糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告與糧食局信訪工作總結(jié)匯報(bào)材料匯編(完整版)
【正文】 四)多措并舉、強(qiáng)化督查保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)保密要害部門工作進(jìn)行不定期的檢查督促，加強(qiáng)涉密管理，防止失密、泄密。下面是分享給大家的糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告，希望對(duì)大家有幫助。(二)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳我局高度重視保密宣傳教育工作，在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中，定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，并通過(guò)電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性,進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。涉密文件起草、印制、保管由專人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱按程序進(jìn)行，涉密文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所。沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。三、存在問(wèn)題迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生，但仍存在一些問(wèn)題：一是保密工作的宣傳教育力度不夠，個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng)。糧食局保密自查自評(píng)報(bào)告【二】根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)專項(xiàng)督查的通知》(靖保辦〔XX〕3號(hào))要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對(duì)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、自查情況(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外報(bào)送的信息及數(shù)據(jù)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。糧食局信訪工作總結(jié)匯報(bào)材料我局認(rèn)真對(duì) 年信訪工作進(jìn)行全面自查，按照《關(guān)于印發(fā) 年區(qū)（市）縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則的通知》成委目督〔 〕45號(hào)）關(guān)于印發(fā) 年市級(jí)部門信訪工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制和信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則的通知》成信發(fā)〔 〕55號(hào)）等文件精神。三、認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實(shí)信訪信息研判和社會(huì)輿情報(bào)告制度按照有關(guān)通知精神嚴(yán)格開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要求所屬企事業(yè)單位每月25日前定期排查矛盾糾紛上報(bào)市局，市局匯總后每月28日向信訪局報(bào)送，同時(shí)針對(duì)排查出的矛盾糾紛和隱患，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人員，限時(shí)化解，全年對(duì)城區(qū)糧食系統(tǒng)排查出的原東風(fēng)汽配廠職工社保問(wèn)題、武侯分局原金花糧庫(kù)職工住房產(chǎn)權(quán)問(wèn)題等5起信訪件進(jìn)行了及時(shí)處理，有效化解了矛盾糾紛隱患，將問(wèn)題控制在基層，沒(méi)有因責(zé)任不落實(shí)而發(fā)生進(jìn)京訪、到省、市集訪等情況。四、進(jìn)一步規(guī)范復(fù)查復(fù)核信訪事項(xiàng)辦理我局按照《 信訪問(wèn)題復(fù)查復(fù)核辦法》要求，注重在“案結(jié)事了”上下功夫，規(guī)范基層信
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