【正文】 理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構建開放統(tǒng)一的人才市場。一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監(jiān)督，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質(zhì)量。做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。加強組織建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發(fā)展觀和黨的十八大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。每月組織一次優(yōu)質(zhì)服務評比活動，年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動，促進醫(yī)院精神文明建設。醫(yī)院黨建工作計劃與醫(yī)院黨建工作計劃3篇匯編第 17 頁 共 17 頁醫(yī)院黨建工作計劃xx醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領導下，在醫(yī)院全體中共黨員干部的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委xx工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，以“敬業(yè)務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫(yī)院精神，以“病人利益第一，服務質(zhì)量第一，醫(yī)療技術第一，社會效益第一”為辦院宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院工作的順利開展，促進了醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。繼續(xù)開展“健康進萬家”活動。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創(chuàng)新上、服務發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。二是建設好學習型的干部隊伍。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作。繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建。開展多種形式的評先活動。各黨支部要按照醫(yī)院《XX年黨員干部政治理論學習計劃》，深入學習十八大精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。在深入推進理論學習中，院總支一是繼續(xù)開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發(fā)揮領導干部在學習型干部隊伍建設中的帶頭作用。認真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質(zhì)量。四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。加強干部培訓，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。(三)、繼續(xù)推進“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務水平。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。繼續(xù)做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度。繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建。六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。嚴格執(zhí)行中紀委規(guī)定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。加大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。二是建設好學習型