國(guó)土資源局20xx年基本工作思路與國(guó)土資源局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排匯編(完整版)
【正文】 接，力爭(zhēng)完成市政府下達(dá)的年度融資任務(wù)，全力保障重大項(xiàng)目資金需求。三是推進(jìn)節(jié)約集約利用。一是積極向上爭(zhēng)取用地空間。二是充分挖掘存量用地潛力。力爭(zhēng)完成市區(qū)出讓經(jīng)營(yíng)性用地不低于6000畝、工業(yè)用地不低于5000畝的目標(biāo)任務(wù)。以縣鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃為基礎(chǔ)，利用XX年土地利用變更調(diào)查結(jié)果，科學(xué)劃定基本農(nóng)田落實(shí)至地塊，實(shí)行永久保護(hù)，加快建設(shè)睢寧縣國(guó)家級(jí)、新沂市省級(jí)基本農(nóng)田示范區(qū)。完善社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，繼續(xù)推行依法辦信、辦訪(fǎng)，加大對(duì)基層工作的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步提高信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理的質(zhì)量和效率，努力扭轉(zhuǎn)我市信訪(fǎng)總量居高不下的局面。繼續(xù)采取遠(yuǎn)程監(jiān)控、礦山監(jiān)理、礦產(chǎn)資源督察等有效手段，嚴(yán)厲打擊無(wú)證開(kāi)采、越層越界開(kāi)采、亂采濫挖、以探代采等違法開(kāi)采行為。積極爭(zhēng)取部、省各類(lèi)項(xiàng)目，加快推進(jìn)地質(zhì)環(huán)境治理步伐，多渠道籌集資金逐步解決歷史遺留的地質(zhì)環(huán)境欠賬問(wèn)題。進(jìn)一步完善二次土地調(diào)查成果，編制成果報(bào)告，推進(jìn)地籍成果社會(huì)化應(yīng)用。配合人保、財(cái)政等部門(mén)，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度，積極探索被征地農(nóng)民留地安置等政策。推進(jìn)法治國(guó)土和陽(yáng)光國(guó)土建設(shè)，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，規(guī)范對(duì)外行政行為，并依靠信息化手段，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行，切實(shí)提高依法行政的能力和水平。五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是按照縣委、縣政府確定今年要抓的城鎮(zhèn)建設(shè)十件實(shí)事，及早介入，完成了廉租房和經(jīng)濟(jì)實(shí)用房、縣福利救助管理站的用地規(guī)劃選址等工作，并協(xié)助縣城建局完成了縣中醫(yī)院綜合門(mén)診樓建設(shè)拆遷工作。一是耕地保護(hù)責(zé)任體系進(jìn)一步完善，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了耕地保護(hù)責(zé)任狀，全縣耕地保有量、基本農(nóng)田保護(hù)面積、土地復(fù)墾整理等指標(biāo)全部列入了縣政府工作目標(biāo)責(zé)任范圍，并分解下達(dá)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和責(zé)任部門(mén)，擺上了政府工作議程。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)調(diào)查隊(duì)年度工作總結(jié) 到單位工作總結(jié)（三）切實(shí)做好礦山企業(yè)整合工作，促進(jìn)礦產(chǎn)資源科學(xué)利用。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)調(diào)查隊(duì)年度工作總結(jié) 到單位工作總結(jié)。教體局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)工作總結(jié) 五”礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制工作，該規(guī)劃為做大做強(qiáng)我縣礦業(yè)，促進(jìn)礦業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資源保障。教體局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)工作總結(jié) 二是加強(qiáng)對(duì)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的巡查，做到了巡查工作常態(tài)化、臺(tái)帳化，及時(shí)查處各類(lèi)破壞耕地的行為。為全縣新建的10個(gè)茶廠(chǎng)做好了用地服務(wù)工作，完成了我縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目燈芯橋水電站、華興水電站、雙橋110變電站的用地預(yù)審和報(bào)批工作。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，推進(jìn)基層國(guó)土所建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)評(píng)聘和初定工作，加快人才培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，理順工作關(guān)系，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的考核機(jī)制，建立“職責(zé)清晰、分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良性工作機(jī)制。推
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