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山東電力集團公司考察報告與山東省保護母親河特色工作總結(jié)匯編(完整版)

2025-11-25 22:18上一頁面

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【正文】 ,全公司擁有變電站座,變電站座,變電站座,主變總?cè)萘窟_萬,及以上線路。年被國家電力公司授予“全國一流供電企業(yè)”“全國電力雙文明單位”“城網(wǎng)建設(shè)與改造先進單位”以及“三五普法先進單位”稱號,是連續(xù)年的省級優(yōu)秀政工企業(yè),連續(xù)年的省級文明單位。數(shù)字電網(wǎng)系統(tǒng)將所有實時系統(tǒng)互聯(lián)為一個統(tǒng)一的平臺,全部電網(wǎng)信息和營銷信息實時顯示、在線統(tǒng)計和查詢。集團公司位列國家統(tǒng)計局公布的全國大型工業(yè)企業(yè)第位,《世界商業(yè)周刊》公布的年中國能源強第位。山東電網(wǎng)是以萬和萬機組為主力機型、和輸電線路為主網(wǎng)架的現(xiàn)代化大電網(wǎng)。供電可靠性、電壓合格率、線損率三項主要經(jīng)濟技術(shù)指標在全國省會城市供電企業(yè)中保持領(lǐng)先水平。⒊青島供電公司青島供電公司擔負著七區(qū)五市供電任務,下設(shè)個管理處室、個生產(chǎn)車間和一個多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)實體。先后獲得首批“全國一流供電企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國城網(wǎng)建設(shè)與改造先進單位”、“全國群眾體育先進單位”、“全國模范職工之家”、“全國愛心捐助獎”、“中國企業(yè)文化建設(shè)實踐獎”、“全國企業(yè)文化建設(shè)實踐創(chuàng)新獎”和“山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省文明行業(yè)示范點”、“全省部門和行業(yè)作風建設(shè)示范窗口”、“山東省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“山東省職業(yè)道德建設(shè)十佳集體”等榮譽稱號,并連續(xù)多年保持“省級文明單位”、“山東電力先進企業(yè)”、“煙臺市文明行業(yè)”、“煙臺市先進基層黨組織”等榮譽稱號??蛻舴罩行臓I業(yè)廳被團中央、國電公司授予“全國青年文明號”稱號,三市(縣)供電公司獲全國一流縣供電企業(yè)稱號。年,首批跨入全國一流縣供電企業(yè)行列,年被國家電力公司命名為“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”和“全國供電系統(tǒng)雙文明單位”,年被全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號;年,榮獲山東省消費者滿意單位榮譽稱號。良好的設(shè)備裝備水平,為安全生產(chǎn)提供了堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)??头行囊孕蜗蟆⒎蘸图夹g(shù)贏得了市場,在不允許“三指定”的前提下,各供電公司承建了全部的用戶工程,對承建的工程承諾十年免費保修,充分展現(xiàn)了供電企業(yè)的經(jīng)濟實力和技術(shù)力量,確立了供電企業(yè)在用戶工程市場中的誠信地位。同業(yè)對標已成為山東省各地市、縣供電公司提升管理水平、改進管理流程的主要手段。5、企業(yè)文化建設(shè)成效卓著,職工隊伍穩(wěn)定,員工對企歸屬感強,忠誠度高,人才激勵機制靈活有效。弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神。通過本次考察學習,要積極轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,從現(xiàn)在起要建立同業(yè)對標工作長效機制,以國網(wǎng)公司同業(yè)對標指標體系為核心,積極拓展和細化指標體系、評價體系和管理控制體系,開展指標診斷分析。只有一個變電站使用了設(shè)備。加強電網(wǎng)運行方式管理,促進電網(wǎng)經(jīng)濟運行。通過客服中心的積極工作,贏得轄區(qū)內(nèi)的盡可能多的用戶工程市場,采用供電公司負責設(shè)備選型、定貨、施工,用戶負責付款的總包方式,提高用戶工程建設(shè)質(zhì)量,提高效益,提高供電企業(yè)的經(jīng)濟實力。要在發(fā)展中體現(xiàn)四個服務,服務于黨和國家的工作大局,服務于發(fā)電企業(yè)、服務于電力客戶、服務于社會發(fā)展。圍繞全面提升創(chuàng)建水平工作進行流程再造,通過與國際最佳實踐對標診斷,根據(jù)自身實際情況,改進業(yè)務構(gòu)架與業(yè)務流程,優(yōu)化設(shè)計績效指標庫,內(nèi)容涵蓋營銷、輸配電等核心業(yè)務以及財務、人力資源、信息系統(tǒng)集成等后臺支撐系統(tǒng)。其次要通過建立學習型企業(yè),將創(chuàng)建學習型組織與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合,把學習與完成具體工作任務緊密結(jié)合起來,使公司員工通過運用所學知識來解決工作中的實際問題,通過完成工作任務檢驗學習的效果。有些個人觀點不盡正確,也需要在今后工作中不斷改進。團中央、全國保護母親河行動領(lǐng)導小組為大會發(fā)來賀信。   開展“保護母親河--真情無限林”建設(shè)活動。2001年10月,團省委、省青基金會、齊魯晚報聯(lián)合舉行“情系奧運,捐建綠林”活動,籌集首批資金20余萬元,并于2002年5月成功組織山東青年志愿者到內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗,營建了“山東奧運紀念林”,為北京構(gòu)建起千畝綠色屏障。今年7月份,山東建工學院36名大學生自發(fā)組織的暑期社會實踐?“保護母親河”主題活動在團省委的指導幫助下正式啟動,山東高校的暑期環(huán)保實踐已連續(xù)開展了四年。這些跨省青少年環(huán)保交流與合作項目的成功實施,贏得了各地黨政的充分肯定,贏得了社會各界的高度贊譽,也充分展示了山東共青團的良好形象和山東青少年的時代風采。為此, 4月14日,團中央、中央電視臺與山東團省委聯(lián)合錄制了《真情無限》節(jié)目,團中央書記處第一書記周強、書記處書記爾肯江?吐拉洪參加了節(jié)目錄制活動。團省委聯(lián)合有關(guān)部門組織開展了“情系母親河,捐植紀念樹”、“環(huán)保下鄉(xiāng)”、“小事做起來,綠色助奧運”、“救助黃河百萬人簽名”等活動,濟南市開展了“節(jié)水保泉”活動,威海市開展了“青春、綠色、家園”活動、臨沂市開展了“青春染綠沂蒙山”活動,都有效提高了保護母親河行動的知名度。觀念決定思路,思路決定出路。另一方面,還要實行培訓機會優(yōu)先化,讓有能力的先培訓,讓有發(fā)展?jié)摿Φ南扰嘤?。通過業(yè)務流程的優(yōu)化,實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)扁平化,使管理信息指令傳遞更加靈敏高速,服
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