【正文】 容的培訓(xùn)，提高他們駕馭農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)和執(zhí)政能力，努力使他們成為山區(qū)脫貧致富的“領(lǐng)頭雁”；三是幫助選準(zhǔn)一條發(fā)展經(jīng)濟的路子，因地制宜引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，開拓走脫貧致富之路,建立了包括千畝楊梅基地、百畝東棗基地、百畝高效園區(qū)、千頭山羊養(yǎng)殖基地等在內(nèi)的為民服務(wù)基地；四是堅決執(zhí)行蒼委發(fā)〔XX〕197號文件精神，完善了包括村兩委聯(lián)席會議、民情質(zhì)詢會、聯(lián)簽聯(lián)章制度、村帳鄉(xiāng)代理、村務(wù)公開等一套行之有效的村級自治制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證有序運轉(zhuǎn)，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；五是注重配套組織建設(shè)，發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、民兵、治保調(diào)解等配套組織作用，形成合力，眾人劃漿開大船。一、主要（一）抓“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動鄉(xiāng)黨委高度重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，同時結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動實施意見和創(chuàng)建計劃，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建措施。上半年共發(fā)展新黨員5名，列為積極分子對象6員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，為我鄉(xiāng)黨組織增添了新活力。鄉(xiāng)黨委堅持“黨要管黨”原則和“從嚴(yán)治黨”方針，不斷加強黨委規(guī)范化建設(shè)，堅持每月一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，提高鄉(xiāng)班子理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政水平；堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定；建立健全黨委議事規(guī)則，會議制度和監(jiān)督制度；明確黨建工作責(zé)任制，堅持兩月一次黨委專題黨建工作會議和每月一次支書例會制度；加強對行政村黨務(wù)工作的指導(dǎo)，建立向每個村派駐一名黨員干部作為黨建協(xié)理員工作制度；實行鄉(xiāng)班子聯(lián)系村制度，做到全年有三分之一以上時間下村和到聯(lián)系點幫助開展工作，體察民情。三、加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員1名，批準(zhǔn)1人，另外有1名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，黨員隊伍不斷壯大。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。一、加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達，院黨委為黨支部訂閱了多種黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報等制度，保證黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學(xué)化。目前全院有共產(chǎn)黨員23人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行三項制度和中層干部競爭上崗制度，健全干部目標(biāo)管理責(zé)任制。同時建立發(fā)展黨員工作失察責(zé)任追究制度，明確發(fā)展黨員工作職責(zé)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨員的先進性和純潔性。通過創(chuàng)建活動，達到建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的黨員干部隊伍，健全好的機制，創(chuàng)造好的小康業(yè)績，作風(fēng)和實績進一步得到群眾肯定，群眾關(guān)系進下密切，黨組織得到群眾擁護，使群眾真正滿意。以強素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，抓黨員隊伍建設(shè)加強黨員隊伍建設(shè)，鄉(xiāng)黨委著重抓好黨員的發(fā)展、教育和管理。④在廣大黨員中繼續(xù)開展“學(xué)、比、幫”和“系民心、樹形象”凝聚力工程建設(shè)活動，有五分之一以上黨員跟貧困戶結(jié)對幫扶。一是采取鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進村，做到有人撐腰；二是選派鄉(xiāng)機關(guān)得力干部駐村，配齊配強村級班子，做到有人管事；三是建立完善各項規(guī)章制度，做到有章理事；四是注重發(fā)展壯大黨員隊伍，特別是年富力強，勇于開拓的年輕黨員的培養(yǎng)發(fā)展，為后進支部注入一股強勁活力；五是爭取上級有關(guān)部門的支持幫助，制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃，落實項目，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，做到有錢辦事。同時堅決貫徹執(zhí)行縣委制定的“下派干部”各項管理制度，把下派干部納入駐村干部責(zé)任制加以考核，切實履行鄉(xiāng)黨的主體責(zé)任，另外鄉(xiāng)黨委還結(jié)合本鄉(xiāng)實際，采取了四項措施對“下派干部”加強管理，一是推出月例會制度。從總體上看，第三批先進性教育活動進展非常順利，很好地完成了規(guī)定任務(wù)，取得了較為明顯的成效，基本實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到縣委督導(dǎo)組的肯定和好評，據(jù)統(tǒng)計，在整個第三批先進性教育活動期間，共發(fā)放征求意見表141份，召開座談會9個，個別走訪568人次，結(jié)對子38對，走訪農(nóng)戶568人次，慰問黨員群眾97戶，；（五）、抓“七一”紀(jì)念活動。（六）、抓村級辦公場所建設(shè)。鄉(xiāng)黨委政府絕大部分權(quán)力被上級機關(guān)及其職能部門收走，或者被逐步“瓜分”和“架空”。三、下半年思路下半年，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和十六屆三中四中五中全會精神為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委黨建的新任務(wù)、新要求，以加快山區(qū)脫貧致富，全面建設(shè)小康社會為出發(fā)點和歸宿點，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，不斷開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新，力爭組織有所創(chuàng)新，全面推進我鄉(xiāng)黨建再上新臺階。下半年，我們要繼續(xù)抓好第二、第三批先進性教育成果鞏固，力爭抓出成效。鄉(xiāng)黨委高度重視黨員的電化教育。深化“民情系列”活動，我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民辦事這個中心主題，以“群眾利益無小事”為出發(fā)點，以“群眾長期得實惠”為落腳點，本著“因地制宜、實事求是”的原則，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，著力解決農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中存在的突出問題，進一步建立健全“民情系列”活動長效機制，進一步密切黨干群關(guān)系。與“民情系列”活動有機結(jié)合起來，把下派干部的聯(lián)系方式印在卡上，發(fā)給所駐村群眾，暢通與群眾的聯(lián)系渠道；四建立下派活動監(jiān)督員制度，聘請了12名老干部、老黨員為監(jiān)督員，對“干部下派”活動進行全程監(jiān)督。一是召開一次紀(jì)念大會。按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的重大問題等重大責(zé)任。關(guān)于村干部待遇問題。繼續(xù)抓好“千名干部下基層，強基固本促發(fā)展”活動。綠園社區(qū)以“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標(biāo)，加強黨總支班子自身建設(shè)，打造堅強有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)黨總支突顯社區(qū)課堂教育作用，今年來社區(qū)課堂共進行了十七屆五中全會解讀、食品安全、交通知識、居民組長能力培訓(xùn)、糖尿病預(yù)防和治療、預(yù)防疾病知識、防災(zāi)逃生實戰(zhàn)演練、如何選擇合適的理財產(chǎn)品等講課8次，受益人群涵蓋各個年齡、文化的居民層次，社區(qū)學(xué)堂提高居民素質(zhì)作用突出。社區(qū)文藝隊伍不僅把社區(qū)的活動搞得紅紅火火，還嘗試走出社區(qū)，送戲進敬老院、進企業(yè)，努力開創(chuàng)共駐共建新局面，達到共建文明、共同發(fā)展的目標(biāo)。宣傳教育依托社區(qū)課堂開展各類知識講座和培訓(xùn)，組織參加體育活動，不斷豐富居民文化生活。二、努力打造以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建“四位一體”工作模式，設(shè)立關(guān)愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務(wù)意識，引導(dǎo)黨員在建設(shè)和諧社區(qū)的進程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。緊跟新穎消費形式，確定嘗試網(wǎng)絡(luò)營銷并穩(wěn)步擴大規(guī)模。酒店當(dāng)?shù)赜泻芏嗑G色優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，為此，酒店在商場設(shè)置了綠色農(nóng)副產(chǎn)品專柜，積極向客戶促銷，一方面增加了酒店收入，另一方面也帶動了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)濟，上半年此項收入達萬元，比去年同期增長了萬元。（四）加強日常管理，努力提高服務(wù)水平，確保安全運營。對存在問題及時整改，針對酒店建筑物地基沉降而導(dǎo)致配電房、鍋爐房設(shè)備固定基礎(chǔ)變形等客觀問題，及時上報總公司申請支持解決；對于地下管道經(jīng)常出現(xiàn)的破裂以及部分區(qū)域管道設(shè)施老化無先兆爆裂等現(xiàn)象，組織工程部開展專項檢查，盡量避免造成安全問題及損失；安全部堅持定期檢查消防設(shè)施完好情況，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，6月份對消防安全監(jiān)控設(shè)備進行了檢修保養(yǎng)，更換部分老化的設(shè)施配件，使監(jiān)控室運行正常。（五）員工專業(yè)基礎(chǔ)知識水平較低，受過高等旅游專業(yè)知識的人員招聘難度較大。（五）加強質(zhì)檢工作力度，落實獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，提高部門質(zhì)檢的自覺性。對年度縣委、縣政府確立的梯田保護性基礎(chǔ)設(shè)施項目、梯田景區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、民族文化展示館、游客接待中心、景區(qū)大門及停車場建設(shè)項目、泊爾漫國際休閑度假酒店項目、半島高端休閑度假酒店項目、元綠、元紅二級公路建設(shè)、漢白玉大理石石材加工項目、縣華西黃金有限公司新增450噸/日采選改擴建及尾礦庫建設(shè)項目、慧豐公司搬遷等招商引資、省州縣重點工程建設(shè)、民生關(guān)注項目建設(shè)用地報件的組織課件上報工作實行目標(biāo)任務(wù)完成倒逼管理，進行目標(biāo)任務(wù)分解，明確主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人、工作目標(biāo)、時限要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行國有建設(shè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度。（三）多措并舉，礦業(yè)開發(fā)秩序進一步規(guī)范一是礦政管理工作逐漸規(guī)范。加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，今年5月，由縣國土資源局、縣安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣公安局大坪金子河派出所委派人員及招聘10名協(xié)管人員，組建了大坪礦區(qū)礦業(yè)秩序治理整頓工作組，切實加強對大坪礦區(qū)的礦業(yè)秩序監(jiān)管，成效明效。進入汛期前，多次召開全縣性地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議，安排部署防汛工作。進一步加強與氣象、防汛等部門的聯(lián)系與溝通，積極開展形式多樣的地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警工作。4月28日，由縣國土局、公安局、交通局、水利局等11個部門組成4個督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作進行督促指導(dǎo)，督查工作采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查的方式進行。今年，我們結(jié)合工作實際，制訂下發(fā)了《縣國土資源局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理公務(wù)接待等制度的通知》、《機關(guān)干部職工出差、下鄉(xiāng)登記制度》等管理制度，對部分現(xiàn)行的規(guī)章制度進行修改完善，形成可操作性強的內(nèi)部管理制度，以制度管人、管事、管權(quán)，進一步加強行政機關(guān)管理，樹立良好的部門形象。制定了《縣國土資源局關(guān)于分解落實年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的意見》等一系列文件，進一步分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，狠抓落實，抓出成效；三是不斷深化廉政監(jiān)督內(nèi)容。（三）礦業(yè)秩序整治成果鞏固難。一是積極主動服務(wù)，全力服務(wù)好重點項目建設(shè)，做到不誤時、不誤事、不違法用地。主動做好建設(shè)項目用地預(yù)審和規(guī)劃銜接工作，提高用地報批效率；三是加強協(xié)作，按時完成用地報件組織上報工作。（四）地質(zhì)災(zāi)害防治難。通過狠抓各項落實，有力地推動了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效突出。在繼續(xù)實施好陽光政府等四項制度，認(rèn)真落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、96128政務(wù)信息查詢等制度的同時，認(rèn)真貫徹推行效能政府四項制度，制定了《縣國土資源局推行行政績效管理制度工作方案》《縣國土資源局推行行政成本控制制度工作方案》、《縣國土資源局推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》、《縣國土資源局推行行政能力提升制度工作方案》、《縣國土資源局行政機關(guān)重要工作目標(biāo)管理實施方案》、《縣國土資源局行政機關(guān)一線工作法實施方案》等，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效果和服務(wù)水平，提升部門形象和行政能力。六是新街鎮(zhèn)箐口泥石流等四個地質(zhì)災(zāi)害治理工程進展順利。四是強化宣傳，提高防災(zāi)減災(zāi)意識。完善充實了縣、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害防治機構(gòu)，縣與鄉(xiāng)、鄉(xiāng)與村委會（社區(qū)）和村民小組均簽訂了地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任書。今年來，華西黃金有限公司、云錫集團資源有限公司、云南紅河云玉建材股份有限公司等企業(yè)進一步加大了地質(zhì)找礦力度和資金投入。認(rèn)真做好采礦權(quán)申請登記、變更、延續(xù)或注銷工作。今年上半年，土地招拍掛7宗。今年上半年，完成建設(shè)項目用地規(guī)劃局部調(diào)整5件，完成梯田景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項目用地預(yù)（初）審3件。（七）完成指揮部下達的室內(nèi)網(wǎng)球場改造任務(wù)，提升酒店硬件水平；做好設(shè)備設(shè)施的改造維修工作。綜上所述，酒店在今年上半年面臨的經(jīng)營形勢是嚴(yán)峻的，要完成董事會下達的目標(biāo)任務(wù)是艱巨的，但是酒店全體員工有信心克服困難，做好本職，把握好逐漸好轉(zhuǎn)的經(jīng)營形勢，通過努力工作，不斷提高服務(wù)水平，繼續(xù)加強和完善星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，使下半年取得更好的經(jīng)營管理成績，力爭完成董事會下達的目標(biāo)任務(wù)。（五）改善員工福利，穩(wěn)定員工隊伍關(guān)心員工，改善福利，提高員工對企業(yè)的忠誠度是酒店一直在努力的目標(biāo)，盡管上半年度的經(jīng)營狀況較去年同期有所下降，但是酒店還是確保員工的正常福利，在四月份組織全體員工二日游；三八婦女節(jié)組織全體女員工到五星級酒店參觀并進行體驗消費；在春節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)等主要節(jié)日均有相應(yīng)福利發(fā)放；在董事會的支持下，上半年酒店調(diào)整了工資方案，從6月份起又實行了全勤獎措施，根據(jù)行業(yè)工資變化形勢以及酒店的實際情況逐步提高一線員工的工資水平。落實質(zhì)檢培訓(xùn)，促進管理措施的落實，增強員工的酒店意識水平和服務(wù)技能水品。（二）繼續(xù)完善硬件設(shè)施，創(chuàng)建良好消費環(huán)境由于酒店運營已經(jīng)5年，各方面設(shè)施設(shè)備老化陳舊，酒店在去年對餐飲區(qū)域的會場、海鮮坊、連廊等區(qū)域進行了硬件提升改造，今年雖然沒有大規(guī)模改造計劃，但是對小范圍硬件改造提升的工作依然在不間斷的進行，盡可能的營造一個良好的消費環(huán)境，同時為三星復(fù)評工作提供硬件基礎(chǔ)，上半年簽訂了空氣能設(shè)備改造方案并簽訂合同以改善冬季熱水供應(yīng)不足的狀況；對一樓客房的霉變墻面精心重新粉刷；在客房區(qū)域增裝了10余臺分體式空調(diào)，以便在開房率