年輕干部培養(yǎng)管理工作報告與年輕干部座談會鎮(zhèn)長發(fā)言匯編(完整版)
【正文】 評價等工作機制，加大教育培訓(xùn)、競爭性選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，采取“上掛、下派、外傳、內(nèi)輪”的形式，同志上掛省級部門學(xué)習(xí)；同志擔(dān)任社會文化宣傳服務(wù)中心主任，并作為駐村干部下派共同村；同志擔(dān)任組織人事干事；同志擔(dān)任農(nóng)業(yè)服務(wù)中心干事。堅持黨內(nèi)民主生活會制度和思想工作匯報制度，引導(dǎo)和幫助年輕干部認真開展批評與自我批評，讓他們定期回顧自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況及“八小時以外”的活動情況，及時查找自身存在的問題和不足，切實加強黨性鍛煉。 年輕干部座談會鎮(zhèn)長發(fā)言一、不斷加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究。在許多工作中是調(diào)查研究為我提供了有效的工作方法和解決問題克服困難的“靈丹妙藥”。堅定理想信念，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，始終把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)，人民的利益緊密結(jié)合起來。但我們將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力發(fā)揚實干精神，以實干為榮、以實干為責(zé)、堅決摒棄急功近利思想，排除一切干擾，腳踏實地，雷厲風(fēng)行辦實事、辦群眾滿意的事，在“做”功上下功夫、花精力、花時間，真正熱愛基層、扎根基層，做
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