經(jīng)濟師專業(yè)技術工作總結(jié)范文與經(jīng)濟師個人工作總結(jié)報告例文匯編(完整版)
【正文】 考核辦法》，將上級的責任目標分解落實到各職能部門，并定期進行考核。對自學成才員工，按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。1989年4月山西省經(jīng)濟學年會。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。由于熱心經(jīng)濟，關心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日報、山西電視臺、**日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。三、在經(jīng)濟崗位上的理論成果多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結(jié)，注意把學習思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)二、從事經(jīng)濟工作的學習情況多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，特別是經(jīng)濟管理的學習。2. 通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。，每月進行分壓、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析，編制了《xxx生產(chǎn)技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》，并適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，并督
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1