【正文】 了政府工作全面提速；通過實(shí)行零距離、無障礙服務(wù)，企業(yè)“開單”、政府“跑腿”，打造低成本經(jīng)營環(huán)境，增強(qiáng)了吸引外資的競爭力。四是是對(duì)于個(gè)體診所違法執(zhí)業(yè)，損害患者利益的，應(yīng)依法嚴(yán)肅處理，對(duì)涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。在已審批的85家試點(diǎn)個(gè)體診所中，只有4家診所納入為醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。XX年以來，**市的民營醫(yī)院得到迅速發(fā)展，XX年民營醫(yī)院有95所，XX年為111所，XX年為122所，%%；民營醫(yī)院床位數(shù)XX年為4581張，XX年6800張，XX年為7802張，%%；民營醫(yī)院從業(yè)人員數(shù)XX年6466人，XX年為8930人，XX年為9882人，%%；民營醫(yī)院資產(chǎn)總計(jì)XX年124000萬元，XX年為216000萬年，XX年為278000萬元，%%。7月13日，召開了由**地稅局、工商局、財(cái)政局、社保局和環(huán)保局等部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加的試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)，確保各項(xiàng)扶持鼓勵(lì)政策落到實(shí)處。衛(wèi)生技術(shù)人員4611,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2770人，注冊護(hù)士1422人，其他419人。二、多措并舉，扎實(shí)開展（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“試點(diǎn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。（五）強(qiáng)化培訓(xùn)落實(shí)，提高政策的執(zhí)行力。詳見下表：**市民營醫(yī)院XXXX年發(fā)展情況比較由于我市民營醫(yī)院的迅速發(fā)展，使得已離職或退休的具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家大部分都被民營醫(yī)院聘用。（五）城中村改造的影響。開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動(dòng)總結(jié)目錄第一篇：開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動(dòng)總結(jié)第二篇：黨工委召開機(jī)關(guān)干部職工崗位練兵競賽活動(dòng)總結(jié)表彰第三篇：機(jī)關(guān)黨員干部入戶談心服務(wù)活動(dòng)工作總結(jié)第四篇：(5)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層活動(dòng)第五篇：XX年推進(jìn)機(jī)關(guān)干部服務(wù)年活動(dòng)工作匯報(bào)正文第一篇：開展機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動(dòng)總結(jié)根據(jù)“我與膠南共發(fā)展”活動(dòng)有關(guān)要求，為了更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”，切實(shí)提高政府的公共服務(wù)水平，發(fā)揮全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作用，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)干部公共服務(wù)競賽活動(dòng)。建立充滿活力的工作機(jī)制，強(qiáng)化為民奉獻(xiàn)意識(shí)。二是干部的工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。如客戶來考察、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研一下車就看到政府工作人員著裝整齊，熱情大方，禮貌待客，認(rèn)真引導(dǎo)考察人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)部門和單位，并詳細(xì)介紹基本情況和有關(guān)事項(xiàng)，既擴(kuò)大了我鎮(zhèn)的知名度，又使得各項(xiàng)工作順利開展，受到了外來人員的普遍贊譽(yù)，樹立了我鎮(zhèn)良好的對(duì)外形象。黨工委書記姜永平同志在會(huì)上指出：這次干部職工崗位練兵競賽活動(dòng)是成功的，基本上達(dá)到提高素質(zhì)、鍛煉隊(duì)伍、發(fā)現(xiàn)人才、積累經(jīng)驗(yàn)的目的，雖然崗位練兵活動(dòng)暫時(shí)結(jié)束了，但是我們要把練兵做為一項(xiàng)長久工作抓下去。二是各部門工會(huì)工作人員責(zé)任心強(qiáng)、組織嚴(yán)密，活動(dòng)形式多樣。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、采取的主要措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）制定“服務(wù)卡”。（四）找準(zhǔn)致富項(xiàng)目。（二）著力解決實(shí)際問題。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中人數(shù)較少的，可設(shè)立婦女小組，或根據(jù)工作需要以聯(lián)合成立的方式建立婦委會(huì)。因此，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)高尚、能力過硬的婦聯(lián)干部隊(duì)伍勢在必行。積極推進(jìn)婦代會(huì)主任進(jìn) “兩委”班子，發(fā)揮參政議政作用。二是創(chuàng)辦自身實(shí)體陣地。把婦女工作納入全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)揮半邊天作用。要不斷拓展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動(dòng)，不斷創(chuàng)新“三八紅旗手”評(píng)選、“巾幗文明崗”創(chuàng)建、“春蕾計(jì)劃”等工作品牌，不斷深化社會(huì)化維權(quán)、小額信貸、“雙合格”家庭教育等工作載體，在“聯(lián)”字上做文章，堅(jiān)持有所為有所不為，不斷提升婦聯(lián)工作的凝聚力和影響力。目標(biāo)要求就是達(dá)到“五個(gè)進(jìn)一步”，即服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)、工作效能進(jìn)一步提高、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。服務(wù)企業(yè)，主要指抓好融資擔(dān)保、信息傳導(dǎo)、自主創(chuàng)新、品牌打造、市場開拓等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，對(duì)骨干企業(yè)、成長型企業(yè)和困難企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。三是完善服務(wù)措施。加強(qiáng)干部職業(yè)道德建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，扎實(shí)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)外地先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、身邊服務(wù)典型的學(xué)習(xí)，積極開展比學(xué)趕超活動(dòng)。以“窗口式”服務(wù)為載體的部門單位，落實(shí)服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，提高服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。服務(wù)管理，主要是圍繞建設(shè)“五宜”城市，加大老城區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、重要路段、城市社區(qū)、近郊村綜合整治力度，加強(qiáng)市民文明行為養(yǎng)成，構(gòu)筑城市管理網(wǎng)格化長效機(jī)制，全面提升城市形象。2月22日，區(qū)委召開機(jī)關(guān)干部服務(wù)年動(dòng)員大會(huì)，區(qū)委書記還作了動(dòng)員講話，機(jī)關(guān)服務(wù)年活動(dòng)全面啟動(dòng)。一、立足全區(qū)實(shí)際，搭建機(jī)關(guān)干部服務(wù)年活動(dòng)載體近幾年，***區(qū)高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每年開展一項(xiàng)干部作風(fēng)建設(shè)的主題活動(dòng)，連續(xù)開展了“干部作風(fēng)整頓年”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“干部作風(fēng)建設(shè)鞏固年”等活動(dòng)，干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，但少數(shù)干部也還存在責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、協(xié)作不力、創(chuàng)新不夠等問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)。４月１日阿右旗“電力杯”排球賽開幕；７月４日“國稅杯“雙擁射擊比賽；７月１０日“雙擁杯”五人制足球比賽。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)婦女組織活動(dòng)場所建設(shè)，為開展婦女工作提供良好的條件。積極整合教育資源，爭取把基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)納入基層黨員干部培訓(xùn)的整體規(guī)劃，加大婦聯(lián)干部崗位培訓(xùn)力度，提高各類培訓(xùn)中婦聯(lián)干部的比例。一是配齊配強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。適應(yīng)婦女需求多樣化、多元化和專業(yè)化的發(fā)展趨勢，積極探索在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建立靈活多樣的婦女組織形式，尤其是女職工相對(duì)集中且超過30人以上的企業(yè)要成立婦委會(huì)，女職工在30人以下的企業(yè)成立婦女小組。第四篇：(5)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)