【正文】 局辦公室多次與市編辦進行協(xié)商，我局在草擬“三定”方案的過程中也幾易其稿，最終于6月將修正后的《關(guān)于市統(tǒng)計局主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的請示》上報市編辦并獲得批復(fù)通過。（四）積極實施人文關(guān)懷，增強凝聚力。二、強化GDP核算的中心任務(wù)，著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量（一）實施定期報表數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計科成立后，加強與省局相關(guān)對口專業(yè)處室的交流，多次召開縣區(qū)專業(yè)會議部署限上商業(yè)企業(yè)的　“擴容”工作，并跟隨趙副局長到揭陽市學習經(jīng)驗，“擴容”工作取得了較好的成績，目前全市新增的限上商貿(mào)企業(yè)達67家。三、強化考核指標的監(jiān)測要求，著力提升統(tǒng)計服務(wù)水平（一）加強對考核指標的監(jiān)控。今年，我局首次創(chuàng)立《情況報告》和《節(jié)能降耗監(jiān)測周報》，及時將影響全局性的重要情況，以專題報告的形式第一時間專送市領(lǐng)導(dǎo)閱知，充分發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警預(yù)測職能。今年，為全面提高全市基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作保障，我局針對縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)的基層統(tǒng)計人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，舉辦了多次較大型的培訓班，包括第六次全國人口普查市級綜合試點培訓、人口普查區(qū)域劃分和繪圖培訓、縣鎮(zhèn)兩級普查指導(dǎo)員和普查員培訓；全市統(tǒng)計法律法規(guī)培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）工業(yè)和能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓，統(tǒng)計分析報告寫作輔導(dǎo)、能源統(tǒng)計工作輔導(dǎo)等，總培訓人次超過3000人。目前全市51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）都配備了專（兼）職統(tǒng)計人員，近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）統(tǒng)計人員比較穩(wěn)定，變動相對較少，農(nóng)村基層統(tǒng)計工作隊伍的建設(shè)得到進一步加強。根據(jù)市電子政務(wù)建設(shè)的相關(guān)要求，數(shù)據(jù)處理中心完成了統(tǒng)計信息網(wǎng)的改版工作，新版的統(tǒng)計信息網(wǎng)版面更美觀、布局更合理、功能更齊全。（二）扎實開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查及統(tǒng)計調(diào)查環(huán)節(jié)專項整治工作。截止4月20日，全市7個縣（區(qū)）和76個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府的人口普查機構(gòu)已經(jīng)全部成立，市縣（區(qū)）兩級共落實經(jīng)費1200萬元、辦公人員212人，專用辦公用房全部落實，基本配齊辦公設(shè)施。9月28日上午，市人普辦聯(lián)合惠城區(qū)在西湖步行街舉辦全市人口普查宣傳月活動啟動儀式，全市人口普查陸續(xù)進入宣傳高潮。根據(jù)各縣（區(qū)）場地、人員及普查表的實際情況，全市部署6個數(shù)據(jù)處理點同步開展數(shù)據(jù)處理工作，組建了一支由304名技術(shù)骨干組成的數(shù)據(jù)處理工作隊伍，12月份采用兩至三班倒工作制開展光電錄入工作?！【?、抓好黨建工作，增強統(tǒng)計事業(yè)的組織保障（一）加強黨組織建設(shè)。（四）加強學習型黨組織建設(shè)。同時，深入基層開展調(diào)查研究活動，抓住經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性問題進行分析研究；及時掌握經(jīng)濟運行軌跡，研究經(jīng)濟發(fā)展趨勢，撰寫更多的統(tǒng)計分析，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴格實施市工業(yè)、科技、勞動工資等專業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和評估辦法，加強與工業(yè)增加值相關(guān)指標數(shù)據(jù)的審核評估。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置與人員配備工作，保持基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的穩(wěn)定，提高統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。爭取在年1月底前完成短表光電數(shù)據(jù)編審匯總，3月底完成普查表長表、死亡表光電錄入及匯總評估。新一屆的局黨總支部和下屬兩個黨支部以關(guān)心黨員干部職工生活為重點，做好年相關(guān)活動計劃，組織開展形式多樣的談心交流活動，豐富業(yè)余生活，進一步增強黨組織凝聚力，創(chuàng)建和諧的工作氛圍.。本次普查數(shù)據(jù)處理均無匯總程序，按計劃數(shù)據(jù)處理組要開發(fā)出光電和編審階段的匯總程序。同時，繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計資料管理，完善基層統(tǒng)計臺帳建設(shè)，建立資料整理和歸檔保管制度，健全統(tǒng)計資料交接制度，進一步規(guī)范農(nóng)村基層統(tǒng)計人員的實際操作。同時，加強與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋水產(chǎn)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，減少統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)與其他部門數(shù)據(jù)之間的差異，并對存在的差異找出原因，消除統(tǒng)計口徑的影響，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真執(zhí)行新的規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計標準，開展一套表試點，并做好基本單位名錄庫比對、核實和確認。（五）共產(chǎn)黨員在工作崗位上樹起一面旗幟。同時，今年支委會繼續(xù)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，共有４名入黨積極分子得到組織的教育培養(yǎng)，發(fā)展了2名條件成熟的入黨積極分子入黨。（六）繼續(xù)做好第二次全國經(jīng)濟普查后續(xù)工作。人口普查宣傳工作方面，辦公室做了大量的溝通協(xié)調(diào)，工作，與市委宣傳部、各大報紙、電臺、電視臺和相關(guān)部門密切聯(lián)系，確保了各項宣傳環(huán)節(jié)任務(wù)落到實處，使整個人普宣傳達到家喻戶曉的效果。6月10日，市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃仕芳常務(wù)副市長與各縣（區(qū)）普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽訂目標責任書，進一步明確市縣兩級的責任，確保高標準、高質(zhì)量地完成普查各階段的工作任務(wù)。（三）做好統(tǒng)計“五五”普法總結(jié)驗收工作。由于電子報表用戶的不斷增加，數(shù)據(jù)處理中心還重新開發(fā)一套新的電子報表系統(tǒng)，并逐步進行了相關(guān)測試工作，新系統(tǒng)將在近期投入使用。今年，按照省局的統(tǒng)一部署，我市積極做好貿(mào)易統(tǒng)計改革，全面展開新的農(nóng)村住戶調(diào)查工作，重新抽取610戶農(nóng)民家庭進行調(diào)查；采用新的抽樣調(diào)查方法開展限額以下批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作。全年全市共組織統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格職稱考試182人，統(tǒng)計從業(yè)資格認定考試1247人，統(tǒng)計專業(yè)繼續(xù)教育800人?！豆I(yè)投資分析》得到市委書記黃業(yè)斌的批示，要求在市委《參閱件》刊發(fā)并發(fā)至各市直部門和縣區(qū)參閱。為了監(jiān)測各項考核目標的完成情況，落實市委、市政府交辦的各項常規(guī)和臨時性的工作任務(wù)，各科都滿負荷運轉(zhuǎn)，尤其是針對尖銳的能耗問題，綜合核算科、工業(yè)統(tǒng)計科和能源統(tǒng)計科經(jīng)常加班加點。（三）加強對縣（區(qū)）的調(diào)研與指導(dǎo)。針對8月份全市工業(yè)經(jīng)濟增速下滑較快的形勢，工業(yè)統(tǒng)計科下發(fā)《關(guān)于進一步加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核的緊急通知》，加強各地上報的本月工業(yè)數(shù)據(jù)增幅的審核；從三季度起，要求各地加報勞動工資抽樣調(diào)查樣本基層數(shù)據(jù)庫，從樣本企業(yè)監(jiān)控在崗職工從業(yè)人員和勞動報酬的數(shù)據(jù)質(zhì)量；編制了功能較全的工業(yè)成本費用調(diào)查表、R＆D資源清查表等電子表提供給基層部門和企業(yè)使用，提高了基層數(shù)質(zhì)量控制能力，其中的R＆D資源清查電子表被省局推廣到各市使用。今年起，各專業(yè)分析文章在國家級刊物中刊登，或在每年省對各市的業(yè)務(wù)工作考核評比中獲得一二三等獎的，局里將給予獎勵；市局組織開展全市優(yōu)秀統(tǒng)計分析評比并進行表彰，等等。在新“三定”方案實施的過程中，局領(lǐng)導(dǎo)廣泛征求了干部群眾的意見，于7月份通過民主推薦的形式在局內(nèi)提拔了1名正科長、3名副科長和4名副科級干部，推薦楊文華同志任市人力資源和社會保障局的副科級干部；同時根據(jù)科室和專業(yè)調(diào)整的情況對部分工作人員進行了崗位交流。年初，在接到市政府關(guān)于搬遷辦公室的通知后，局領(lǐng)導(dǎo)周密部署，辦公室和數(shù)據(jù)處理中心的具體謀劃，在短短不足一個月的時間內(nèi)，我們不僅完成了新辦公室的整體裝修和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境布置，還順利了從市政府大院到市財政服務(wù)大樓的搬遷工作，我們集中搬遷時間雖然僅安排了兩天，但由于事前準備充分、安排妥當、秩序良好，全局的整體搬遷過程實現(xiàn)了環(huán)境大改善、工作不間斷的平衡過渡。堅持在政府不負債的前提下，以市場化運作手段推進重點工程建設(shè)，城市建設(shè)和管理水平得到提升，城市綜合競爭力進一步增強。三是堅持依法行政，切實規(guī)范行政行為。一是堅持科學發(fā)展，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各縣市區(qū)組建了信訪和群眾工作局，市、縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）四級信訪和群眾工作網(wǎng)絡(luò)進一步健全，全市98%的信訪問題得