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國企20xx年度工作總結(jié)范文與國企專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)匯編(完整版)

2025-11-26 00:17上一頁面

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【正文】 動,通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),增強了敬業(yè)愛崗的意識。**年**公司將完成生鐵85萬噸,轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸。對廣大職工每個季度進行一次形勢教育,結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育,鼓舞職工士氣,達到千斤重擔(dān)人人挑,人人肩上有指標的效果,全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次,形勢教育4次,公開黨課3次,通過各種學(xué)習(xí)教育,使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高,為培養(yǎng)和造就一支有文化,懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ),促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行。在**年9月份集團公司離休老干部先后兩批到**公司進行調(diào)研,經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心,認為集團公司在山西建廠采取東進戰(zhàn)略的決策是非常正確的。**公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,于**年4月17日18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會。通過努力,在**年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比,已經(jīng)基本完成立項要求。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機,組織召開了大中專畢業(yè)生座談會和各類人士座談會,積極廣泛的征求各方面職工的意見,聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,對能解決的立即進行整改,不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案,大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計劃,從而加深了和職工的聯(lián)系,也鼓舞了職工的干勁,樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,增強了黨組織的凝聚力。(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動,**年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽,歷時四個多月,在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會、卡拉OK比賽、知識競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等。**公司黨委有信心在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在**年逐步理順基層支部建設(shè),完善各項管理制度,緊密配合行政開展好各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,起到了很好的借鑒作用。此次審計局對華東局的內(nèi)控環(huán)境,業(yè)務(wù)流程控制點做了全面細致的審查,對華東局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進一步整改落實。我局于10月份進行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員。但是項目問題事關(guān)重大,領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,與當(dāng)?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M行協(xié)調(diào)。進一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,發(fā)揮自己的專長,不斷學(xué)習(xí)新知識,堅持用科學(xué)的方法和先進的理念,去總結(jié)、去思考、去提高。我們要鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,爭取在新一年的工作中取得更大的進步。但是在實際的工作中,因為各種具體情況和問題,理論知識和實踐并不能完全對應(yīng)。眾所周知,安全責(zé)任重于泰山。為了切實做好安全督察工作,我嚴格貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各基規(guī)章制度,對各種違章違規(guī)行為嚴格按規(guī)定進行處理。如今,通過自己的不懈努力,我已經(jīng)成為公里此項業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干。自參加工作以來,作為一名國企員工,我認真學(xué)習(xí)黨和政府的各項有關(guān)路線方針政策,不斷鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,顧全大局,以自己的勤奮、謙遜和質(zhì)樸贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變
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