【摘要】職能部門季度考核實施辦法(試行)‰§§—根據(jù)公司《職能部門績效考核管理辦法(試行)》規(guī)定,需以工作完成度為重點,對職能部門及其崗位實行季度考核,并作為年度考核的主要依據(jù)。為使此項工作從以定性為主的初步規(guī)范,逐步過渡到以量化為主的固化考核模式,特制定本辦法。一、考核部門及崗位季度考核包括公司執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、合同成本部
2025-04-08 02:48
【摘要】云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員公開競聘方案(征求意見稿)為促進(jìn)公司組建時期的順利完成和建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人力資源管理體制,更好地選拔人才、用好人才,把能干事、會干事、干得成事的人放在合適的崗位上,逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的局面,同時通過競聘上崗,增強(qiáng)員工隊伍危機(jī)意識和責(zé)任意識,使企業(yè)逐步走向精細(xì)化管理和向管理要效益的道路。為此公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,對公
2025-04-28 18:11
【摘要】市場營銷各職能部門管理方案市場部管理制度文案名稱市場部管理制度受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條目的為更好地開拓業(yè)務(wù)市場,做好公司產(chǎn)品的宣傳、推廣工作,進(jìn)一步強(qiáng)化本公司的市場領(lǐng)導(dǎo)地位,根據(jù)本公司的實際情況,特制定本制度。第2條使用
2025-09-03 21:31
【摘要】133/133****職能部門崗位說明書匯編目錄1人力資源部部長崗位說明書 42人力資源部副部長崗位說明書 63人力資源部部長助理崗位說明書 84紀(jì)監(jiān)審計部部長崗位說明書 105紀(jì)監(jiān)審計部副部長崗位說明書 126紀(jì)監(jiān)審計部部長助理崗位說明書 147安全保衛(wèi)部部長崗位說明書 168安全保衛(wèi)部副部長1崗位說明書 189安全保衛(wèi)
2025-04-19 00:03
【摘要】13/16職能部門管理制度調(diào)整意見制度調(diào)整文件說明:1、技術(shù)說明:本文件中凡對原有制度中內(nèi)容進(jìn)行刪減的,均用陰影表示;進(jìn)行增補(bǔ)的,均用下劃線表示;取消的,用紅字“取消”注明;用流程制度取代的,用“替代”注明。2、黨辦、工會未作調(diào)整。目錄一、 辦公室制度調(diào)整內(nèi)容 1二、 人力資源部制度調(diào)整內(nèi)容 2三、 企管辦制度調(diào)整內(nèi)容
2025-04-08 02:59
【摘要】鹽城新東仁醫(yī)院職能部門監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)記錄表職能部門:醫(yī)務(wù)科督導(dǎo)科室:病案室辦公室、病案庫督查內(nèi)容病案室安全管理制度、規(guī)范及執(zhí)行情況督查反饋存在問題1、未嚴(yán)格遵守紀(jì)律安全操作規(guī)程,在異常情況下作業(yè);2、無防鼠、防盜措施;3、在病案室內(nèi)使用明火;改進(jìn)措施1、要求科內(nèi)組織《病案室安全管理制度》學(xué)習(xí);2、醫(yī)務(wù)科約談當(dāng)事負(fù)責(zé)人;3、處罰當(dāng)事人
2025-07-01 00:30
【摘要】第一篇:公司主要職能部門職責(zé)范圍 公司主要職能部門職責(zé)范圍 (一)總經(jīng)理辦公室 1、負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議,執(zhí)行會議決議并向總經(jīng)理辦公室成員報告工作; 2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃、經(jīng)營方針、...
2024-10-17 21:37
【摘要】第一篇:職能部門晚會節(jié)目單 B3、B5職能部門新春喜樂會 節(jié)目單 晚會開始 一、《歌曲聯(lián)唱》 表演者:蔣媛媛、邵金誠等 二、《單口相聲》 表演者:陳剛 第一輪抽獎 游戲一 三、《戲...
2024-10-21 12:41
【摘要】2021財年運營商部門述職報告述職人:梁國超、黃暢康、黃瑋君2021年工作總結(jié)2021年工作目標(biāo)和規(guī)劃2021年工作支持和需求團(tuán)隊和個人愿景2021年工作總結(jié)部門人力架構(gòu)?運營商部經(jīng)理?移動經(jīng)理?聯(lián)通經(jīng)理?電信經(jīng)理?移動后勤?地區(qū)運營商經(jīng)理?地區(qū)運營商經(jīng)理?移
2024-11-25 23:40
【摘要】第一章管理架構(gòu)第一節(jié)組織架構(gòu)物業(yè)公司組織架構(gòu).總經(jīng)理副總經(jīng)理行政人事部財務(wù)部客服部招商部工程部安管部管第二節(jié)職能部門及崗位職責(zé)總經(jīng)理職能范圍:一、負(fù)責(zé)主持公司的全面經(jīng)營管理工作;二、組織實施集團(tuán)公司及董事會決議;三、審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度;四、負(fù)責(zé)審定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、定崗定編;五、負(fù)責(zé)公司中層以下人
2025-04-12 01:31
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職能部門HSE職責(zé)實施計劃 前言hse管理體系的組織、監(jiān)督者是各級職能部門,在推行hse管理體系中,落實各級...
2024-11-20 00:08
【摘要】 大坪小學(xué)職能部門校務(wù)公開職責(zé)1 校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針,端正辦學(xué)思想,堅定執(zhí)行區(qū)教育局和其他上級部門有關(guān)規(guī)定、政策、法規(guī)。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)、依法行政,做好...
2025-09-19 22:54