市發(fā)改局干部作風建設(shè)年分析材料與市口岸辦廉政文化建設(shè)情況報告匯編(完整版)
【正文】 等重大理論的學習不夠精深，有實用主義傾向；在全面理解把握鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì)方面不夠深刻；在運用政治理論指導工作上還有一定差距；中心組學習制度和干部職工的政治學習制度還需加強，還存在著學習形式單一、學習的積極主動性不強等不足。二、存在問題的主要原因造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，經(jīng)過認真的反思和剖析，局班子認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關(guān)系，忙業(yè)務(wù)時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。在今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學體系和精神實質(zhì)的學習，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解，增強政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。作為領(lǐng)導干部，每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，精心組織、周密安排，確保了廉政文化建設(shè)不流于形式，不走過場，取得實實在在的效果。對全體黨員干部進行一次黨紀法規(guī)知識考試，主要內(nèi)容包括《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。案例發(fā)人深省，引人深思，使機關(guān)黨員干部心靈受到強烈震撼，對違反廉政規(guī)定的巨大危害和嚴重后果有了更加清醒的認識。三是完善了《政務(wù)公開制度》、《服務(wù)承諾制度》、《首問負責制度》等，按照“依法、高效、透明”的要求，向社會公開職責權(quán)限、法律依據(jù)、辦事時限和責任追究，設(shè)立了監(jiān)督電話，向社會聘請了義務(wù)監(jiān)督員，進一步規(guī)范了執(zhí)法、服務(wù)行為，促進了行政效能的提高，口岸辦多年實現(xiàn)了“零投訴、無信訪”目標。在會議室、各科室懸掛了職業(yè)道德規(guī)范、工
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