經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦公室主任年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 間，有十幾萬群眾參加，我們加班加點、周密部署、精心準(zhǔn)備，確保了萬 無一失、圓滿成功舉行，北京奧組委還發(fā)來了感謝信； 此外， 如 全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作會、全國科技活動周分會場開幕式、高新區(qū)成立 15 周年系列活動、全國高新區(qū)工會工作會、高新區(qū)機關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會、新區(qū) 2021 年企業(yè)新春聯(lián)誼會、 2021 新區(qū)迎春茶話會、國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)川渝行、 2021年中國（）民營經(jīng)濟發(fā)展論壇、“ 2021年跨國公司投資經(jīng)貿(mào)洽談會”、聚焦臺商 — IT特別行動、第六屆博士生學(xué)術(shù)年會信息技術(shù)與 IT 產(chǎn)業(yè)專題組座談會、第五屆海峽兩岸信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)論壇、新區(qū) 2021年車房文化節(jié)、渝洽會，等等 。在決策建議方面，我始終保持敏銳的政治觀察力和對事物的精準(zhǔn)洞察力， 站在全局的高度去把握領(lǐng)導(dǎo)決策的需求， 做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策和實 施中，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策起好助手的作用， 做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂 一抓信息工作 。 在擔(dān)任原高新區(qū)管委會辦公室主任期間，管理和服務(wù)單位較多，而辦公室人少事多，公文運轉(zhuǎn)壓力較大。我以高度的政治責(zé)任感，重點抓了應(yīng)急突發(fā)事件的三方面機制的建立和完善：一是抓辦公室內(nèi)部的快速反應(yīng)工作機制，一有緊急重大事件發(fā)生，值班、機要、保密、信息、督查、綜合等各項工作第一時間迅速整體聯(lián)動，做到急事速報，要事快報，分秒必爭；二是建立全區(qū)辦公室系統(tǒng)的快速反應(yīng)工作機制，做到全區(qū)上下信息暢通、責(zé)任明確、反應(yīng)迅速、上 下聯(lián)動、形成合力，為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對和處置突發(fā)事件當(dāng)好參謀助手；三是建立健全應(yīng)對重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，力爭把各種風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)，以最小的代價平息重大突發(fā)事件，把災(zāi)害造成的損失降到最低限度。 原高新區(qū)管委會辦公室又是宣傳部，每年緊扣開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點來思考、來謀劃、來行動，充分利用各種媒體資源平臺，擴大開發(fā)區(qū)影響。 主持原高新區(qū)管委會辦公室工作期間，認(rèn)真貫徹中央和有關(guān)指示精神，健全保密工作機構(gòu)，制定保密工作制度，組織實施了安全保密排查，對涉密載體進行了清理檢查，每年針對存在問題采取物防、技防措施進行整改，確保原高新區(qū)管委會未發(fā)生一件泄密失密案件。主持原高新 10 區(qū)管委會辦公室工作期間，能耗節(jié)約率保持在 10%左右，辦公用品節(jié)約率達(dá) 20%。通過深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、“解放思想、擴大開放”大討論、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”等活動，結(jié)合辦公室工作實際，注重全面提高辦公室同志的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，在學(xué)習(xí)中提高隊伍， 11 在工作中鍛煉隊伍， 在辦公室大興敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)、精益求精之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)，積極建設(shè)健康向上的機關(guān)辦公室文化， 用和諧的理念在辦公室營造一種清風(fēng)，讓每一個辦公室同志感受溫暖、感覺親切、感到振奮 ，營造出開放創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、團結(jié)和諧、健康向上、充滿活力的團隊文化氛圍。 人無完人、金無足赤。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于近幾年工作繁雜， 12 埋頭工作，沒有完全處理好工與學(xué)的矛盾，理論學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠 ，理論思考和科學(xué)實踐水平、知識積累有待進一步提高，參謀助手作用有待加強；二是 在深入基層，聯(lián)系群眾方面做得還不夠，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了， 掌握第一手材料不足， 有時決策參謀某些問題時，與基層和群眾的要求有一定的差距； 三是 在解放思 想和開拓創(chuàng)新方面做得還不夠， “三服務(wù)”水平有待提高 。 在工作中，我始終堅持民主集中制原則，凡涉及事關(guān)大局和職工個人利益的問題，都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式，從不搞“一言堂”。定期收 集了部門、企事業(yè)單位、駐區(qū)機構(gòu)、街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的相關(guān)信息，編印了通訊錄，及時設(shè)計印制了名片、筆記本、便箋、即時貼、信封等，承擔(dān)了接待用品、辦公用品的采購等工作，為機關(guān)工作 創(chuàng)造便利條件。 七為機關(guān)運轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。先后牽頭 組織制作了高新區(qū)宣傳片、高新區(qū)招商引資宣傳資料三折頁、《世紀(jì)之門 》、高新區(qū) 15 周年慶系列報道等。如袁家崗發(fā)展用地門面分配、六店村集體資產(chǎn)分配、渝州交易城總經(jīng)理公選、白合小區(qū)居民堵路、大竹林農(nóng)民亂搭亂建、“人和式”離婚、“ ”燒砸城管執(zhí)
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