政工科半年總結(jié)與情況打算與政工科長自我工作鑒定匯編(完整版)
【正文】 求比較嚴(yán)，組織的材料較多。二、認(rèn)真組織開展了慶祝建黨九十周年系列活動今年是中國共產(chǎn)黨成立九十周年，各級黨委都組織開展了豐富多彩的慶祝活動，局黨委也在全系統(tǒng)開展了演講比賽和紅歌演唱會和征文等活動。政工科半年總結(jié)與情況打算與政工科長自我工作鑒定匯編第 8 頁 共 8 頁政工科半年總結(jié)與情況打算上半年，政工科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持誠實(shí)做人，認(rèn)真做事，扎實(shí)工作，認(rèn)真組織開展政工各項(xiàng)工作。政工科按照要求，積極參與這些活動。政工科能夠按照程序要求，認(rèn)真組織各種材料，按時(shí)報(bào)送組織人事部門審查，按照規(guī)范辦理各種手續(xù)。六是根據(jù)市委有關(guān)部門的要求組織了應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)活動組織了應(yīng)知應(yīng)會考試，參加了3+1幫扶活動，參與了城鎮(zhèn)化督查工作和文明城市創(chuàng)建活動，向有關(guān)部門報(bào)告了社會管理創(chuàng)新工作情況等。政工科上半年寫的和發(fā)表的信息稿件質(zhì)量和數(shù)量都不高。一是以學(xué)習(xí)十七大精神為重點(diǎn)，全面提高思想政治水平。二、堅(jiān)持以圍繞黨組的中心工作為立足點(diǎn)，著力發(fā)揮組織人事工作的職能作用一是強(qiáng)化班子制度建設(shè)，優(yōu)化干部資源配置，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照局黨組要求，人事政工科在春節(jié)后利用2周的時(shí)間，在市局機(jī)關(guān)組織了思想政治理論學(xué)習(xí)教育活動，通過這次活動，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高了素質(zhì)，弘揚(yáng)了正氣，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，樹立了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭，營造了一個(gè)大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。另外，還積極做好了公務(wù)考錄、系統(tǒng)干部人事、勞資、黨員等統(tǒng)計(jì)、事業(yè)單位年檢、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建、計(jì)劃生育、人事信訪、老干部、行風(fēng)熱線、抗震救災(zāi)等工作。在科室內(nèi)，始終以身作則，正確行使手中的權(quán)力，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。通過大面積的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層干部的理論層次、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)技能，為促進(jìn)全市工商系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的人力基礎(chǔ)。二是精
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