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正文內(nèi)容

局長在衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作會講話與局長在衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演講話匯編(完整版)

2024-11-22 22:16上一頁面

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【正文】 形勢XX年,全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市深化醫(yī)改會議精神,圍繞目標(biāo)、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn),較好地完成了醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革年度任務(wù)。住院最高支付限額為7萬元,超過了全市漁農(nóng)民年人均純收入的6倍以上。(三)著力健全基層衛(wèi)生服務(wù)體系。我市在省確定的項(xiàng)目內(nèi)容基礎(chǔ)上,因地制宜新增了中醫(yī)藥適宜技術(shù)、流動(dòng)人口管理和服務(wù)、社區(qū)健康報(bào)告等三個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。實(shí)施重性精神病人治療管理項(xiàng)目,岱山縣、普陀區(qū)先后出臺了精神病人防治管理辦法,全市組織開展了肇事肇禍精神疾病排查工作,未發(fā)生重性精神病人嚴(yán)重肇事肇禍?zhǔn)录?。推行院?wù)公開,接受社會監(jiān)督。基本完成市本級數(shù)據(jù)中心硬件平臺建設(shè),建立了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)四級聯(lián)網(wǎng)的衛(wèi)生VPN虛擬專網(wǎng);全市區(qū)域健康信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心部署完成,多個(gè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)建成并投入使用,主要有數(shù)據(jù)交換平臺和信息集成系統(tǒng)、四級聯(lián)網(wǎng)并能實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)的的新農(nóng)合信息管理結(jié)報(bào)系統(tǒng)、“醫(yī)聯(lián)卡”系統(tǒng)和“一卡通”、電子政務(wù)與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、醫(yī)療救助一站式服務(wù)系統(tǒng)。只有堅(jiān)定改革的勇氣和銳氣,通過查問題,找差距,正確認(rèn)識和科學(xué)解決問題,才能深入持續(xù)地推進(jìn)醫(yī)改。確保參合率達(dá)到95%以上,對新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年293元以上,將參合漁農(nóng)民健康體檢資金納入基金管理,按照省定標(biāo)準(zhǔn)核撥到位。四是提高服務(wù)水平,推進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算工作。在前兩年基礎(chǔ)上要加強(qiáng)縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的建設(shè),認(rèn)真組織實(shí)施,落實(shí)配套資金,確保及時(shí)足額到位,按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),使每個(gè)縣至少有1所縣級醫(yī)院基本達(dá)到二甲水平,并有13所達(dá)標(biāo)的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個(gè)街道都有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向委培醫(yī)學(xué)生。全面推行院長(主任)負(fù)責(zé)制,落實(shí)管理責(zé)任,提高管理效率。按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和架構(gòu),城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達(dá)到90%以上。按期完成《市全民健康促進(jìn)與教育行動(dòng)規(guī)劃(XX—XX年)》年度目標(biāo)。全面實(shí)施精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃?;舅幬镏贫仁菄壹榷ǖ拿鞔_政策,對于實(shí)施中出現(xiàn)的的新情況、新問題,要高度重視,堅(jiān)持用改革的辦法解決改革中出現(xiàn)的矛盾和問題,當(dāng)前關(guān)鍵是要在創(chuàng)新完善基本藥物采購機(jī)制和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制上下功夫。落實(shí)基本藥物基層配備使用政策,確保政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備使用基本藥物。完成基層醫(yī)務(wù)人員競聘上崗,結(jié)合實(shí)際妥善分流安置未聘人員,確保社會穩(wěn)定。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改難點(diǎn)中的難點(diǎn),是今年攻堅(jiān)克難的主攻方向。二是深化公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制,提高醫(yī)療體系整體效率。探索建立長期穩(wěn)定、制度化的協(xié)作機(jī)制,逐步形成基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)模式。二是制定并落實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長的政策措施。四是加強(qiáng)和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。六是鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),加快形成多元辦醫(yī)格局。應(yīng)著眼于醫(yī)改的現(xiàn)實(shí)需要和衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生信息化從管理導(dǎo)向向以服務(wù)社會公眾、服務(wù)醫(yī)務(wù)工作者、服務(wù)管理者為導(dǎo)向的工作模式轉(zhuǎn)變;從主抓建設(shè)向主抓應(yīng)用的工作重心轉(zhuǎn)變;從技術(shù)驅(qū)動(dòng)向業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的推進(jìn)方式轉(zhuǎn)變;從條塊分割逐步向?qū)崿F(xiàn)互通共享的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;從內(nèi)部評估向公眾評估的評估方式轉(zhuǎn)變。下面,圍繞任務(wù)落實(shí),再提幾點(diǎn)具體要求。今天的會議上,我局與各縣(區(qū))衛(wèi)生局、市級醫(yī)療單位和局機(jī)關(guān)各處室都簽訂了責(zé)任狀,這是在總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步凝聚全系統(tǒng)力量推進(jìn)改革的一項(xiàng)重要措施。必須堅(jiān)持“三個(gè)有利于”,創(chuàng)先推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展:只要是有利于新區(qū)建設(shè)的,只要是有利于推進(jìn)深化醫(yī)改工作的,只要是有利于保障群眾健康安全的,我們就要大膽地試,大膽地闖,放開手腳,積極探索。治理大處方、濫檢查等過度醫(yī)療行為和回扣、紅包等行業(yè)不正之風(fēng)不僅是保障醫(yī)改順利推進(jìn)的重要措施,更是醫(yī)改致力于解決的一個(gè)突出問題。局長在衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演講話今天,我們歡聚一堂,隆重舉行以“天使的風(fēng)采”為主題的全市衛(wèi)生系統(tǒng)第五屆文藝匯演。借此機(jī)會,謹(jǐn)向多年來關(guān)心、重視和支持我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在海島衛(wèi)生第一線、為發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)無私奉獻(xiàn)的廣大衛(wèi)生工作者包括離退休老同志致以親切的問候!展望“十二五”,我市衛(wèi)生事業(yè)面臨著新一輪大發(fā)展的歷史機(jī)遇。今天,省衛(wèi)生廳、市委、市人大、市政府、市政協(xié)和市屬有關(guān)部門以及駐舟部隊(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨觀看我們的文藝匯演,充分體現(xiàn)了對我們衛(wèi)生工作的重視和對廣大衛(wèi)生工作者的關(guān)心。各地各單位要認(rèn)清形勢,正視行業(yè)不正之風(fēng)的嚴(yán)重性和危害性,堅(jiān)持兩手抓,一手抓改革,一手抓反腐糾風(fēng)工作。堅(jiān)持算好三賬:算好差距賬、任務(wù)賬、時(shí)間賬,進(jìn)一步認(rèn)清形勢、搞清政策、摸清底數(shù)、理清思路,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),以敢抓落實(shí)的精神,以只爭朝夕的姿態(tài),積極投入到落實(shí)先行先試的深化醫(yī)改工作上來。各地各單位要把落實(shí)醫(yī)改責(zé)任狀作為統(tǒng)攬各項(xiàng)醫(yī)改工作的重要抓手和提高醫(yī)改政策執(zhí)行力的重要舉措,比對任務(wù)目標(biāo),量化具體指標(biāo),細(xì)化工作安排,實(shí)化政策措施,進(jìn)一步把任務(wù)、責(zé)任和完成的時(shí)間要求逐級分解落實(shí),并加強(qiáng)對難點(diǎn)、重點(diǎn)問題的調(diào)研和破解,加強(qiáng)面上工作指導(dǎo)和定期督導(dǎo)檢查,確保醫(yī)改各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的如期完成。面對當(dāng)前復(fù)雜艱巨的醫(yī)改任務(wù),對全市衛(wèi)生管理干部的能力和水平是一次考驗(yàn),也是一次檢驗(yàn)。各地要上下聯(lián)動(dòng)、密切配合、通力合作,在原有工作基礎(chǔ)上,對照國家和省的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加快升級改造,積極推進(jìn)互通共享,提高整體應(yīng)用能力和服務(wù)水平。落實(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的政策,促進(jìn)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展。強(qiáng)化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決治理醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)賄賂,加大對違法違規(guī)行為的懲處力度。加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和成本核算。認(rèn)真落實(shí)懸水小島和偏遠(yuǎn)村莊衛(wèi)生服務(wù)。積極推進(jìn)縣級醫(yī)院綜合改革,形成維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性的高效運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),在全市范圍內(nèi)大力推廣行之有效的便民惠民措施,提高公立醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率。根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度、居民健康狀況改善等指標(biāo),對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合量化考核,考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)助和醫(yī)務(wù)人
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