【正文】 動(dòng)的切入點(diǎn)，物價(jià)局開展了多種形式的調(diào)研準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部書記由一名班子成員擔(dān)任，機(jī)關(guān)黨支部委員由綜合素質(zhì)好、熟悉和熱愛(ài)黨務(wù)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，保證了機(jī)關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，有機(jī)結(jié)合，使機(jī)關(guān)黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質(zhì)量不斷提高。招待費(fèi)、電話費(fèi)以及其它各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年確有大幅度下降,實(shí)現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階的目標(biāo)。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革，人員變動(dòng)較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對(duì)二支部委員進(jìn)行重新改選，各支部都配備了知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊(duì)伍。（三）健全工作制度。（五）圍繞標(biāo)兵帶隊(duì)伍，認(rèn)真做畜牧系統(tǒng)優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道。二、宣傳重點(diǎn)（一）圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真做好提升黨建水平的宣傳。大力宣傳我縣優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，推進(jìn)現(xiàn)代化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖以及綠色畜產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。同時(shí)，在人員、設(shè)備上加大支持，為新聞宣傳工作提供必要條件，確保新聞宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成。加強(qiáng)崗位意識(shí)，加強(qiáng)新聞意識(shí)。發(fā)展新黨員工作是黨的隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。會(huì)議決定對(duì)部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決制,堅(jiān)持誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,哪個(gè)單位出現(xiàn)問(wèn)題,就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第二篇：物價(jià)局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)物價(jià)局機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員30名，占全局干部職工的81%。一是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度，局機(jī)關(guān)支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解黨員的工作、學(xué)習(xí)狀況，探索解決黨建工作問(wèn)題的途徑和辦法；二是認(rèn)真開好一年一度的民主生活會(huì)。四、抓品牌工程，培養(yǎng)物價(jià)事業(yè)生力軍一是努力打造“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。走訪企業(yè)50余家次，發(fā)放征求意見表500多份。把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)融入到“公民道德宣傳日”活動(dòng)、“明碼標(biāo)價(jià)十百千”工程、“價(jià)格誠(chéng)信在昌黎百日行動(dòng)”等活動(dòng)中，采取了普遍宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合、集中咨詢與上門服務(wù)相結(jié)合、征求意見與專題調(diào)查相結(jié)合等方式，共向企業(yè)、社區(qū)、居民發(fā)放價(jià)格宣傳材料近份，現(xiàn)場(chǎng)接受社區(qū)居民價(jià)格咨詢300多人次，處理舉報(bào)20多件次。堅(jiān)持開展主題鮮明的黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，每年集中黨員學(xué)習(xí)不少于12次，支部成員帶頭參加，起到良好的示范表率作用，做到了活動(dòng)有圖文材料、會(huì)議有記錄、學(xué)習(xí)有心得筆記。通過(guò)扎實(shí)實(shí)施學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評(píng)學(xué)、述學(xué)。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，深化對(duì)口幫扶、結(jié)對(duì)共建等工作，加強(qiáng)工作互動(dòng)。 建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織開展財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)考試活動(dòng)，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。第四篇：XX老干部局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)中共臺(tái)州市黃巖區(qū)委老干部局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)XX年我局的機(jī)關(guān)黨建工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，全面貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以老干部得滿意為目標(biāo)，在落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)老干部管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮老干部作用等方面做了卓有成效的工作。局機(jī)關(guān)創(chuàng)建并落實(shí)四項(xiàng)親情服務(wù)機(jī)制和“三必訪”制度。二是提高效能，評(píng)先樹優(yōu)。此外，指導(dǎo)各離退休黨支部開展每月一次的學(xué)習(xí)日，組織離退休黨員認(rèn)真開展時(shí)事政治、健康養(yǎng)身、實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展。制定了各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，中心工作人員克服人手少的困難，工作主動(dòng)及時(shí)，服務(wù)熱情周到，嚴(yán)格按照制度、職責(zé)規(guī)范自己的行為，做到服務(wù)到位、工作到位。通過(guò)硬件不斷加強(qiáng)，教學(xué)研究的不斷深入，教學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。老干部們的一些建設(shè)性意見，不少已被采納寫進(jìn)了報(bào)告。為從整體上提升服務(wù)水平，要求老干部工作人員每月至少電話聯(lián)系、上門走訪一次聯(lián)系的老干部，建立了與老干部經(jīng)常性溝通聯(lián)系機(jī)制，確保了老干部工作責(zé)任到人，管理制度化，問(wèn)題能及時(shí)了解并得到解決。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實(shí)發(fā)展年”、“挖潛爭(zhēng)先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個(gè)字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過(guò)去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實(shí)工作主線和年中會(huì)議精神抓得緊、行動(dòng)快，有較強(qiáng)的實(shí)踐性和廣泛性。黨組中心組堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計(jì)劃完成了不少于兩萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。三是加強(qiáng)對(duì)干部的選拔任用工作。目前已有396人獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，85%的少數(shù)民族干部通過(guò)國(guó)家hsk四級(jí)以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊(cè)稅務(wù)師9人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師2人），還有45人報(bào)名在學(xué)。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項(xiàng)工作任務(wù)，各局?jǐn)?shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運(yùn)行做好了充分的準(zhǔn)備。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上一道亮麗的風(fēng)景線，有力地推進(jìn)了地稅廉政文化建設(shè)。同時(shí)，還在各局設(shè)置兼職法制員和預(yù)警信息員，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀(jì)之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復(fù)議和訴訟中立足不敗。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請(qǐng)納稅人690多人，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督評(píng)議，社會(huì)各界反映很好。樹好形象。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠(chéng)心和愛(ài)心凝聚人心，以好的作風(fēng)和正氣贏得人心，先后樹立了嚴(yán)格管理隊(duì)伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細(xì)算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競(jìng)聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進(jìn)稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進(jìn)集體。去年以來(lái)，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講、板報(bào)比賽、棋牌類比賽等文體活動(dòng)，增強(qiáng)了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設(shè)，精神文明建設(shè)取得顯著成效。堅(jiān)持思想工作先行，化不利因素為有利因素。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（516歲），開展了“了解**、熱愛(ài)家鄉(xiāng)”活動(dòng)，參觀了**州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、**州防暴支隊(duì)展覽館等，使參加活動(dòng)的未成年孩子加深了對(duì)**歷史的了解，同時(shí)對(duì)三股分裂勢(shì)力有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動(dòng)”道德實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)干部職工中夫妻兩地分居的實(shí)際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問(wèn)，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個(gè)人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價(jià)值達(dá)25萬(wàn)元以上。通過(guò)樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個(gè)人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。州局黨組歷來(lái)高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會(huì)議不少于四次，堅(jiān)持做到“四個(gè)文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實(shí)、一起總結(jié)。從而有效規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)得到提高。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會(huì)，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對(duì)干部的監(jiān)督管理從八小時(shí)內(nèi)延伸到八小時(shí)外。四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營(yíng)造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。今年，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級(jí)干部選拔暨競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。二是加強(qiáng)對(duì)基層局黨組工作的指導(dǎo)。我們?cè)诩訌?qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時(shí)，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋