區(qū)委社會保障資金審計通知與區(qū)委組織人事工作創(chuàng)優(yōu)爭先講話稿匯編(完整版)
【正文】 計組的協(xié)調(diào)配合，如實、客觀、完整地提供資料、數(shù)據(jù)和情況，深入細(xì)致地做好相關(guān)工作。區(qū)委組織部緊緊圍繞區(qū)委中心工作，把學(xué)習(xí)黨的十七大精神、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，堅持用科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新理論成果，武裝黨員干部。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，扎實推進(jìn)，在全市率先完成了對5個辦鎮(zhèn)的159個村(居)“兩委”換屆選舉工作任務(wù)。以村“兩委”換屆選舉為契機，研究制定了理順村“兩委”關(guān)系、加強村級后備干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍教育管理的意見，促進(jìn)了村級各項建設(shè)的規(guī)范化、制度化。四是切實履行牽頭抓總職責(zé)，人才工作取得新突破。在此，我代表區(qū)委組織部、老干部局和區(qū)人事局，向同志們和全區(qū)組工干部表示衷心的感謝!明年，是全面貫徹落實十七大精神的第一年，也是深入落實區(qū)第十次黨代會精神，加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。這里，我主要強調(diào)三個重點和五個方面的工作。以區(qū)委確定的“一年一個大提升，三年一個大臺階，五年實現(xiàn)大變樣”為目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，好字優(yōu)先，把全區(qū)廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到堅持科學(xué)發(fā)展理念、全面落實科學(xué)發(fā)展觀上來，不斷增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境、提供堅強保障。進(jìn)一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，建立健全落實民主集中制原則的各項制度，探索實行各級黨組織討論決定重大問題和任用干部票決制，建立健全黨(工)委、總支、支部定期報告工作并接受監(jiān)督制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以科級以上干部為重點，統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”的教育培訓(xùn)。完善和落實區(qū)委關(guān)于加強干部交流的有關(guān)規(guī)定，加大干部交流輪崗工作力度。要充分利用社會工作人才隊伍建設(shè)試點的有利時機，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加強宣傳引導(dǎo)，在摸清全區(qū)社會工作人才隊伍的現(xiàn)狀和需求的基礎(chǔ)上，明確工作任務(wù)和重點，建立完善科學(xué)的社工人才評價體系和政策措施，卓有成效地推進(jìn)各項試點工作，促進(jìn)全區(qū)社工人才隊伍不斷發(fā)展壯大。堅持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，全面完成全區(qū)71個城市社區(qū)居委會換屆選舉工作任務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)居委會成員結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作需要。研究制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度，努力構(gòu)建黨的基層組織互幫互助機制。五要以樹立“講黨性、重品行、作表率”的新形象為重點，進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)。以關(guān)注和改善民生為出發(fā)點、落腳點，進(jìn)一步整合社會資源，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)形式，總結(jié)推廣黨員“先鋒驛站”、居民代表“議事會”等典型做法，進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，努力構(gòu)建以服務(wù)群眾為重點的城市社區(qū)黨建工作新格局。加強分類指導(dǎo)，上半年將分別召開農(nóng)村黨建、非公企業(yè)黨建、流動黨員管理工作現(xiàn)場會，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、明確任務(wù)，推動面上工作深入開展。會同人事部門繼續(xù)抓好《公務(wù)員法》的貫徹實施，深入做好事業(yè)單位參照管理工作，進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管理，完善工資收入分配制度，促進(jìn)干部資源優(yōu)化配置，增強干部隊伍的活力。深入研究加強和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的形式和方法，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和成效，加大培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用力度。圍繞“發(fā)展黨內(nèi)民主、打造陽光黨務(wù)”，在全區(qū)全面推行黨務(wù)公開，并把公開事項從辦理結(jié)果公開，向事前、事中、事后全過程公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，逐步使黨的工作步入科學(xué)、民主、經(jīng)常、規(guī)范化的軌道，努力營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的黨內(nèi)和諧局面，為促進(jìn)社會和諧發(fā)揮示范、引導(dǎo)作用。同志指出：“在提高公信度這個問題上，組織部門責(zé)任重大
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