【正文】 ，執(zhí)情接待：客人辭行，以禮相送，須說再見，歡迎再來，一路順風(fēng)等：洽談業(yè)務(wù)，說話和氣，舉止大方，處事慎重。 凡未按上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。 第三十二條 本公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政庥勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 經(jīng) 本公司培訓(xùn)的員工，如合同期未滿，中途自動(dòng)離職者，按員工培訓(xùn)后在本公司的工作年限，每年遞減２０％收回培訓(xùn)費(fèi)（含工資、學(xué)費(fèi)）。 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 7 / 181 第四十六條 加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實(shí)做好安全防范工作。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。 第五十四條 對(duì)犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。 第五十六條 對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。 個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，保守企業(yè)秘密。 儀容整潔，團(tuán)結(jié)互助，不搞小團(tuán)體和幫派活動(dòng)。 四、 員工的義務(wù) 遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)和政策。 五、 員工行為規(guī)范 持心細(xì)、眼明、腳勤、手快的工作風(fēng)格，忠誠、敬業(yè)貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 15 / 181 、勤勉。 接打電話，要應(yīng) 答迅速，禮貌談話，聲調(diào)平和有禮，長話短說。 1不得騷擾異性，不得而知打架斗毆，不得而知盜竊公司財(cái)物，不得而知從事其他刑事犯罪活動(dòng)。無出門條的車輛一律不貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 19 / 181 允許駛離工廠。 八、 食堂炊事員安全操作規(guī)程 一、炊事人員必須正確穿戴好防護(hù)用品，講究公共和個(gè)個(gè)衛(wèi)生，工作時(shí)間要戴口罩，不準(zhǔn)吸煙。 九、 開水工安全操作規(guī)程 一、上班時(shí)應(yīng)穿戴好規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。 一、差旅費(fèi) 安順市內(nèi)出差人員按 10 元 /人。（含省外出差） 出差貴陽的可在辦事處住宿，不報(bào)銷住宿費(fèi)。 十一 、 比諾 冶煉有限公司工資分配方案（草稿） 一．原則 按勞分配原則，績效掛鉤原則。 二、工資考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn) 爐臺(tái)指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)（每爐臺(tái)） （ 1）定 員：配電工 3人、冶煉工 27 人、爐前工 12 人、行車工 3人、配料工 18 人、計(jì)量工 3人、班長 3人，共 69人。 財(cái)務(wù)部 （ 1）定員 3人（主辦會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納） （ 2）主辦會(huì)計(jì) 1500元 /月，出納 1000元 /月。 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 25 / 181 水沖渣清排 （ 1）定員： 3人。 1收料組 （ 1）定員 3人（收料工兼場地管理統(tǒng)計(jì)員 1人，裝載機(jī)駕駛員 2人） （ 2）完成工作任務(wù)：包干工資 3300元。 機(jī)關(guān)月系數(shù)及崗位津貼另定。 每班定員 20 人（其中班長 1人、副班長 1人、爐前工 2人、加料工 9人、拉料工 6人、配電工 1人）。 四、爐前成本考核 爐前所用鐵質(zhì)材料按 2kg/t進(jìn)行考核。 十 三 、 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理的補(bǔ)充規(guī)定 比諾 [2021]10號(hào) 2021年 4月 9日 公司各部門、各班組： 為了規(guī)范管理，提高工作效益，現(xiàn)將考核管理的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 （含縣級(jí)）以上的體檢證明一份。 十四 、 關(guān)于加強(qiáng)門衛(wèi)工作及物資安全管理規(guī)定的通知 比諾 [2021]12號(hào) 2021 年 4月 21 日 為了控制外來人員隨意進(jìn)出工廠、保證工廠物資進(jìn)出安全、創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序，現(xiàn)將門衛(wèi)工作的有關(guān)內(nèi)容和物資安全管理的有關(guān)規(guī)定通知如下，望共同遵照?qǐng)?zhí)行，具體貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 31 / 181 工作 落實(shí)到位。 （ 19 點(diǎn) ~次日 8點(diǎn)）駛離工廠的必須進(jìn)行檢查，并對(duì)車輛內(nèi)的物資及駕駛?cè)藛T進(jìn)行登記。特別是晚上 20 點(diǎn)至次日 8點(diǎn)期間，必須不斷的在廠區(qū)巡邏。 ，不得找理由拒絕門衛(wèi)的核查。 、相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)需招待的，應(yīng)經(jīng)經(jīng)理（廠長）或辦公室主任確認(rèn)方可供應(yīng)，就餐完畢廠長或辦公室主任應(yīng)當(dāng)時(shí)簽字。具體負(fù)責(zé)管理人員的考勤記錄、人員招工、人事檔案建設(shè)、人員調(diào)動(dòng)、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)及主體事務(wù)辦理、負(fù)責(zé)完善各種崗位規(guī)章制度、負(fù)責(zé)辦公用品收發(fā)。 二、文明辦公、禮貌待人。由駕駛員統(tǒng)一領(lǐng)油、維修、持有手續(xù)、承擔(dān)責(zé)任。 九、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。） 二 十 一 、 關(guān)于成立安全生產(chǎn)百 日督查專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 比諾 [2021]10號(hào) 2021 年 4月 24 日 各分廠： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署，深入推進(jìn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作，嚴(yán)防各類重特大事故發(fā)生，確保我廠安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組將在 4月底至 5月初對(duì)各分廠進(jìn)行一次全面督查，對(duì)排查出的重 大隱患各分廠要組織“回頭查”要做到100%。 由設(shè)備部牽頭，會(huì)同生產(chǎn)部、質(zhì)管部、工段處等有關(guān)部門對(duì)爐體設(shè)備、變壓器、行車等設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)督查。 對(duì)此項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、督查效果差的，要作為年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核。 三、非生產(chǎn)人員進(jìn)入廠區(qū)，對(duì)帶入責(zé)任人罰款 50 元 /次，如果班長發(fā)現(xiàn)不勸其退離生產(chǎn)區(qū)域，則對(duì)班長罰款 50 元 /次。 環(huán)境衛(wèi)生：煤渣、菜頭、菜尾隨意堆放，食堂墻壁及貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 46 / 181 周邊衛(wèi)生比較臟亂。 炊事員：未戴防護(hù)用品。 平時(shí)經(jīng)常清潔廚房、餐廳衛(wèi)生，每周至少要大清潔一次衛(wèi)生（包括食堂屋。 沒有供餐標(biāo)志牌。 炊事員：未戴 防護(hù)用品。 五、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，特殊情況需要留宿的，必須報(bào)分廠廠長批準(zhǔn)后方可留宿。 （三）在百日督查專項(xiàng)行動(dòng)期間，廠安全生產(chǎn)辦公室要每兩周編輯工作快報(bào)報(bào)縣安委會(huì)辦公室，并張貼于廠內(nèi)宣傳欄。 由綜合工段牽頭，會(huì)同各部門對(duì)運(yùn)輸車輛（農(nóng)用車、皮卡車、鏟車、叉車等）、加工班、精整班、備料班等進(jìn)行專項(xiàng)督查。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和形式 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 廠成立安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管總經(jīng)理孫曉華任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全廠安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)。通知如下： 組 長：孫曉華（總經(jīng)理） 副組長：謝錦棠（副總經(jīng)理） 成 員：陳仲文（新橋廠廠長） 呂 ?。ㄒ?、二分廠廠長） 趙昌文（三分廠廠長） 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 40 / 181 何仕俊（設(shè)備部經(jīng)理） 莫定洪（質(zhì)管部經(jīng)理） 鄭 映（工段長） 楊勇（專職安全監(jiān)督員） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)分組： 冶煉生產(chǎn)組：組長：各分廠廠長 成員：各分廠爐臺(tái)長 機(jī) 電 班組：組長：何仕俊 成員：各分廠機(jī)電班班長 機(jī)動(dòng)車輛組：組長：鄭映 成員：各分廠駕駛班班長 領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，每周對(duì)全廠安全生產(chǎn)進(jìn)行一次徹底排查，并書面寫出排查情況 報(bào)告和隱患處理意見。 還未辦理統(tǒng)編的， 3月 2日前由各分廠、部門登記后送廠辦公室統(tǒng)一辦理。 十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈(zèng)送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪污論處。 五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措施。 十八 、 辦公用車管理規(guī)定 比諾 [2021]58號(hào) 2021年 12 月 2日 一、公司車輛總經(jīng)理（副總經(jīng)理）統(tǒng)一管理、調(diào)度。 李 華：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽定、車輛加油、工傷事故的處理、食品的發(fā)放、餐票收發(fā)、會(huì)議布置。 五 .其他 ，原則上其費(fèi)用 應(yīng)取之于職工，用之于職工；所做飯菜應(yīng)足額、足量，公平、公正供應(yīng)給就餐員工。 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 33 / 181 ，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)作好記錄并及時(shí)報(bào)公司進(jìn)行處理；門衛(wèi)未能執(zhí)行的，處以門衛(wèi)當(dāng)班人員 30元 /次的罰款。 。非工廠所有財(cái)物需擁有證明。 。 。 二 .辭職人員：因各種原因而不能繼續(xù)留守工作崗位的人員，應(yīng)及時(shí)與公司辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開工作崗位，違者罰款 300元。 超出 1kg按 。 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 28 / 181 各爐臺(tái)長以精整產(chǎn)量為準(zhǔn)考核。 公司經(jīng)理會(huì)議進(jìn)行對(duì)公司所屬分廠部室進(jìn)行考核，確定最終工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中：車間主任 1人，正爐長 1人，副爐長 1人。 電鉗工班考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn) （ 1）定員：電工 2人，機(jī)修工 4人，水泵工 1人，共 7人。結(jié)算統(tǒng)計(jì) 1人，倉庫保管 3人，產(chǎn)品發(fā)貨 1 人，站臺(tái) 1人，共 10人。 化驗(yàn)室 （ 1）定員：三個(gè)廠共八人，其中：主任二人。 機(jī)關(guān)（化驗(yàn)室、地中衡、辦公室、供銷部、財(cái)務(wù)部等）實(shí)行崗位工資制， 結(jié)合崗位職責(zé)掛鉤考核。 二、招待費(fèi)報(bào)銷 100元以下的費(fèi)用，部室可按工作需要作出安排。 當(dāng)天往返的按 20 元 /人 /日。 三、水燒開后，必須切斷電源才能放開水。 二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。非工廠所有財(cái)物需擁有證明。 第六條 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、印章管理、禮品管理、法律事務(wù)、營業(yè)證照管理、車輛管理、食堂管理、通信管理、辦公用品管理、宿舍管理、計(jì)算機(jī)管理、衛(wèi)生管理（生產(chǎn)區(qū)除外）；安全保衛(wèi)工作管理 . 第八條 負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法規(guī)政策； 第九條 員工的考勤審核及生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作 . 貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明書 18 / 181 第十條 有關(guān)異常事項(xiàng)的核查、報(bào)告、追蹤與改善和有關(guān)呈報(bào)案件的分析、審核； 第十條 公司人員招募甄選訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的匯總與推行； 第十一條 擬定公司行政 計(jì)劃，起草公司行政工作文件，做好總結(jié)工作； 第十二條 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)和有關(guān)職工保健的管理工作，制定審批勞動(dòng)保護(hù)用品和保健費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； 第十三條 接聽 ,轉(zhuǎn)接電話和記錄工作 ,接待來訪人員 . 第十四條 協(xié)調(diào)各部門的工作 ,協(xié)調(diào)完成各部門的工作計(jì)劃決定 ,規(guī)章制度審核 ,用制度管人 ,按制度辦事 . 第十五條 土建工程； 第十六條 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1不得在工作場所會(huì)見親友、處理私人事務(wù)，不準(zhǔn)長貴州 比諾 鐵合金冶煉有限公司管 理制度匯編 —— 企管篇 匯編部門：企管部 匯編：王明