國(guó)土資源局科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)與國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 提升國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平，不斷提高行政執(zhí)行力和反腐倡廉的能力。報(bào)告和討論使大家得到震動(dòng)，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態(tài)，重新振奮，工作起來也由過去的被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在改變思想作風(fēng)方面，要求破除思想桎梏。今年年初，局黨組發(fā)文在分局和局屬事業(yè)單位聘任了15名同志為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員（由所在單位副職兼任），并進(jìn)行了初步培訓(xùn)，明確了主要職責(zé)是協(xié)助所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。責(zé)任狀簽訂后，分階段在局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議、黨組會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、點(diǎn)評(píng)，并根據(jù)工作進(jìn)展情況，摘要出待完成的任務(wù)內(nèi)容，提醒分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注。對(duì)企業(yè)的土地利用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施跟蹤監(jiān)控，并定期進(jìn)行清理。在進(jìn)區(qū)項(xiàng)目的選擇上，改變“饑不擇食”和“良莠不分”的做法。三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，研究和制定開發(fā)區(qū)發(fā)展新思路。堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是中央提出的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展新方向，上述三個(gè)觀點(diǎn)：“堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”，則是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)的投資情況、生產(chǎn)性質(zhì)、實(shí)際需要等多方面綜合審查，并以此為配置土地資源的依據(jù)。整合資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享。形成“分工明確、責(zé)任具體，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。通過認(rèn)真排查，從土地計(jì)劃、土地征用、土地登記發(fā)證、土地出讓、土地評(píng)估、礦產(chǎn)資源管理、土地開發(fā)復(fù)墾和“整村推進(jìn)”管理、土地執(zhí)法、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、用人制度、基層國(guó)土所管理等十二個(gè)方面查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37個(gè)，逐步建立了防范管理制度，為整改和完善創(chuàng)新制度工作打下了基礎(chǔ)。三、堅(jiān)持三個(gè)層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦黨風(fēng)廉政反腐倡廉教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期不斷深入的工作，在堅(jiān)持日常教育、參加省市警示教育的同時(shí)，我們著重做好三個(gè)層面的教育。報(bào)告中提出了“要把工作機(jī)制、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量‘三大改進(jìn)’作為常態(tài)持久地抓下去”。講座以案說法，以事述紀(jì)，使大家進(jìn)一步認(rèn)清了國(guó)土系統(tǒng)特別是國(guó)土所面臨的反腐倡廉的嚴(yán)峻形勢(shì)，身處的不利環(huán)境，肩負(fù)的重任，拓展了基層所干部職工的視野，也對(duì)他們心靈深處造成了極大觸動(dòng)。一是進(jìn)一步擴(kuò)大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市?！逗戏适型恋卣我?guī)程》也已成稿待批。市級(jí)申報(bào)環(huán)節(jié)從37個(gè)減少至19個(gè)，時(shí)限已從129天壓縮至44天。在第九次衛(wèi)片檢查順利通過驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，及時(shí)督促各縣、區(qū)黨委、政府認(rèn)真做好第十次自查自糾工作。上半年，在三縣國(guó)土資源局新提拔的14名干部和新交流來的8名干部的任用中，未接到過舉報(bào)；二是干部任前廉政談話培訓(xùn)。為此，我們要繼續(xù)按照中央和省、市委的要求，圍繞國(guó)土資源工作任務(wù)，以保證省廳各項(xiàng)指示的落實(shí)，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實(shí)為目標(biāo)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預(yù)防、監(jiān)督體系，全面推動(dòng)反腐倡廉工作機(jī)制創(chuàng)新建設(shè)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。堅(jiān)持結(jié)合節(jié)約集約用地試點(diǎn)工作的全面實(shí)展開，努力促進(jìn)我局工作機(jī)制、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量根本改進(jìn)；三是繼續(xù)加強(qiáng)程序化、制度化、信息化建設(shè)，并向全系統(tǒng)延伸，建立全系統(tǒng)直至國(guó)土所的土地管理規(guī)范化程序制度，形成體系并落實(shí)監(jiān)督督查考核辦法，以此提高全系統(tǒng)干部職工職業(yè)化水平，適應(yīng)現(xiàn)代管理要求；四是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制。班子成員都能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，自覺抵制
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