計(jì)劃生育三級(jí)聯(lián)創(chuàng)實(shí)施意見與計(jì)劃生育主要責(zé)任目標(biāo)考核意見匯編(完整版)
【正文】 查體組織難、長效節(jié)育措施落實(shí)難、外出躲生追回難、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和思路，充分發(fā)揮群眾自治作用，指導(dǎo)并依靠村級(jí)力量抓好任務(wù)落實(shí)。在完善WIS系統(tǒng)和流動(dòng)人口信息管理系統(tǒng)功能的基礎(chǔ)上，逐步建成全市聯(lián)網(wǎng)的社區(qū)人口信息系統(tǒng)和企業(yè)單位信息系統(tǒng)。在農(nóng)村，繼續(xù)抓好“村兩委”班子特別是村黨支部書記、主任和計(jì)生主任責(zé)任落實(shí)，積極研究解決農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織興起帶來的新情況、新問題，建立完善與農(nóng)村社區(qū)管理相適應(yīng)的村級(jí)計(jì)劃生育工作運(yùn)行機(jī)制。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備2名計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員具有醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，選聘一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長。計(jì)劃生育三級(jí)聯(lián)創(chuàng)實(shí)施意見與計(jì)劃生育主要責(zé)任目標(biāo)考核意見匯編第 10 頁 共 10 頁計(jì)劃生育三級(jí)聯(lián)創(chuàng)實(shí)施意見堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“和諧人口、幸福計(jì)生”和全市人口計(jì)生工作總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以規(guī)范服務(wù)管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、解決突出問題、促進(jìn)任務(wù)落實(shí)為重點(diǎn)，抓基層打基礎(chǔ)，抓后進(jìn)促平衡，以開展計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化計(jì)劃生育“三自”模式示范村創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升計(jì)劃生育基層群眾自治水平，全面提高基層工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，促進(jìn)全市人口計(jì)生工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。村級(jí)計(jì)劃生育專職主任要按照“年輕化、知識(shí)化、女性化”的標(biāo)準(zhǔn)，公開招聘，擇優(yōu)聘用，實(shí)行“鄉(xiāng)聘、村用、縣備案、工資統(tǒng)籌發(fā)放”，公開推選村級(jí)會(huì)長、秘書長和會(huì)員組長。在城區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格化管理，落實(shí)單位和屬地的管理責(zé)任，總結(jié)推廣歸口管理、垂直負(fù)責(zé)的做法，完善條塊結(jié)合的管理體制，強(qiáng)化對(duì)單位法人管理責(zé)任的考核和責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度。指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級(jí)制定完善計(jì)生工作規(guī)范和工作流程，健全完善查環(huán)查孕、孕情隨訪、有獎(jiǎng)舉報(bào)、政（村）務(wù)公開等經(jīng)常性工作制度。進(jìn)一步完善落實(shí)計(jì)劃生育“雙向約定”制度，在充實(shí)內(nèi)容、規(guī)范程序、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、狠抓落實(shí)上下功夫。各級(jí)要突出工作重點(diǎn)，對(duì)計(jì)劃生育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實(shí)行項(xiàng)目管理、限期解決。 二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 當(dāng)年信息采集準(zhǔn)確率(20分)。完成參查指標(biāo)，參查率達(dá)100%的得8分；孕前優(yōu)生健康檢查一孩二孩分開考核，一孩占全年任務(wù)數(shù)的60%，二孩全年任務(wù)數(shù)的40%，完成二孩考核指標(biāo)后不再計(jì)入考核結(jié)果，一孩完成考核指標(biāo)后可抵算二孩考核指標(biāo)；早孕和妊娠結(jié)局籌證率達(dá)100%的得2分。未完成指標(biāo)的按實(shí)際完成率計(jì)分。 1避孕藥具管理（5分）。 四、考核方法 考核采取定性評(píng)估
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