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精選招標工作計劃范文與精選最新20xx公司行政工作計劃范本匯編(完整版)

2024-11-23 01:41上一頁面

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【正文】 查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。認真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施,并進行詳細建帳。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程,并對黨員干部經常進行“艱苦奮斗,廉潔經營”的作風教育,進一步優(yōu)化黨風。一是集中解決突出問題。二是入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。二是堅持“三會一課”制度。一是抓好支部班子的學習。一是抓好黨員民主評議工作。結合實際,組織慶“五一”、“七一”、“十一”愛黨、愛國、愛家園的各種文藝活動,展開各項活動,在活動中增加黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。通過各種座談會了解中心工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點,以及存在的重大事項,及時溝通和解決。xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門。保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。如帶領新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內容等,指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協(xié)助精神??己私Y果與獎罰掛鉤的力度加大,優(yōu)勝劣汰,獎勤罰懶。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。
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