發(fā)改委干部教育培訓計劃與發(fā)改委機關干部集體學習計劃匯編(完整版)
【正文】 與交流學習體會相統(tǒng)一。（三）保障培訓經費投入。（四）關于“紅色教育”專題培訓。發(fā)改委干部教育培訓計劃與發(fā)改委機關干部集體學習計劃匯編第 5 頁 共 5 頁發(fā)改委干部教育培訓計劃一、總體要求以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以不斷提升干部隊伍政治素質和業(yè)務能力為主線，以創(chuàng)新管理和銜接落實簡政放權為重點，以統(tǒng)籌各類培訓資源和創(chuàng)新培訓內容形式為支持，緊緊圍繞培養(yǎng)發(fā)展改革事業(yè)需要的好干部，突出理想信念和敢于擔當教育，全面推進理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新，進一步增強干部教育培訓工作的針對性和實效性，創(chuàng)新方式與方法，提升層次與水平，更好地為全面深化改革、加快推進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展提供服務和保障。圍繞弘揚蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風，結合瑞金、興國等紅色教育資源，加深干部職工對蘇區(qū)精神豐富內涵的理解和把握，增強責任感、使命感。把經費保障機制作為建設學習型黨組織的重要內容，加大在購置學習材料、聘請授課專家、組織主題教育活動等方面投入，為黨員干部參加學習教育培訓提供保障。豐富“三會一課”（支部黨員大會、支委會、黨小組會，黨課）學習形式，每季一堂黨課，單位“一把手”每年至少上一堂黨課。黨員干部要每天瀏覽一小時黨報黨刊，每
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