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檢察院黨組經(jīng)驗申報材料與檢察院黨風廉政建設工作總結(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-23 02:02上一頁面

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【正文】 志到院里走一走,每年召開一次家屬座談會,這些做法有效地增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造了一個“愛警、親警”的濃厚氛圍。三、“創(chuàng)建”出精神創(chuàng)建黨建“紅旗單位”活動的開展,將黨建工作同先鋒模范作用的發(fā)揮和精神文明建設有機的結合起來,特別是在加強黨員干部隊伍的思想作風建設方面有了明顯的轉變。年初,根據(jù)各科室局隊部的工作任務和目標,進行量化細化,將每一項工作具體落實到每個科室、每個干警身上,明確科室局隊部負責人為直接責任人,從而形成了“人人身上有任務,個個肩上有壓力”的目標管理責任制。推行了“院、科(室、局、隊、部)兩級負責制”,及時對十三個科、室、局、隊、部進行大調整,形成優(yōu)化組合、整體合力的新格局。班子是隊伍建設的靈魂,“旗幟樹得正,才有感召力”。針對前任班子內部不團結的現(xiàn)象,一方面建立健全黨組中心組學習制度,每月開展一次黨組中心組學習活動,組織班子成員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等知識,并結合實際進行討論,統(tǒng)一了班子思想,增強了黨性觀念,提高了理論素養(yǎng)、法律政策水平和管理能力;一方面堅持黨組民主生活會制度,班子成員從團結的愿望出發(fā),認真開展批評與自我批評,達到求大同存小異,增強了責任感、使命感、凝聚力、戰(zhàn)斗力,班子成員的精神面貌煥然一新。進一步深化了干部人事制度改革,建立了公開選拔、競爭上崗的公開、公正的選人用人機制,“講德才,不講親疏;講業(yè)績,不講關系;講原則,不講面子”,在“賽馬場上選駿馬”。二是督查考核機制。一是先鋒模范精神。干警們也深感組織的關懷和溫暖,心往一處想,勁往一處使,千方百計想盡辦法克服困難,努力工作,創(chuàng)新進取。如今的**區(qū)檢察院,黨員活動室寬敞明亮,黨員電教室設備齊全,各項活動扎實生動,卓有成效。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、結對幫扶等制度,積極開展聯(lián)系和服務群眾為主題的實踐活動。繼續(xù)開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作,實行村民“點題”公開等做法,加強對村務公開事項真實性的監(jiān)督檢查。加強基層紀檢監(jiān)察組織建設,配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢監(jiān)察干部?,F(xiàn)將14月工作總結如下: 一、黨風廉政建設責任得到進一步落實 我院一貫堅持以人為本,從嚴治檢的方針,把黨風廉政建設作為隊伍建設的一個重要組成部分。 二、加強制度建設和監(jiān)督。主動接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、新聞媒體的監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督,虛心聽取社會各界的意見和建議。五是全面推行“一案三卡“制度。 為了進一步貫徹落實“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要”和《**預防職務犯罪工作條例》的精神,我院充分發(fā)揮預防職務犯罪工作領導小組辦公室的作用,為全市89家預防單位定制警示牌。(二)運用先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗,深入開展反腐倡廉教育,加強對領導干部的權力觀和政績觀教育。二、加大辦案力度,嚴肅查處違紀違法案件一是重點查辦發(fā)生在檢察機關內部違反黨紀政紀的案件。嚴格辦案紀律和程序,提高辦案質量。加強干警的職業(yè)紀律和職業(yè)道德教育,使干警從思想上對違法違紀不想為,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、苦樂觀。研究加強農村基層黨風廉政建設的指導性意見,以適應建設社會主義新農村的需要。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。(二)組織紀檢監(jiān)察干部學習好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員保障條例》、《實施細則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀法規(guī),進一步增強紀檢監(jiān)察干部履行職責的責任意識。通過學習教育、健全制度、規(guī)范管理,進一步提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質,始終保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。 (一)、把思想政治教育放在廉政建設的首位。 (二)加強黨性、黨風、黨紀教育。 二是實行主訴檢察官辦案責任制度,開展了錯案追究工作,強化了辦案人員責與權的統(tǒng)一,促進了干警廉潔自律和公正執(zhí)法的意識。 五是不斷推進和完善檢務公開,通過制作紅寺堡開發(fā)區(qū)人民檢察院檢務公開欄和崗位監(jiān)督臺,結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作,上半年我院組織干警上街宣傳 次,發(fā)放宣傳資料 份。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,嚴肅查處黨風方面存在的問題。(六)嚴格執(zhí)行“六個不許”等規(guī)定:不許收送錢物、有價證券和支付憑證;不許參與賭博;不許“跑官要官”;不許利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;不許黨員干部和國家公務員入股礦山開發(fā)。四是加強對違紀違法案件新特點的研究,改進辦案方式和方法,提高辦案能力和水平。(一)、加強教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過觀看英模事跡報告、廉政警示教育等錄像資料,以正面典型來激勵人,以反面典型來警示人,切實做到警鐘長鳴。深入剖析典型案例,總結經(jīng)驗,吸取教訓,改進管理,完善制度,發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用。一是堅決糾正執(zhí)法辦案中侵犯涉案人員人身權利的問題。認真落實重要情況通報、領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉等規(guī)定,認真落實談話誡勉、廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度,不斷增強領導干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。 六是嚴格執(zhí)行收支兩條線。各項議事規(guī)則的完善避免了權力過分集中,防止權力濫用,提高了各項工作議事的水平和效率。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育,廉潔自律、公正執(zhí)法教育,教育黨員干部增強黨性觀念,遵守黨紀國法,樹立正確的權力觀,忠實的履行憲法和法律賦予我們的監(jiān)督職能,為人民掌好權,用好權,牢記黨的宗旨,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),提高公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守辦案紀律,堅決杜絕辦人情案、關系案,以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。一是從理論學習入手,對干警進行廉潔自律、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面教育。第四篇:檢察院XX年上半年黨風廉政建設工作匯報各位領導: 今年上半年,我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監(jiān)察部門的指導和開發(fā)區(qū)紀工委的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委、區(qū)紀委五次全會精神,堅持“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲處和預防體系,以人為本,從嚴治檢,強化教育和管理,內強素質,外樹形象,扎實有效地開展工作,黨風廉政建設的各項措施落實到位,成效顯著。強化對黨員干部的理想信念教育,開展黨的優(yōu)良作風、廉政勤政、遵紀守法教育,(四)利用已檢察院建立的內部網(wǎng)站,運用典型違紀違法案件,開展警示教育。加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核,考核結果要作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,推行和完善公開選拔、競爭上崗制度;繼續(xù)加大領導干部經(jīng)濟責任審計工作力度,建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。堅持把黨風廉政建設的有關精神納入全年每周五的學習中,納入本單位對干警的目標考核中。五是繼續(xù)加強信訪舉報工作。嚴禁逼供、誘供和暴力取證;嚴禁體罰虐待或者侮辱案件當事人;嚴禁超期羈押犯罪嫌疑人、被告人或者剝奪當事人人身自由。(三)大力推進廉政文化建設,樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。經(jīng)常與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系,加強溝通,交流信息和經(jīng)驗。 三、積極落實《**市貫徹〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉和XX年反腐倡廉工作任務分工方案》。將檢察機關的職權、受案范圍、立案標準、辦案程序、辦案紀律及當事人的權利義務等,通過檢務公開欄、宣傳版面和互聯(lián)網(wǎng)等方式向外公布,增強檢察工作的透明度。 健全內部制約機制。根據(jù)關于在全市黨員干部中深入開展學習貫徹《黨章》、貫徹落實《胡錦濤總書記中紀委六次全會上的講話》活動的安排部署,為了保證學習貫徹活動取得實效,我院制定了學習計劃,明確了學習重點,組織全院黨員干警和入黨積極分子進行了
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