開展能力建設年活動方案與開展解放思想學習活動心得體會匯編(完整版)
【正文】 “能力建設年”活動的主要內(nèi)容；“能力建設年”活動的組織實施進行講述。學習內(nèi)容為《公務員法》、《行政機關公務員處罰條例》以及省市領導講話、職位崗位專業(yè)知識等，5月10日左右領導小組將組織對學習對象進行考試。對照崗位職責和能力標準，結(jié)合工作實際，廣泛開展案例講評和討論，通過自查、互查、上下征求意見等方式，找準單位和個人在履行崗位職責中存在的突出問題；對照“八種能力”（即推進科學發(fā)展、應急和謀遠、創(chuàng)造性工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團結(jié)和諧、廉潔從政、化常為專、服務基層和企業(yè)）和能力席位標準，進行能力反思，深刻查找能力不足，形成提升單位和個人能力的工作計劃。重點圍繞辦事、辦文、辦會，在“學、寫、講、干”等方面，開展公務員基本能力培訓?？己酥校獙φ諅€人目標任務責任書認真考核每一個公務員特別是領導干部履職履責情況，對行政不作為、慢作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為，實施行政問責和過錯責任追究，對能力確實不勝任者要實行離崗培訓，直至責令辭職。要通過經(jīng)驗交流會、工作簡報、媒體報道等措施有效推進工作。把能力建設工作納入行政機關績效考核的內(nèi)容之一，在進一步完善行政機關績效考核的基礎上，抓好公務員考核工作，大膽探索公務員績效考核的有效途徑和辦法，增強考核工作的針對性、時效性和公平性；三是“能務建設年”要與政府機關改革相結(jié)合。開展解放思想學習活動心得體會通過參加我局組織的“進一步解放思想”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想活動的重要性有了新的提高。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果。要破除因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、片面發(fā)展觀念，強化改革創(chuàng)新、危機憂患、開放合作、科學發(fā)展意識，著力解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制問題，牢固樹立強烈的危機憂患意識，增強逆水行舟、不進則退的緊迫感和責任感，積極主動地投入到時代洪流中來，為改革發(fā)展再建新功，切實為人民群眾服務、辦好事，辦實事；破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，爭在各個領域勇爭第一的觀念?？傊?，開展繼續(xù)解放思想大討論活動，是時代的要求，是實現(xiàn)代化經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標
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