堅(jiān)持五個(gè)提升交流材料與堅(jiān)持群眾路線爭(zhēng)做勤廉表率實(shí)施方案匯編(完整版)
【正文】 習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開平臺(tái)，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難.三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力，透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換，久拖不決的難點(diǎn)問題，權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議，審議，報(bào)審，民決，告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用.四，堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬，退職有保障，受損有補(bǔ)償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗
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