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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室主任年終工作總結(jié)(完整版)

2025-06-30 16:18上一頁面

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【正文】 間,有十幾萬群眾參加,我們加班加點、周密部署、精心準(zhǔn)備,確保了萬 無一失、圓滿成功舉行,北京奧組委還發(fā)來了感謝信; 此外, 如 全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作會、全國科技活動周分會場開幕式、高新區(qū)成立 15 周年系列活動、全國高新區(qū)工會工作會、高新區(qū)機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會、新區(qū) 2021 年企業(yè)新春聯(lián)誼會、 2021 新區(qū)迎春茶話會、國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)川渝行、 2021年中國()民營經(jīng)濟發(fā)展論壇、“ 2021年跨國公司投資經(jīng)貿(mào)洽談會”、聚焦臺商 — IT特別行動、第六屆博士生學(xué)術(shù)年會信息技術(shù)與 IT 產(chǎn)業(yè)專題組座談會、第五屆海峽兩岸信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)論壇、新區(qū) 2021年車房文化節(jié)、渝洽會,等等 。在決策建議方面,我始終保持敏銳的政治觀察力和對事物的精準(zhǔn)洞察力, 站在全局的高度去把握領(lǐng)導(dǎo)決策的需求, 做到調(diào)研到關(guān)鍵處,參謀到點子上,服務(wù)到?jīng)Q策和實 施中,真正為領(lǐng)導(dǎo)決策起好助手的作用, 做到參謀而不摻和,到位而不越位,幫忙而不添亂 一抓信息工作 。 在擔(dān)任原高新區(qū)管委會辦公室主任期間,管理和服務(wù)單位較多,而辦公室人少事多,公文運轉(zhuǎn)壓力較大。我以高度的政治責(zé)任感,重點抓了應(yīng)急突發(fā)事件的三方面機制的建立和完善:一是抓辦公室內(nèi)部的快速反應(yīng)工作機制,一有緊急重大事件發(fā)生,值班、機要、保密、信息、督查、綜合等各項工作第一時間迅速整體聯(lián)動,做到急事速報,要事快報,分秒必爭;二是建立全區(qū)辦公室系統(tǒng)的快速反應(yīng)工作機制,做到全區(qū)上下信息暢通、責(zé)任明確、反應(yīng)迅速、上 下聯(lián)動、形成合力,為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對和處置突發(fā)事件當(dāng)好參謀助手;三是建立健全應(yīng)對重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,力爭把各種風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài),以最小的代價平息重大突發(fā)事件,把災(zāi)害造成的損失降到最低限度。 原高新區(qū)管委會辦公室又是宣傳部,每年緊扣開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點來思考、來謀劃、來行動,充分利用各種媒體資源平臺,擴大開發(fā)區(qū)影響。 主持原高新區(qū)管委會辦公室工作期間,認(rèn)真貫徹中央和有關(guān)指示精神,健全保密工作機構(gòu),制定保密工作制度,組織實施了安全保密排查,對涉密載體進行了清理檢查,每年針對存在問題采取物防、技防措施進行整改,確保原高新區(qū)管委會未發(fā)生一件泄密失密案件。主持原高新 10 區(qū)管委會辦公室工作期間,能耗節(jié)約率保持在 10%左右,辦公用品節(jié)約率達(dá) 20%。通過深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、“解放思想、擴大開放”大討論、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”等活動,結(jié)合辦公室工作實際,注重全面提高辦公室同志的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,在學(xué)習(xí)中提高隊伍, 11 在工作中鍛煉隊伍, 在辦公室大興敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)、精益求精之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng),積極建設(shè)健康向上的機關(guān)辦公室文化, 用和諧的理念在辦公室營造一種清風(fēng),讓每一個辦公室同志感受溫暖、感覺親切、感到振奮 ,營造出開放創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、團結(jié)和諧、健康向上、充滿活力的團隊文化氛圍。 人無完人、金無足赤。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于近幾年工作繁雜, 12 埋頭工作,沒有完全處理好工與學(xué)的矛盾,理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠 ,理論思考和科學(xué)實踐水平、知識積累有待進一步提高,參謀助手作用有待加強;二是 在深入基層,聯(lián)系群眾方面做得還不夠,到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了, 掌握第一手材料不足, 有時決策參謀某些問題時,與基層和群眾的要求有一定的差距; 三是 在解放思 想和開拓創(chuàng)新方面做得還不夠, “三服務(wù)”水平有待提高 。 在工作中,我始終堅持民主集中制原則,凡涉及事關(guān)大局和職工個人利益的問題,都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式,從不搞“一言堂”。定期收 集了部門、企事業(yè)單位、駐區(qū)機構(gòu)、街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的相關(guān)信息,編印了通訊錄,及時設(shè)計印制了名片、筆記本、便箋、即時貼、信封等,承擔(dān)了接待用品、辦公用品的采購等工作,為機關(guān)工作 創(chuàng)造便利條件。 七為機關(guān)運轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。先后牽頭 組織制作了高新區(qū)宣傳片、高新區(qū)招商引資宣傳資料三折頁、《世紀(jì)之門 》、高新區(qū) 15 周年慶系列報道等。如袁家崗發(fā)展用地門面分配、六店村集體資產(chǎn)分配、渝州交易城總經(jīng)理公選、白合小區(qū)居民堵路、大竹林農(nóng)民亂搭亂建、“人和式”離婚、“ ”燒砸城管執(zhí)
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