財政局保障科工作計劃與財政局信息計算工作計劃匯編(完整版)
【正文】 理5個子系統(tǒng)未上線運行。增強服務(wù)意識，認真執(zhí)行AB崗責任制，積極為局機關(guān)各部門做好信息化技術(shù)服務(wù)，進一步提高服務(wù)水平。做好機房服務(wù)器及財政管理軟件的數(shù)據(jù)備份工作。（三）有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是會同有關(guān)部門加強社會保障資金使用管理的監(jiān)督檢查，對存在問題及時整改，提高資金使用的安全性和規(guī)范性。 五、全力支持做好為民辦實事工作及時落實為民辦實事資金，指導(dǎo)為民辦實事項目承辦單位按照政府批準的實施方案，開展設(shè)備、工程服務(wù)的招標采購工作，及時撥付項目資金，加強對項目資金使用情況的績效考核。五是加強醫(yī)改資金的監(jiān)督檢查；六是全面落實基層醫(yī)療機構(gòu)“收支兩條線”管理。一是支持做好政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和政府投資建設(shè)的村衛(wèi)生室全部實施國家基本藥物制度；探索采取購買服務(wù)方式在社會資本舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度。加強對新農(nóng)保和城居保的資金監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門繼續(xù)完善參保繳費政策，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，防止虛報冒領(lǐng)。（二）支持培養(yǎng)多層次的人才隊伍。一是認真落實人才小高地、新世紀學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、專業(yè)化人才培養(yǎng)專項資助工作，二是多渠道籌措資金，支持萬名人才下基層工作，對入選市“十百千人才工程”的人員給予資助，充分發(fā)揮“十百千人才工程”人才的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人作用。三、健全社會救助和社會福利制度，做好城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障（一）完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。二是進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度的經(jīng)費保障機制，完善財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償政策，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)的資金需要，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善內(nèi)部收入分配和績效考核制度，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。 （四）促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化改革。六、健全制度，抓好落實，進一步加強社會保障資金管理（一）繼續(xù)完善預(yù)算執(zhí)行分析制度。二是探索對城鄉(xiāng)最低生活保障資金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金績效考評工作。加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，舉辦社會保險基金預(yù)決算、城鄉(xiāng)低保資金管理、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高財政社會保障干部業(yè)務(wù)能力。三、進一步加強信息設(shè)
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