經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)心得體會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)就職演說(shuō)匯編(完整版)
【正文】 本，主要是信息成本。封閉經(jīng)濟(jì)由于缺少外部資源、信息與競(jìng)爭(zhēng)，而呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靜止?fàn)顟B(tài)。這部法律對(duì)用人單位實(shí)施就業(yè)歧視的行為來(lái)了個(gè)明確否定，用人單位違反就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。消費(fèi)者是各國(guó)的消費(fèi)者保護(hù)法的最重要主體，也是經(jīng)濟(jì)法的重要主體。我們將來(lái)都要面臨同樣一件事—找工作，而工作與公司是密切相關(guān)的，因此，認(rèn)真學(xué)好公司的相關(guān)法學(xué)知識(shí)就顯得尤為重要了。經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)心得體會(huì)與經(jīng)濟(jì)研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)就職演說(shuō)匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)心得體會(huì)我在某某某企業(yè)工作，經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)對(duì)我的工作極大的影響，通過(guò)一段時(shí)間的努力學(xué)習(xí)，我自己學(xué)到了很多東西，我的工作也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng)。下面就學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法中幾點(diǎn)啟發(fā)較大的法律條款做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、勞動(dòng)合同法對(duì)我個(gè)人以后的工作和生活影響最大知識(shí)產(chǎn)權(quán)即法律賦予知識(shí)產(chǎn)品所有人對(duì)其智力創(chuàng)造成果所依法享有的權(quán)利，產(chǎn)權(quán)內(nèi)容是指民事權(quán)利主題基于創(chuàng)造性勞動(dòng)產(chǎn)生的對(duì)其知識(shí)產(chǎn)品所享有的一種民事權(quán)利。而作為個(gè)人，我們?cè)谏鐣?huì)上扮演最頻繁、最主要的角色正是消費(fèi)者。新勞動(dòng)合同法和就業(yè)促進(jìn)法之下，企業(yè)面臨著該如何進(jìn)行勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)用工招聘管理，以減少勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛或其他糾紛，減輕企業(yè)管理成本的抉擇。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制則由于存在信息不完全、不充分、不對(duì)稱和激勵(lì)不足等問(wèn)題，而導(dǎo)致資源配置與使用的低效率。由于多媒體技術(shù)的發(fā)展與因特網(wǎng)的誕生，使這種成本大幅度降低，以至于從理論上來(lái)講，對(duì)于任何有能力進(jìn)行全球擴(kuò)張的企業(yè)，它的活動(dòng)范圍都可以達(dá)到全球各地。因此，發(fā)展中國(guó)家在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中充滿了變數(shù)。那么，我們的目標(biāo)又是什么？我們?yōu)槭裁聪嗑墼谶@里？你在這個(gè)協(xié)會(huì)想獲得什么？這個(gè)協(xié)會(huì)又能給你什么？這些是每一個(gè)協(xié)會(huì)合格成員都應(yīng)該想清楚的問(wèn)題，需要你們自己去尋找到答案。但是，協(xié)會(huì)并沒(méi)有發(fā)展到一個(gè)協(xié)會(huì)本應(yīng)有的高度和廣度，只是我們?cè)诎l(fā)展的路上又遇到了一個(gè)瓶頸，一個(gè)等待我們所有人一起努力沖破瓶頸。但是現(xiàn)在，我們無(wú)論在鍛煉會(huì)員、培養(yǎng)人才方面，還是在回報(bào)社會(huì)方面都做的不夠，做的不夠好。如果你沒(méi)有找到
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