廣各地區(qū)各部門在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗和成功做法，努力在認識和把握干部教育培訓(xùn)規(guī)律上取得新成果。（三）堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合把堅持黨的思想路線貫穿于教育培訓(xùn)全過程，形成和保持認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣，反對因循守舊、不思進取。中央宣傳部負責指導(dǎo)干部的理論學習，組織宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的培訓(xùn)。定期召開全國干部教育聯(lián)席會議，進一步發(fā)揮其溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)的作用。二、工作目標20*年通過實施本行動計劃，在完成*年節(jié)約指標的基礎(chǔ)上，節(jié)約辦公經(jīng)費和接待費用5%，公務(wù)車輛總費用下降5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上。推進文件網(wǎng)上傳輸系統(tǒng)，區(qū)委文件在公務(wù)網(wǎng)上試點發(fā)放。方法步驟：年底前，完成集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)建筑辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造。方法步驟：年內(nèi)對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓開展用水器具節(jié)能改造。（九）開展公務(wù)用車節(jié)能主要內(nèi)容：嚴格執(zhí)行車改后的公車使用規(guī)定，要在建立健全車輛日常使用管理制度的基礎(chǔ)上，實施車輛動態(tài)管理，嚴禁公車私用，科學合理調(diào)度，減少車輛的空駛里程，最大限度提高車輛使用效率。對當年完成剛性指標的單位，予以通報表揚；沒有完成剛性指標的單位須向區(qū)政府上報整改措施，并限期整改。（二）落實工作責任制各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作第一責任人，對本單位節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作負總責；分管節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)負直接責任，要加強對節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的部署推進和檢查落實；其他領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責”的要求抓好分管方面的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，做到行政工作與節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作同步考慮、同步部署、同步推進。方法步驟：加強公車臺帳管理，一車一卡，對公車的油耗情況進行跟蹤，研究核定不同型號車輛的實際油耗標準，并對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。（七）既有建筑圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能改造主要內(nèi)容：結(jié)合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計標準和技術(shù)規(guī)范要求，運用新型節(jié)能材料與技術(shù)，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能。新建辦公樓全部使用節(jié)能燈。保持空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天氣不開空調(diào)，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。方法步驟：各單位要建立能耗信息采集責任制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺帳制度，配備專管員，負責分析本單位能源利用狀況，定期上報辦公經(jīng)費使用情況，并提出節(jié)約型機關(guān)建設(shè)目標建議及采取相應(yīng)節(jié)能措施。要科學合理地安排不同層次的干部教育培