【正文】 的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心我們響應(yīng)中央組織部關(guān)于黨員交納“特殊黨費(fèi)”的號召，積極組織全公司黨員中開展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動，全公司黨員積極交納“特殊黨費(fèi)”，其中我本人和十五礦礦長伍世堯各交納1000元。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進(jìn)性不能變。十三、存在問題一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時交納。促使干部、職工的觀念得到了進(jìn)一步的更新。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。召開了主題教育推進(jìn)會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進(jìn)了主題教育活動向縱深開展。因此，我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強(qiáng)針對性，注重實效性。五、推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育，述職報告《企業(yè)黨委書記述職報告》。六、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，增強(qiáng)了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，同黨中央保持高度一致的自覺性。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機(jī)關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。運(yùn)用報告會，座談會等形式，促使干部、黨員全面深刻地理解十六大精神實質(zhì)。（二）、在開拓市場上下功夫。不斷開拓市場、擴(kuò)大市場份額，做強(qiáng)做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)://，請保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。在部分待業(yè)青年家長上訪期間，我先后組織召開了4次會議，制訂解決辦法，采取上下結(jié)合，摸底排查，家訪說服等方式，耐心做思想工作。XX年我重點(diǎn)抓了以下十個方面的工作：一、認(rèn)真抓了理論教育，提高了員工的政治理論水平一年來，我在注重抓好自身學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平的同時，努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。二、深入開展主題教育，振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神XX年，總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。（三）、在樹立先進(jìn)典型上下功夫。特別是在生產(chǎn)大忙時，注意調(diào)動職工積極性，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。并結(jié)合重組、改革的新形勢，針對職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn)，開展研究活動。積極搞好對外宣傳，擴(kuò)大我廠知名度。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機(jī)關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，是我國國有企業(yè)改革的方向。一是對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識不足，淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。三、認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則新形勢下的企業(yè)黨建工作，要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持黨的“一個中心、兩個基本點(diǎn)”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。而深圳企業(yè)的黨組織的基本狀況與內(nèi)地相比，有四點(diǎn)更為突出：一是黨的干部更以兼職為主；二是黨員的思想更為活躍；三是組織管理更為復(fù)雜；四是黨的活動更以業(yè)余時間為主。（二）保持黨的組織機(jī)構(gòu)健全深圳經(jīng)濟(jì)的市場化程度較高，但國有企業(yè)必須堅定不移地堅持黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。黨委從基礎(chǔ)工作入手，扎實抓好基層組織建設(shè)。公司黨委在積極探索各種加強(qiáng)黨建工作的有效方式方法時深刻認(rèn)識到，必須充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺這個重要的教育陣地和便捷有效的管理手段來為黨建工作服務(wù)，提升黨建工作的覆蓋面和效率，“黨建工作網(wǎng)絡(luò)化”應(yīng)運(yùn)而生。（一）黨員學(xué)習(xí)教育日?；h委堅持抓好先進(jìn)性教育為主要內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育，并創(chuàng)新探索出一些生動有效的方式，使黨員學(xué)習(xí)教育日?；?。如XX年的黨課通讀教材就由公司黨委副書記撰寫。（三）領(lǐng)導(dǎo)深入基層制度化在先進(jìn)性教育活動中，公司建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。第二，對于其他工作則進(jìn)行分類指導(dǎo)，“抓好一批，帶動一批，促進(jìn)一批”，重點(diǎn)抓好航天系統(tǒng)的企業(yè)黨組織的工作，以此帶動和促進(jìn)其他企業(yè)?！皢T工論壇”是廣大黨員和員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和開展征文活動的陣地，每年確定一個主題，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等諸多方面展開大討論，黨員、干部帶頭參加論壇活動，已集中開展了四次大的活動。工委會和團(tuán)委每年聯(lián)合組織一項大型企業(yè)文化活動，是最具特色、最受職工歡迎和積極參與的“品牌”工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,政企分開、黨政分開,企業(yè)黨組織的地位和職能轉(zhuǎn)變,給黨組織建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用amp。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為國有企業(yè),工作中心是生產(chǎn)經(jīng)營,以提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤最大化為目的,這是企業(yè)最基本的屬性,要實現(xiàn)這一屬性,關(guān)鍵在人。一是重視思想教育,寓教育于各種活動之中。企業(yè)要根據(jù)自身實際,制定思想政治工作的總體規(guī)劃和年度計劃,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和責(zé)任目標(biāo),使思想政治工作有章可循。無論是從目的上還是從內(nèi)容上,二者對于調(diào)動職工的工作積極性,培育企業(yè)精神,激勵職工為企業(yè)共同目標(biāo)奮斗,確保企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)都有所體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)就是激發(fā)職工的精神力量,培育積極向上的企業(yè)精神作為管理的核心內(nèi)容和重要任務(wù)之一。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使黨建各項工作做到上下同心、工作同步。參考文獻(xiàn):[1]肖智華,[j].消費(fèi)導(dǎo)刊,XX(8).[2][j].中共鄭州市委黨校學(xué)報,XX(3).[3][j].求是,XX(1).第四篇：國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建總結(jié)一、企業(yè)黨委加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理的重要性和必要性從我們黨長期的工作實踐來看，共青團(tuán)和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設(shè)小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強(qiáng)的一個有生力量。在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團(tuán)工作的“一體化”建設(shè)，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結(jié)，把共青團(tuán)和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯(lián)動，互促提高的工作機(jī)制。近幾年，隨著國企改革的逐步深入，企業(yè)團(tuán)組織的團(tuán)員人數(shù)銳減，我們企業(yè)團(tuán)員的銳減速度年均達(dá)到了15%左右，團(tuán)組織的影響力受參與人數(shù)的減少而下降，成為企業(yè)團(tuán)組織發(fā)展的一個重要問題。我們還非常重視團(tuán)員青年的“推優(yōu)薦才”工作，把黨員培養(yǎng)發(fā)展的重點(diǎn)放在團(tuán)員和團(tuán)干部身上，為黨組織輸送新鮮血液；通過組織考察、公開招聘等多種形式把優(yōu)秀青年及時選拔到更重要的崗位上來，團(tuán)組織成為我們企業(yè)培養(yǎng)選拔青年干部和優(yōu)秀青年人才的重要基地。共青團(tuán)組織是一個活動型的組織，這也是她的生命力所在。在企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，我們積極為團(tuán)組織創(chuàng)造條件，提供支持，把項目化、市場化和社會化運(yùn)作的方式引入到團(tuán)的工作運(yùn)行體系之中，建立資源整合機(jī)制，提升了活動的質(zhì)量和影響力。三是不少企業(yè)黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)單一，思想不穩(wěn)定，工作不用心。通過實施黨建帶團(tuán)建工程，共青團(tuán)組織的凝聚力、影響力和自主運(yùn)轉(zhuǎn)能力得到了大大加強(qiáng)，形成了一批有影響力的品牌活動，建設(shè)了一支有戰(zhàn)斗力的青年隊伍，具備了想大事、辦大事的能力，從而更好地承擔(dān)起黨賦予的更加艱巨的任務(wù)，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中發(fā)揮更加突出的作用。我們把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為提高企業(yè)核心競爭力的一個有效載體，給予了充分的資金、制度等保障，形成了基地化建設(shè)和層次化管理，幾年來共產(chǎn)生雙創(chuàng)成果830余項，形成了比較成熟的工作機(jī)制和活動流程。從近幾年我們的實踐來看，團(tuán)的管理體制、活動經(jīng)費(fèi)、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團(tuán)組織發(fā)展的“瓶頸”所在。 二是抓隊伍建設(shè)。推行黨團(tuán)工作的“捆綁式”考核，每半年隨黨建考核一塊對基層團(tuán)建工作進(jìn)行一次檢查驗收，一起講評總結(jié)，真正做到了“黨團(tuán)建設(shè)同步抓，黨團(tuán)陣地同步建，黨團(tuán)教育同步搞，黨團(tuán)考評同步過”，有力地促進(jìn)了基層團(tuán)建工作的健康發(fā)展。從企業(yè)內(nèi)部來講，作為中國石化集團(tuán)的重要成員，中國石化集團(tuán)提出到XX年建成具有國際競爭力的世界級一體化能源化工公司，到XX年，建成具有較強(qiáng)國際競爭力的跨國公司，這對洛陽石化的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。要正確把握工作目標(biāo)定位,明確工作職責(zé)。四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新隨著我國加入wto,國有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈,企業(yè)黨建工作面臨工作機(jī)制不健全、工作方法單一等問題,解決這些問題沒有現(xiàn)成的辦法和經(jīng)驗可尋。企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。一是職工知識結(jié)構(gòu)多樣化。積極組織各種文化體育活動,讓職工在參與活動的過程中受到教育和熏陶。而國有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。定期組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子到黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)陪訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新理論成果,提高其思想政治素養(yǎng)。成為擺在黨組織面前的重要難題。XX年，全部由公司員工擔(dān)綱、各企業(yè)傾力演出的“輝煌五年”晚會，以文藝歌舞的形式回顧了公司輝煌五年的歷程，盡情展現(xiàn)了深圳航天人的豪邁和熱情，是公司有深圳特色的企業(yè)文化的一次集中體現(xiàn)。第四，黨委注意發(fā)現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)新工作和亮點(diǎn)工作，及時表彰鼓勵和總結(jié)推廣。黨委成員每季走訪下屬基層單位1至2次，參加基層黨組織的重要活動和組織生活會或為黨員上黨課、做形勢報告，開展經(jīng)常性的思想政治工作,指導(dǎo)基層黨組織開展工作。黨委不僅堅持傳統(tǒng)的黨課教育，還充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，每年開展一次“主題論壇活動”，在黨建和黨性修養(yǎng)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、和諧企業(yè)建設(shè)等方面引導(dǎo)黨員進(jìn)行自我教育。公司網(wǎng)站的“黨課教材”、“普發(fā)文件”、“學(xué)習(xí)園地”等專欄，是黨員日常學(xué)習(xí)教育的陣地。公司黨委在公司網(wǎng)站中設(shè)立“黨課教材”、“普發(fā)文件”、“學(xué)習(xí)園地”、“通知公告”、“黨群新聞”等專欄。及時根據(jù)各單位調(diào)整情況，同步調(diào)整基層黨組織。黨委把握的前提是黨的工作不能放松，實行的原則是兼職高效。一、不斷夯實黨建基礎(chǔ)公司黨委充分認(rèn)識到，要抓好企業(yè)黨的建設(shè)并取得成效，必須不斷夯實黨建基礎(chǔ)。(2)有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險第二篇：國有企業(yè)黨建工作在經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展總結(jié)*集團(tuán)有限公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，緊扣和諧發(fā)展主題，結(jié)合深圳特區(qū)實際，準(zhǔn)確定位、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新求實，卓有成效地抓好企業(yè)黨的建設(shè)，堅持做到學(xué)習(xí)教育日?；?、“雙目標(biāo)管理”規(guī)范化、領(lǐng)導(dǎo)深入基層制度化、指導(dǎo)基層黨建工作差異化、黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化、企業(yè)文化建設(shè)特色化，不斷探索創(chuàng)新活動方式，在經(jīng)濟(jì)特區(qū)國企黨建工作創(chuàng)新實踐上進(jìn)行了較為成功的探索：在黨內(nèi)，營造了一個先進(jìn)、民主的政治空間，規(guī)范管理組織，創(chuàng)新開展工作；在企業(yè)，營造了一個和諧、向上的文化氛圍，黨員發(fā)揮作用，組織保障有力。三是在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng)。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是我們的政治優(yōu)勢，是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)黨建工作總結(jié)為了堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作總結(jié)如下：一、認(rèn)清形勢和任務(wù)，增強(qiáng)搞好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時期。全面加強(qiáng)了共青團(tuán)工作。對群眾舉報及時分析，及時查辦。在我的主管下，紀(jì)委先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和上級有關(guān)規(guī)定。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動，引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。六、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，增強(qiáng)了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，同黨中央保持高度一致的自覺性。五、推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實施綱要》，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。因此，我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強(qiáng)針對性，注重實效性。召開了主題教育推進(jìn)會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進(jìn)了主題教育活動向縱深開展。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。促使干部、職工的觀念得到了進(jìn)一步的更新。四、積極開展政研活動，不斷提高政研水平加強(qiáng)對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和支持政研會開展活動。三、加強(qiáng)思