幼稚園團(tuán)支部工作計劃與幼稚園學(xué)年教育管理計劃匯編(完整版)
【正文】 發(fā)展，提高團(tuán)員青年的專業(yè)水平。加強青年教師隊伍建設(shè)，樹立當(dāng)代教師的形象。打造一支思想素質(zhì)好，教育技能高和創(chuàng)造型教師隊伍。② 開展談心活動，交流心得體會。我支部將結(jié)合各慶祝節(jié)日的活動，廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余生活，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，增強團(tuán)員青年的活力。要求教師具有較強的專業(yè)發(fā)展意識和能力，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”，要不斷更新、豐富、完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自己的專業(yè)水平和能力。開展新教師帶教工作，重點培養(yǎng)新教師的班級管理能力和一日活動把握能力。針對課程實施中遇到的困惑問題進(jìn)行專題性的研究，開展園級的實際觀摩和研討活動，共同尋求解決的方法和策略。一是豐富戶外體育游戲活動的開展，堅持每天的晨間戶外和體育游戲鍛煉，體育游戲做到常換常新。利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展形式多樣的家教指導(dǎo)和家園聯(lián)系活動，幫助家長了解幼兒園教育教學(xué)的情況，做到家園協(xié)作，有效配合。*活動過程優(yōu)化——層次框架科學(xué)、問答互動有效。4．調(diào)研關(guān)課程建設(shè)不能單單停留在紙上，計劃只不過是實施課程的前奏，真正的課程應(yīng)該在課堂上、在教室里，動態(tài)的課程才是讓幼兒真正獲得發(fā)展的環(huán)節(jié)，教師把計劃轉(zhuǎn)化成活動過程的同時，教師的實施態(tài)度和能力直接決定著課程的“味道”，是保持還是改變？《綱要》精神有否體現(xiàn)？這些都反應(yīng)在教師的教學(xué)行為中。通過上學(xué)期的摸索，我們在特色課程上初嘗成果。因此本學(xué)期的教師的練兵活動不會放松，“自主性游戲組織”評優(yōu)活動、“骨干教師”示范活動、“幼兒教師教育案例和教育敘事”等，多角度推動教師的綜合工作能力。本學(xué)期還是有計劃地開展地震及火災(zāi)自救的逃生演練，邀請警察叔叔宣傳交通安全，園內(nèi)有計劃地開展健康教育，讓幼兒擁有一個溫馨、健康的環(huán)境。以“師德規(guī)范”為載體，結(jié)合師德建設(shè)思路，把“愛的教育”植根在老師的心中，在孩子的身上開花，讓教師明確教師這個職業(yè)不單是一個工種，而是代表了一所幼兒園的形象和專業(yè)程度，塑造讓孩子喜歡、讓家長認(rèn)可的清新、可親的教師形象，為人師表的基本職業(yè)道德規(guī)范得以充分體現(xiàn)。4．寫作關(guān)：曾聽到莊老師在一次中期匯報上提到：課題的成果有時不在于量，而在于質(zhì)。要保證其質(zhì)量穩(wěn)定，調(diào)研評價是不可或缺的手段，“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，在蹲點調(diào)查的過程中，調(diào)研者能跳出來用清醒地發(fā)現(xiàn)老師日常教學(xué)實施中的容易忽視或者習(xí)慣地弊端。發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗是主要目標(biāo)。（一）課程建設(shè)1．園本化關(guān)雖然是主題課程，但在真正實施的過程，還是需要根據(jù)園本實際，適時調(diào)整其中的活動內(nèi)容，使其更適合幼兒園的幼兒發(fā)展，也更具有自己的特點，因此主題課程園本化是幼兒園課程發(fā)展的必要過程。環(huán)境是隱性的課程。加強教師如何進(jìn)行有效反思的學(xué)習(xí)，促使教師要不斷反思自己的教學(xué)成功之舉、教學(xué)敗筆之處、教學(xué)機智之精、學(xué)生發(fā)現(xiàn)之美、教學(xué)改進(jìn)之想……等，切實提高一日活動的質(zhì)量。5）開展內(nèi)練硬功，外塑形象活動。根據(jù)園內(nèi)教師的不同特長資源，進(jìn)行有針對性和實效性的利用和開發(fā)，促進(jìn)不同層次教師能力的提高。二、主要工作（一）注重內(nèi)涵發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)。開展各類活動，提升團(tuán)員青年的素質(zhì)和能力。二、工作目標(biāo)根據(jù)園務(wù)計劃具體內(nèi)容和上級團(tuán)組織布置的各項任務(wù)，工作重點，配合工會小組的具
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