【正文】 全法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全行車。 協(xié)管員工考核方面工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。 制訂公司薪酬制度、員工評價考核制度等，對組織實施提出基本意見。 依法規(guī)范勞動紀(jì)律管理。指導(dǎo)、檢查下屬單位及項目部的相應(yīng)工作。 14 人力資源部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 人力資源部工作職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部門關(guān)于人事、勞資、職改等方面的法律、法規(guī)和政策，研究制訂相關(guān)的管理制度和實施意見。 正確設(shè)置會計帳簿，準(zhǔn)確、及時地填制會計憑證、登記帳簿、編制報表。 嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，需要提供的財務(wù)資料，必須按程序辦理。 負(fù)責(zé)公司會計人員資料管理和職稱報名工作等。 固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)更新、報廢工作。 保函保證金臺賬建立、核對、管理。 定期做好銀行帳核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳項及時查詢匯報。 定期清對往來帳項，保證往來帳款清晰，做到帳帳、帳證、帳表相符。 按照《會計電算化工作規(guī)范》和《會計電處化管理制度》 ，掌握會計軟件操作規(guī)程，并做 好軟件的維護(hù)。 協(xié)助進(jìn)行項目委派會計管理。 參與研究項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及 成本測分、控制等事宜。 管理公司會計電算化 工作。 公司本部經(jīng)費(fèi)收支計劃的制定、執(zhí)行、審核。 按照統(tǒng)一管理、集中核算 、 全面系統(tǒng) 、 切實可行的原則制定公司的財務(wù)規(guī)章制度。 參與組織和實施生產(chǎn)經(jīng)營管理及有關(guān)決策。 13 財務(wù)部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 財務(wù)部工作職責(zé) 全面組織公司的財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)檢查，協(xié)助做好內(nèi)部審計。 統(tǒng)計、技術(shù)資料檔案管理員崗位職責(zé) 貫徹、執(zhí)行公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)。 參與大型工程項目或重點工程項目的標(biāo)書評審、合同評審。 參加事故調(diào)查處理并協(xié)助做好事故 結(jié)案工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 參與有關(guān)大型工程重大設(shè)計變更的會審。 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)文明施工工作，組織制定安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和文明施工的規(guī)定并組織教育培訓(xùn)，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評比。 積極組織開展 QC 小組活動。 組織相關(guān)部門、分公司、項目部分析不合格原因，協(xié)調(diào)制訂糾正措施及預(yù)防措施，參與糾正預(yù)防措施計劃實施的驗證工作。 填報公司月、季、年統(tǒng)計報表及安全月報表。 貫徹公司“一體化”管理體系方針和目標(biāo)，協(xié)助管理者代表編制年度管理目標(biāo)計劃并組織實施。 負(fù)責(zé)建立合同及其它各種相關(guān)資料臺帳。 為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明。 負(fù)責(zé)所有工程信息的收集、登記、整理、匯總工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成指定的其他工作。 協(xié)管“一體化”管理體系中以顧客為關(guān)注點、采購、顧客滿意等相關(guān)控制程序。 11 經(jīng)營部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 經(jīng)營部工作職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于工程招標(biāo)、投標(biāo)方面的法律、法規(guī)；認(rèn)真貫徹公司對外經(jīng)營戰(zhàn)略和策略，起草編制公司年度經(jīng)營計劃，組織和協(xié)調(diào)公司的重大經(jīng)營活動；建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)，積極開拓國內(nèi)外市場，致力于提高公司在市場的占有率和信譽(yù)度。 參與對公司管理人員違紀(jì)案 件的查處。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 監(jiān)督、檢查公司所屬各單位、各項目部對公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。 組織制訂分公司、部門、項目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并監(jiān)督、考核、總結(jié)實施情況。 擬訂資金籌措和使用方案、信貸計劃，開辟財源，合理有效地使用資金。組織制訂年度質(zhì)量實施計劃。 參與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重大 問題決策，促進(jìn)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等。 主持黨委中心組學(xué)習(xí)。要認(rèn)真調(diào)查研究，主動向董事長、總經(jīng)理提出解決問題的建議，可根據(jù)授權(quán)直接處理有關(guān)事宜。 依照公司規(guī)章對員工進(jìn)行獎勵和處罰。 主 持建立經(jīng)營信息網(wǎng)絡(luò)，組織安排編投標(biāo)工作，組織和協(xié)調(diào) 公司的重大經(jīng)營活動。 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)。 檢查公司財務(wù)執(zhí)行情況，必要時可以進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查。 了解市場形勢，結(jié)合公司現(xiàn)狀，分析經(jīng)營狀況。審批對中層以上管理人員的獎懲。 3 董事長崗位職責(zé) 公 司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的高層領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，董事長系公司法定代表人，主持公司全面工作，主管人事、財務(wù)、審計。在有關(guān)部門的幫助支持下，有權(quán)合理地調(diào)配本部門的各崗位人員。嚴(yán)格保守機(jī)密，維護(hù)公司和股東、員工的合法利益。 工作中要學(xué)會抓住主要矛盾，不回避矛盾。 根據(jù)公司的要求，結(jié)合本部門的實際情況，主持編制本部門的工作計劃。 對于各項與本部門工作、業(yè)務(wù)有密切關(guān)系的法律法規(guī)，要經(jīng)常檢查其貫徹執(zhí)行情況，并與考核和獎懲等聯(lián)系起來。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 按時參加公司或有關(guān)部門召開的會議和活動，接待來部門辦公或來訪人員。定期總結(jié)與檢查工作情況。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的保密制度，嚴(yán)守國家及公司的機(jī)密。根據(jù)具 體內(nèi)容和要求，結(jié)合公司實際提出貫徹意見或按照主管領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理。了解和熟悉下屬主要機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)。 工作方法與工作作風(fēng) 以身作則并經(jīng)常啟發(fā)、引導(dǎo)和教育本部門的工作人員樹立良好的工作作風(fēng)，面向生產(chǎn)經(jīng)營，面向基層單位（項目部），面向市場和用戶。副職協(xié)助正職工作，抓好分管的工作，必要時根據(jù)授權(quán)代行正職的權(quán)限。 職工培訓(xùn)與人員調(diào)動 積極做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，有計劃地組織崗位練兵活動，不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平和工作能力。 工作協(xié)調(diào)與單位協(xié)作 經(jīng)常教育本部門職工，既要搞好本職工作，又要相互配合，共同完成本部門的各項工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)提出公司的經(jīng)營方針、投資計劃以及年度工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)營目標(biāo)等，主持審議 批準(zhǔn)公司經(jīng)營計劃和投資方案。 審批審計計劃，檢查審計情況，處理審計過程中的重大問題。 4 監(jiān)事會主席崗位職責(zé) 主持監(jiān)事會日常工作，召集和主持監(jiān)事會會議。 收集和提出有關(guān)提案，組織相應(yīng)的調(diào)查研究，審核調(diào)查報告。 提請審批公司的經(jīng)營計劃和投資方案，決定或報請審查公司生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)劃、重大技術(shù)改造計劃、職工培訓(xùn)教育計劃等。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全和文明施工管理。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，接受政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。抓好重要領(lǐng)導(dǎo)崗位后備干部的建設(shè)。 主持召開黨委會，按民主集中制的原則討論決定重大問題。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子分工的其它工作，處理有關(guān) 突發(fā)事件。 對技術(shù)人才的培養(yǎng)與使用提出意見和建議，組織考查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9 總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理方面的有關(guān)規(guī)章。 協(xié)同有關(guān)部門對公司財務(wù)情況進(jìn)行檢查，向監(jiān)事會提供有關(guān)的審計資料。 定期或不定期地進(jìn)行項目和財務(wù)收支審計。 監(jiān)督、檢查公司管理人員貫徹執(zhí)行公司決策和完成重大工作任務(wù)情況。參與公司發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)管理、合同管理和信用管理，系統(tǒng)建立各類相關(guān)臺帳。 協(xié)調(diào)安排公司的投標(biāo)活動及經(jīng)營部內(nèi)部員工的協(xié)作與分工，全方位組織項目投標(biāo)和標(biāo)書（合同）評審工作。 為公司項目成本管理提供成本核算和拆分清單及說明 。 經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé) 協(xié)助開展對外經(jīng)營和商務(wù)活動。 工程信息的常規(guī)收集與整理。 完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它工作。 協(xié)助管理者代表策劃內(nèi)審方案，審查內(nèi)審實施計劃，匯編審核 報告，保持和控制內(nèi)審文件、記錄。 制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，建立和完善安全生產(chǎn)報告制度。 負(fù)責(zé)水利科技項目的立項、申報及新產(chǎn)品、新成果的鑒定申報和工法的申報工作。 對程序文件中規(guī)定的主管控制程序進(jìn)行過程 控制，并負(fù)責(zé)編制、修改。 組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織設(shè)計。 負(fù)責(zé)工程防護(hù)與交付的控制管理。 協(xié)助對特種作業(yè)人員、安全管理人員、項目經(jīng)理及廠長經(jīng)理的安全培訓(xùn)、復(fù)審、取證工作。 配合組織公司的管理評審工作，編制和形成評審計劃、評審記錄、評審報 告，配合管理者代表做好實施改進(jìn)預(yù)防措施和驗證工作。 參與組織水利科技項目的立項、申報及新產(chǎn)品、新成果的鑒定申報和工法的申報工作。 負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的控制工作。及時辦理各項目資金收付，收繳各項費(fèi)用。 加強(qiáng)與財政、工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)系，密切關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作。 組織和實施會計電算化，把會計電算化運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理中去。 協(xié)助主任制訂公司財務(wù)管理規(guī)章制度。 實施項目資金收支兩條線管理。 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 協(xié)助做好內(nèi)部審計工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 及時辦理項目資金收支業(yè)務(wù)。 協(xié)助做好銀行帳戶管理工作。 收取各種租賃費(fèi)用，建立備查帳，每月匯總報部門負(fù)責(zé)人查閱。對不符合規(guī)定的支出有權(quán)拒付，并及時報告。 負(fù)責(zé)計扣個人所得稅和其他應(yīng)扣的款項。 按照會計檔案管理辦法，整理、保管會計檔案，項目結(jié)束，及時移交會計檔案。 擬訂年度培訓(xùn)計劃，并牽頭組織實施，致力于持續(xù)提升員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)直屬項目部及公司部室競聘上崗、待工、待崗職工管理等工作。 負(fù)責(zé)公司人事資料的登記及編存事項，統(tǒng)一管理公司人事、文書、財務(wù)、技術(shù)檔案。 人力資源部副主任（主任助理）崗位職責(zé) 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)技術(shù)工人技能考核、鑒定方面工作。 協(xié)管人事、技術(shù)檔案管理工作和人才招聘業(yè)務(wù)工作。 貫徹“一體化”管理體系標(biāo)準(zhǔn)，確?！皺C(jī)具設(shè)備控制程序”的有效運(yùn) 行。 組織實施設(shè)備、材料管理、租賃、維修工作，并對所屬分公司的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營管理新路子，為公司決策提供依據(jù)。 配合相關(guān)人員組織實施租賃、貫標(biāo)工作。 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，建立健全設(shè)備檔案和維修檔案。 車輛管理員兼駕駛員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司車輛管理的日常工作，做好相關(guān)資料的整理存檔工作。 負(fù)責(zé)公司公務(wù)文書的收發(fā)、傳閱、督辦、核稿、打印、復(fù)印及歸檔整理工作，定期按有關(guān)要求向檔案室報送文書檔案、資料。 負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作。 及時了 解黨員和員工思想動態(tài)，分析、研究帶有普遍性和傾向性的思想認(rèn)識問題，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見和措施。及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。 負(fù)責(zé)離休干部管理工作和老干部黨支部工作。 負(fù)責(zé)公司宣傳工作計劃、組織、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)各種會議的布置、宣傳及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。 主要會議、活動制作會標(biāo)、標(biāo)語牌、攝影攝像。 負(fù)責(zé)圖片影像處理，協(xié)助網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布。做好黨員入黨材料整理歸檔工作。 負(fù)責(zé)創(chuàng) 建文明單位的日常管理工作，參與檢查、督促創(chuàng)建文明工地工作，協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作措施，建立健全臺帳資料。 負(fù)責(zé)落實機(jī)關(guān)各部室報刊、雜志的訂閱工作及機(jī)關(guān)報刊、雜志、信件的分發(fā)工作。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自動用車輛。 參與對黨員、干部的評議考核，參加所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會 ，督促、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 督促健全公司紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 對干部的評議、考核、獎懲、聘免提出有關(guān)意見。 辦理黨委及上級紀(jì)檢部門交辦的事項。 負(fù)責(zé)受理、查處黨員違反黨紀(jì)案件的工作，組織核實，起草立案報告，及時向公司黨委和上級紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提高駕駛技術(shù)，對車輛性能熟悉掌握，一般故障及時排除，保持良好的行車狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行車輛報修程序。 駕駛員崗位職責(zé) 熱愛本職工作，愛護(hù)車輛，嚴(yán)格遵守駕駛規(guī)程。 做好上級黨委和屬地有關(guān)部門要求完成的臨時性工作。 負(fù)責(zé)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等相關(guān)評優(yōu)材料管理工作。 負(fù)責(zé)接待室管理工作。 股東名冊的登記保管，股東出資證明書的簽發(fā)、登記及辦理股東轉(zhuǎn)讓出資變更手續(xù)等。 負(fù)責(zé)公文的督辦、催辦，落實領(lǐng)導(dǎo)批辦意見。 負(fù)責(zé)做好本部門各崗位工作檢查、督 促管理工作，有關(guān)事務(wù)性工作交辦、催辦、落實工作。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部室工作，落實、督辦有關(guān)會議決定。負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計。抓好先進(jìn)典型的宣傳教育。 股東名冊的登記保管，股東出資證明書的簽發(fā)、登記及辦理股東轉(zhuǎn)讓出資變更手續(xù)。 做好公司會議的相關(guān)會務(wù)工作，負(fù)責(zé)會議記錄，按要求起草、印發(fā)會議紀(jì)要，對會議的決定事項負(fù)責(zé)督辦、檢查。 做好公司的汽車季審、年審和駕駛員審檢以及交通安全事故的處理和保險理賠工作。 配合“一體化”管理體系相關(guān)的貫標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)實施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料的租賃工作。 負(fù)責(zé)實施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、維