【正文】 中建設(shè)整頓工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁政府干部作風(fēng)建設(shè)年第一階段匯報今年，按照縣委開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排部署，把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為近期及今后一個階段的一項重點工作，納入日常議事日程，進(jìn)行了專題研究部署，從宣傳教育入手，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，狠抓措施落實，使鎮(zhèn)政府及機(jī)關(guān)單位形成了全體黨員人人參與、認(rèn)真學(xué)習(xí)、注重實效的良好氛圍，學(xué)教活動開展得有聲有色，卓有成效。目前，全鎮(zhèn)召開各類集中學(xué)習(xí)會12場（次），學(xué)習(xí)人次達(dá)到580人（次），每人寫學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫心得體會3篇。抽調(diào)17名機(jī)關(guān)干部組成辦公室和督查組，具體開展整風(fēng)工作，在人員、辦公場所、經(jīng)費(fèi)方面給予保證。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣級機(jī)關(guān)和42個黨政機(jī)關(guān)部門于8月11日至13日陸續(xù)召開動員會,成立了由黨委(總支)或行政一把手任組長的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,每個單位都有專人負(fù)責(zé)整風(fēng)工作,有的單位還指定或聘請了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員。整頓辦按日程制訂了詳實可行的學(xué)習(xí)安排意見，督查組以安排意見對各單位的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格督查。為使學(xué)習(xí)活動深入持久開展，各單位、各部門結(jié)合實際工作組織了各種豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。一是成立了由縣人大副主任楊培林、政協(xié)副主席張琦任組長的兩個作風(fēng)整頓督查組，副組長分別由縣直工委書記、紀(jì)檢委副書記、人勞局副局長、政府督查室副主任擔(dān)任，堅持在不打招呼的前提下對各單位的學(xué)習(xí)整改情況進(jìn)行明查暗訪。當(dāng)天，我們及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議，對前一階段工作進(jìn)行總結(jié)，對第二階段工作進(jìn)行安排部署。同時，我們還召集部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員和社會知名人士分范圍召開兩次座談會，對一些行業(yè)和單位的工作征詢他們的意見。六是公款超范圍超標(biāo)準(zhǔn)招待現(xiàn)象不同程度存在。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門都按要求及時召開了民主生活會，包抓聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)主持或參加了會議?？h檢察院、武家莊鄉(xiāng)、老高川鄉(xiāng)、磧塄鄉(xiāng)都將問題歸納整理，一一落實專人，采取有效措施，及時進(jìn)行整改，得到了群眾的肯定，實際效果較好。同時，縣整頓辦會同紀(jì)檢、組織、人事部門在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了《府谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位請銷假制度》、《府谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工經(jīng)商辦企業(yè)管理制度》，將在近期上常委會和政府常務(wù)會討論通過。二是組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)。哈鎮(zhèn)、墻頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部依托專業(yè)生產(chǎn)協(xié)會，積極奔走為農(nóng)戶提供生產(chǎn)、銷售信息；衛(wèi)生系統(tǒng)以作風(fēng)整頓為契機(jī)，樹立以患者為中心的服務(wù)理念，完善各項便民措施，在機(jī)關(guān)干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員中普及開展文明用語和服務(wù)禮儀活動，初步改善了以往接診時“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象；縣法院開展了“司法公正樹形象”活動，努力提高司法審判工作的透明度，提倡文明執(zhí)法，提高審判效率，實現(xiàn)司法為民；環(huán)保局結(jié)合整頓，全面樹立求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、依法辦事、公正執(zhí)法、勤政為民五種新風(fēng)；物價局提出“三為”、“五不準(zhǔn)”，積極為社會服務(wù)；新民鎮(zhèn)加強(qiáng)涉農(nóng)政策法規(guī)和農(nóng)村實用技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識和服務(wù)水平。二是個別單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一場時間不長的運(yùn)動，思想上不重視，行動上不落實，使全縣的整頓工作處于被動局面。四是一些領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任，不講原則，不愿惹人，干部職工在職經(jīng)商辦企業(yè)和參與賭博的自查登記情況大都是零，與社會和群眾反映很不一致。四是工作局面明顯改觀?？h委辦、紀(jì)檢委、檢察院、廣電局實行嚴(yán)格的“四點到”制度；環(huán)保局、廣電局、教育局、人勞局建立并執(zhí)行嚴(yán)格的請銷假制度。各單位、各部門根據(jù)本單位工作特點和實際情況，健全完善了原有工作制度，研究制定了一些新的制度，進(jìn)一步加強(qiáng)落實，確保效果。市上于10月28日批準(zhǔn)我們按期轉(zhuǎn)段。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐人在會上匯報自己的思想工作情況，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛開展批評與自我批評。八是經(jīng)商辦企業(yè)的問題以不同形式、不同程度存在。各單位采取“自己找、同志提、領(lǐng)導(dǎo)幫”的方法，深入剖析，認(rèn)真反思，切實按照縣委實施意見中提到的五股不正之風(fēng)和高書記在動員大會上指出的五個方面存在的突出問題進(jìn)行對照檢查，深挖思想根源，找出現(xiàn)實差距。組織部副部長、整頓辦主任陳明傳達(dá)了市委轉(zhuǎn)段會議精神，并匯報了前一階段工作。二是縣上主要領(lǐng)導(dǎo)高嶇、白萬榮經(jīng)常在到基層時對各單位的學(xué)習(xí)整頓情況進(jìn)行抽查，指導(dǎo)督促工作；三是整風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要負(fù)責(zé)同志郭丁瑄、白生凱、葉興山和王紅衛(wèi)經(jīng)常到基層調(diào)研作風(fēng)整頓進(jìn)展情況，并隨時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位突擊抽查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格追查核實；四是組織府谷報社、有線電視臺的32名記者進(jìn)行暗訪，及時曝光了一些不正之風(fēng)和存