電力新員工培訓總結與電力物資公司上半年工作總結匯編(完整版)
【正文】 目標的操作能力。首先，學習企業(yè)文化，最求自我發(fā)展。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神財富，是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果，要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化，要認同一個企業(yè)，必須認同企業(yè)的文化，只有當員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相互一致，企業(yè)和員工才能夠共同進步，共創(chuàng)佳績。只有建設強大的執(zhí)行力，員工才能更好的領會學校的發(fā)展戰(zhàn)略并為之努力奮斗，才能夠在部門里更好的領會領導的意圖，把部門的工作做到更好，更完善。正如人體的循環(huán)系統(tǒng)必須暢通無阻，人的身體各部位就能協(xié)調運作，就能夠精力旺盛，身強體壯。企業(yè)才能生存和發(fā)展。為今后的各項工作打下了較好的思想基礎。并利用各種形式，在全體員工中開展了深入廣泛的思想政治工作。這樣以來，增強了各門店負責人放下包袱闖市場的信心和決心，提高了全體員工的工作自覺性和主觀能動性。做到了責任到人，目標明確，措施得力，成效顯著。并采取切實可行的獎懲辦法，有效地激發(fā)了全體員工的銷售熱情，達到了預期的經(jīng)營目標。利用每周二、五學習日，對員工進行思想政治、專業(yè)知識和文化理論知識的培訓、規(guī)章制度學習。 為了認真做好全年的安全工作，確保各項工作順利進行，我們及時調整成立了以一把手為組長，副經(jīng)理為副組長，各部門負責人為成員的安全工作領導小組，建立了分級負責管理的安全工作網(wǎng)絡體系，為切實做好這項工作，我們以局下發(fā)的關于做好安全工作的一系列文件精神為指導，以主人翁的使命感和責任心，在健全組織、修訂完善各項安全規(guī)章制度的基礎上，重點抓了員工的安全教育和重點部位的安全防范工作。六、加強精神文明建設，活躍職工的文化生活，營造朝氣蓬勃的企業(yè)形象。我們把通訊報道工作列為重要議事日程抓緊抓好。 總之，我們決心在今后的工作中，揚長避短，負重加壓，與時俱進，奮力開拓，為完成局下達的全年經(jīng)濟指標和政治任務而努力奮斗！ 對策：為完成全年的通訊報道任務奠定了基礎。 同時，我們根據(jù)本單位女同志較多的特點，指定專人，狠抓了計劃生育工作。 同時，我們還狠抓了各項安全規(guī)定及措施的落實工作，年初，根據(jù)局200X年安全工作意見，逐級簽訂了安全責任書，堅持每月一次的安全分析會制度，做好了每月的安全自查報告和下月的安全工作計劃的呈報。為提高企業(yè)整體服務水平，我們還確立了以“顧客乃養(yǎng)命之源，誠信乃經(jīng)商之本”為企業(yè)宗旨，以“顧客需要的就是我們要做的”為經(jīng)營理念
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