【正文】 等方式，邀請縣新聞媒體單位，一方面從正面積極宣傳報道專項執(zhí)法行動的工作進展情況，形成良好社會輿論與氛圍；另一方面對行動中的典型案件進行曝光，讓社會和公眾進行監(jiān)督促使其整改。（三）總結(jié)提高階段（9月26日至9月30日）。（三）打擊使用無牌無證、假牌假證和報廢、改裝車輛非法運輸木材的違法犯罪行為。打擊整治非法運輸木材實施方案與打工社會實踐報告4篇匯編第 17 頁 共 17 頁打擊整治非法運輸木材實施方案當(dāng)前，隨著我縣集體林權(quán)制度改革的不斷深入，破壞森林資源的違法犯罪活動出現(xiàn)新動向和新情況，盜伐、濫伐林木和非法收購、運輸木材違法犯罪活動侵害對象轉(zhuǎn)向國有和集體林木，我縣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度的發(fā)生使用無牌無證、假牌假證和報廢、改裝車輛非法收購、運輸盜伐濫伐林木案件，妨害和阻礙執(zhí)法人員正常執(zhí)法情況時有發(fā)生。（四）對非法運輸木材高速公路出入口，國省道交叉路口和邊界地區(qū)結(jié)合部，盜伐、濫伐林木和非法木材存放、窩藏、運輸易發(fā)場所及地點開展綜合整治。各林業(yè)執(zhí)法單位認真總結(jié)專項執(zhí)法行動工作經(jīng)驗，總結(jié)和分析我縣在木材流通領(lǐng)域、木材采伐、木材運輸和木材加工企業(yè)管理工作中存在的問題，完善和健全管理制度，提出加強林木采伐、木材運輸管理的工作意見，建立管理、監(jiān)督、處罰有效的運行機制。同時，通過廣泛宣傳森林資源保護管理法律、法規(guī)、方針、政策，以宣傳促執(zhí)法，以行動促整治，使森林資源管理法律、政策落到實處。但在工作的時候，是把我作為一個同事對待，所以，我在工作的時候一點也不敢放松，經(jīng)常會接觸到值幾千塊的手機，有什么差錯是要負很大責(zé)任的。但真正工作起來，多數(shù)東西是和培訓(xùn)時學(xué)的理論不同的，很多東西要再從頭學(xué)起。帶我的那個正式員工顯得很成熟，并且很有能力，但其實她只是85年出生的，比我還小一歲。 給自己點壓力吧，不要以后后悔。當(dāng)你工作或者到社會后就會發(fā)現(xiàn)，有些人的素質(zhì)真是低得離譜，還有就是和你有直接的利益沖突的同事間的關(guān)系遠比你想像的復(fù)雜。 在一個月里，我有時會跟正式員工出去，但更多的時間是在辦公室里處理一些雜事，如復(fù)印、填表等?！?引申開來，在生活中當(dāng)有些事情我們沒辦法改變時，不要抱怨太多，盡自己最大的能力做到最好就行了。對畢業(yè)后想在廣東工作的外省同學(xué)來說，學(xué)好粵語很重要。對服務(wù)行業(yè)來說，服務(wù)態(tài)度和耐心很重要。 珍惜我們在珠海剩下的一年吧，珍惜我們后面寶貴的三年大學(xué)時光吧，珍惜我們短暫的一生吧，青春只有一次!感謝聯(lián)通給了我這次機會，讓我學(xué)到了很多，成長了很多。在正式上班前我們接受了正式的上崗培訓(xùn)，對于服務(wù)員的工作和日本料理的知識有了基本的了解。最后就是把桌面收拾干凈。這次社會實踐工作不但是工作上的考驗，也是情感上的考驗，有過淚有過笑。我逐漸喜歡上大家了，大家對我也很友好?；蛟S，這種真切的體會，才是最寶貴的收獲。餐廳向來把客人的利益放在首位，目前在業(yè)內(nèi)，也有人士指出，應(yīng)提升員工利益的地位。世界一個必經(jīng)步驟。許多客人在對服務(wù)不滿意時，都不投訴的。工作的時候要學(xué)會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。有時候有的商品臨近或超過保質(zhì)期的話，我會及時通知店主，并且將該商品下架，避免被顧客買到。此外，我也積極和送貨人員交談，由于地處湘潭，我們家鄉(xiāng)那邊嚼檳榔的人很多，所以有整整一小貨架的檳榔，包括九個品種的檳榔，所以就有九個相關(guān)的送貨人員，在與他們的交談中，我了解到了不同檳榔公司之間的相互競爭，大多數(shù)檳榔都中獎，而各自品種的游戲規(guī)則以及中獎率都不一樣，而檳榔各自的口味又不一樣，所以這幾種檳榔基本上是平分銷售額的。由于我們家鄉(xiāng)這邊正在開發(fā)，所以外來的建筑工人也比較多，這些工人大部分都負擔(dān)著整個家庭的生計，付出了很多的汗水，這從我收銀時收到過很多從工人手中遞出的被汗水浸濕的錢可以看出。，努力才能有回報。，行行出狀元。盡量做到真誠待人。不同在價格，其余的賣8塊，只有這種檳榔賣9塊。在貨物來了以后，我?guī)椭拓浫藛T將貨物卸下，點貨、并確定訂單無錯誤后，付款。不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績，這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。有投訴才有進步，我們應(yīng)主動向客人了解我們的服務(wù)效果。規(guī)范化的管理，有利于員工的服務(wù)水準的提高和餐廳管理水平的提高，全面化的管理更是必不可少的。這樣立足于員工，服務(wù)于客人，在滿足客人需要的前提下，為酒店爭取最大的利益。在餐廳工作的同時，也不可避免的同其他部門產(chǎn)生聯(lián)系。這次經(jīng)歷也讓我明白了萬事開頭，當(dāng)你覺得日子很難過，自己想要放棄了時，再堅持一小會，很快難過的日子就熬過去了，明朗的日子往往躲在陰雨天后。因為朋友是老板們的親戚，所以有老板們特殊照顧。部長經(jīng)常鼓勵我們積極主動地去發(fā)現(xiàn)問題并大膽地提出自己的見解，這在無形中就鍛煉了我們的工作能力，很感謝部長并不把我們當(dāng)臨時工看，而是嚴格要求我們，讓我在這次打工中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗也學(xué)習(xí)到很多的東西。這并不是個輕松的過程，在高檔的日本餐廳，每一個細節(jié)都有嚴格的要求，我們必須按照部長的要求完成每一個細節(jié)。這次社會實踐我收獲很多。雖然我們知道我們無論怎樣說他們都不會用聯(lián)