化學(xué)公司安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理制度(完整版)
【正文】 事故結(jié)案后，由事故調(diào)查處理小組寫出經(jīng)濟(jì)處罰及事故處理意見報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 （ 3） 造成直接經(jīng)濟(jì)損失在 1 萬元以下 5 千元以上者，給予行政警告處分，并賠償總經(jīng)濟(jì)損失的 10%，免發(fā) 1 個(gè)月績效工資。 （ 6） 對查出的隱患，有條件整改而推委扯皮，接到整改通知單后，逾期不改的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)。 （ 4） 積極組織職工開展安全教育和檢查，治理事故隱患，確保安全生產(chǎn)成績突出的，給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 5005000 元。 （ 2） 在改善勞動(dòng)條件與環(huán)境，提出書面合理化建議，被采納實(shí)施后，效果顯著者，獎(jiǎng)勵(lì) 2002020 元。 （ 3） 對安全設(shè)施維修管理不善，損壞后有條件修復(fù)而不及時(shí)修復(fù)，致使影響職工健康的責(zé)任者。 （ 11）安全意識淡薄，安全觀念不強(qiáng)，雖多次 強(qiáng)調(diào)仍不進(jìn)行整改者。 第五章
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