【正文】 面積91 萬(wàn)畝、產(chǎn)量161萬(wàn)噸， %、 %。新修改造基本農(nóng)田4萬(wàn)畝。加快大成公司10萬(wàn)套肉種雞場(chǎng)建設(shè)，年飼養(yǎng)父母代種雞50萬(wàn)套，新建標(biāo)準(zhǔn)化肉雞場(chǎng)(戶(hù))15個(gè)。突出提質(zhì)增效，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高科技含量，培育綠色品牌，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展水平。新認(rèn)定省級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)150個(gè)、市級(jí)200個(gè)。拓展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，提升農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力。繼續(xù)抓好村組兩級(jí)債權(quán)債務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。抓好千湖、嘉陵江、石頭河等6個(gè)濕地公園建設(shè)。以連片特困縣和西部山區(qū)為扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)區(qū)域，以加快片區(qū)規(guī)劃實(shí)施為抓手，大力實(shí)施整村推進(jìn)、移民扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、能力建設(shè)、社會(huì)扶貧、外資扶貧六大扶貧工程，加大行業(yè)扶貧力度、深入開(kāi)展社會(huì)扶貧，推動(dòng)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作。在本科和研究生培養(yǎng)工作中，必須牢固確立以學(xué)生為本的教育理念，培養(yǎng)知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，價(jià)值、使命、責(zé)任綜合兼?zhèn)涞耐聊窘ㄖ袠I(yè)的精英人才；必須牢固確立以教師為本的辦學(xué)理念，建立一支人員精干、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的教師隊(duì)伍，緊緊依靠全體教職員工推進(jìn)學(xué)院的全面發(fā)展。具體體現(xiàn)在：一是師資隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，現(xiàn)有在編教職工111人，專(zhuān)任教師84人，其中正高級(jí)職稱(chēng)17人，副高級(jí)職稱(chēng)47人，博士學(xué)位教師39人，列入省“151人才工程”第二層次5人，省高校中青年學(xué)科帶頭人2人；二是辦學(xué)層次穩(wěn)步上升，現(xiàn)有結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程和橋梁與隧道工程4個(gè)碩士點(diǎn)，土木與建筑工程專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)1個(gè)，研究生教育從無(wú)到有，在校全日制研究生達(dá)到161人，XX年5月土木工程專(zhuān)業(yè)順利通過(guò)國(guó)家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部專(zhuān)業(yè)評(píng)估；三是科研水平穩(wěn)步提高，現(xiàn)有1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、擁有省重中之中學(xué)科中的1個(gè)研究方向， XX年獲得國(guó)家基金5項(xiàng)，縱向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)247萬(wàn)，縱橫向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)1500余萬(wàn)；四是學(xué)生生源質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)生深受用人單位的青睞，本科生一次就業(yè)率保持在95%以上，研究生一次就業(yè)率均為100%；五是辦學(xué)條件有所改善，近三年來(lái)，爭(zhēng)取到省財(cái)政廳和校專(zhuān)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)1200萬(wàn)，改善了科研和實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件；XX年土木工程學(xué)科獲正教授評(píng)審權(quán)。學(xué)院發(fā)展的制度環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)院辦學(xué)思路、發(fā)展方向考慮不夠深入細(xì)致；對(duì)國(guó)內(nèi)知名土建類(lèi)院系走訪(fǎng)調(diào)研、吸取經(jīng)驗(yàn)不夠廣，學(xué)院辦學(xué)特色有待進(jìn)一步總結(jié)提煉。（三）工作要求學(xué)院要主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校在新的發(fā)展階段的新要求；學(xué)院工作要服務(wù)于學(xué)校的中心工作，學(xué)院的發(fā)展為學(xué)校的發(fā)展添光加彩；要加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、管理的學(xué)習(xí)，努力提高管理水平；充分認(rèn)識(shí)院情的基礎(chǔ)上，確定工作重點(diǎn)難點(diǎn)，科學(xué)決策，增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性；要提倡大局觀念，處理好發(fā)展階段的短期性與過(guò)程的長(zhǎng)期性的關(guān)系；處理好發(fā)展中點(diǎn)與面的關(guān)系；處理好發(fā)展的先與后的關(guān)系；要處理好學(xué)院發(fā)展與教職工利益的關(guān)系；要處理好人才引進(jìn)與使用的關(guān)系；要勇于面對(duì)困難，敢于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全院教職工，積極推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。4．以機(jī)制體制創(chuàng)新為動(dòng)力，全面提高學(xué)院管理水平結(jié)合新一輪校內(nèi)管理體制改革，學(xué)院管理重心要下移，建立分級(jí)管理模式，健全兩級(jí)學(xué)術(shù)組織，實(shí)行學(xué)科（系）目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步激活系和學(xué)科的積極性。深化“學(xué)生黨建影響力工程”，完善學(xué)生黨組織構(gòu)架，豐富學(xué)生黨建工作內(nèi)容，提高學(xué)生黨員的自身競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)普通同學(xué)的輻射力。做好新一輪崗位聘任的準(zhǔn)備和實(shí)施工作。堅(jiān)持遇重大決策的民主的程序和科學(xué)方法，防止和克服主觀隨意性，避免在重大決策中的失職失誤。（四）加強(qiáng)與廣大師生員工的聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。成立學(xué)院三十周年院慶籌備委員會(huì)，全面啟動(dòng)院慶籌備工作，挖掘利用豐富的校友們資源，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和健康發(fā)展。5．以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)學(xué)院發(fā)展的軟實(shí)力先進(jìn)的學(xué)院文化能激發(fā)教職工的活力和朝氣，促進(jìn)全體師生振奮精神、愉悅身心，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。在土木工程通過(guò)專(zhuān)業(yè)評(píng)估的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)城市規(guī)劃、建筑學(xué)和給水排水三個(gè)專(zhuān)業(yè)的迎評(píng)工作，堅(jiān)持“以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”，積極爭(zhēng)取更多教學(xué)資源，不斷改善教學(xué)條件，全面提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員的教學(xué)、科研任務(wù)過(guò)重，與學(xué)校職能部門(mén)之間溝通交流不夠多，爭(zhēng)取學(xué)校的更多理解和支持力度不足，部分成員在分管工作中，工作效率和質(zhì)量還有待提高。學(xué)院業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲辦法、科技工作獎(jiǎng)勵(lì)政策等分配激勵(lì)制度有待進(jìn)一步完善。主要存在以下幾方面的問(wèn)題：學(xué)科發(fā)展不平衡，總體實(shí)力不強(qiáng)。事在人為，必須重視師資隊(duì)伍建設(shè)，尤其要加強(qiáng)對(duì)中青年教師的培養(yǎng)，形成以老帶新，年齡結(jié)構(gòu)與職稱(chēng)比例合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)；必須重視教學(xué)科研的等效評(píng)價(jià)，充分尊重教師的個(gè)性，發(fā)揮教師的特長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)教師的積極性和主動(dòng)性；必須重視人才培養(yǎng)工作，培養(yǎng)學(xué)生既掌握良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能，又具有良好的現(xiàn)代管理知識(shí)和