政工科科長精神文明建設(shè)申報材料與政工科長自我工作鑒定匯編(完整版)
【正文】 家做好精神文明建設(shè)的責(zé)任感和使命感，實現(xiàn)了共同提高。二、以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體，推進現(xiàn)場文明窗口建設(shè)上檔次近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊的要求。三、以構(gòu)建考評體系為抓手，調(diào)動全關(guān)精神文明建設(shè)積極性為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該同志和政治部的同志一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標(biāo)適度超前的特點。加強了黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標(biāo)準(zhǔn)底的決心，增強了服務(wù)地方經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心。三是扎實開展了干部學(xué)習(xí)教育活動。通過這些補貼的發(fā)放，進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準(zhǔn)則，著力樹立組工干部的良好形象公生明，廉生威，我深刻認(rèn)識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準(zhǔn)則，在工作中，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部工作“十不準(zhǔn)”和組工干部“十個嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定；在組織紀(jì)律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作。在基層干部教育方面，組織了縣級局全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分四批參加了省局舉辦的培訓(xùn)班；組織縣級局一把手參加了六期國家總局舉辦的培訓(xùn)班；今年9月份又分兩期對基層工商所長和指導(dǎo)員進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180余人。我們根據(jù)局黨
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